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[浙江]浙江農村信用社客服中心招聘公告

發布時間:2014-01-09 11:54  來源:浙江省農村信用社招聘 查看:3416 次 打印  關閉
銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。
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  • 浙江省農村信用社聯合社客服中心招聘公告
    浙江省農村信用社聯合社(簡稱“省農信聯社”)是經中國銀監會批準成立、省政府授權,負責管理、指導、協調和服務全省農村信用社(包括農村合作銀行、農村商業銀行,下同)的一家省級金融機構。浙江省農村信用社存款規模位列浙江省銀行業第一位,農村信用社作為農村金融主力軍具有廣闊的發展空間。
    為適應日益增長的業務發展需要,誠聘如下人才:
    一、應聘基本條件
    (一)具有良好的思想政治素質,工作責任心強,愛崗敬業,品行端正,身體健康,無不良嗜好和不良行為記錄;
    (二)認同浙江農信發展目標、經營理念和企業文化,具備良好的團隊協作精神;
    (三)具備應聘職位所需的任職資格條件,能適應崗位工作要求。
     
    二、招聘崗位及條件
    招聘崗位 崗位職責 資格條件 招聘人數
    客服中心座席班長 負責做好電話銀行座席崗的各項工作;
    負責做好班組內座席的日常工作安排和行為規范管理;
    負責做好對本班組座席的業務培訓、管理指導和考核評價;
    負責對座席疑難話務的現場支持,妥善處理突發事件;
    負責根據話務情況,靈活調度和合理調整現場座席服務資源;
    負責依據一線支持及一線管理經驗,結合客戶意見和建議,提出服務改善和流程優化的改善方案、改善建議。
    年齡30周歲以下(1983年以后出生);
    全日制大專及以上學歷,經濟、金融、會計等相關專業畢業;
    思維敏捷,有較強的創新意識、應變能力、學習能力、分析和解決問題的能力;
    有良好的座席團隊管理能力、溝通協調能力、培訓輔導能力、心理疏導能力,文字組織表達能力強;
    有銀行一年以上座席班長工作經驗,且工作表現優秀。
    若干
    客服中心電話坐席 負責及時接聽客戶電話,解答客戶疑問;
    負責受理客戶咨詢和投訴,詳細記錄服務事件和處理意見,疑難問題及時上報;
    負責電話催收業務的處理,完整記錄催收信息,及時發現并報告催收過程中暴露的異常情況;
    負責按規定向客戶進行回訪服務;
    負責適時向客戶進行新產品、新業務、特色服務的介紹和推薦,搜集和整理客戶的意見和建議,形成書面報告及時反饋上報;
    負責根據業務權限受理各項業務等。
    2014年應屆畢業生,全日制大專及以上學歷,金融、會計、經濟、統計、保險等相關專業畢業;
    認同客戶服務文化,有較好的敬業精神和團隊合作精神,性格外向、積極向上,具有良好的自我排遣能力和化解壓力的心理素質;
    思維敏捷,有較強的創新意識、應變能力、學習能力、分析和解決問題的能力;
    具有良好的傾聽、語言表達和溝通能力,口齒清晰,聲音柔和甜美,普通話標準流利,文字組織表達能力強;
    有一定的計算機基礎,熟練操作PC電腦,中文打字速度要求達到每分鐘40字以上。
    熟悉Windows操作系統,熟練使用Word、Excel等常用軟件;
    能承受較強的工作壓力,能吃苦耐勞,能適應三班輪班工作制,具備與工作要求相適應的身體條件。
    100余人


































    三、工作地點
    客服中心目前位于浙江農信大樓(杭州市秋濤路660號),規劃于近年內遷往浙江農信后臺服務中心(在建,位于湖州德清縣武康鎮)。
     
    四、招聘流程
    (一)郵件報名。有意應聘者請下載附件《浙江省農村信用社聯合社應聘報名表》,填寫完整后(請勿改動格式)于報名截止日期之前以郵件形式發送至報名郵箱callcenter_hr@zjrcu.com,郵件主題格式:應聘崗位-姓名,如“座席班長-陳麗”;附件報名表命名格式:應聘崗位-姓名,如“電話座席-王強”。報名時間截至2014年2月28日。
    (二)資格審查。根據報考條件和應聘人員的綜合情況進行資格初審,確定參加考試人員名單。應聘者應對自己所填寫的材料負責,如有不實一經發現將取消其應聘資格。
    (三)組織考試。考試由省農信聯社統一組織,考試的時間、地點和形式將以電話或短信形式通知。
    (四)錄用通知。擇優確定擬錄用人員,發送錄用通知。
     
    五、用工形式及薪酬待遇
    錄用人員將與省農信聯社合作的派遣機構簽訂勞動合同,享受國家規定的各項福利,年收入約4-8萬元。
     
    六、有關本次招聘的未盡事宜由省農信聯社人力資源處負責解釋。
     
    二○一四年一月八日

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