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[江蘇]2023年張家港農(nóng)商銀行總行投資管理部招聘投資經(jīng)理公告

發(fā)布時(shí)間:2023-03-23 18:23   來(lái)源:張家港農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

  招聘崗位
  投資銀行部投資經(jīng)理
  工作地點(diǎn):張家港
  招聘人數(shù):若干
  崗位要求
  1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)位要求:與最高學(xué)歷相匹配的學(xué)位;
  2、年齡要求:不超過(guò)35歲(1988年1月1日以后出生);
  3、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上投資銀行、資產(chǎn)管理等與資本市場(chǎng)運(yùn)作、私募類(lèi)產(chǎn)品管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),或信托、證券公司等金融機(jī)構(gòu)類(lèi)似崗位經(jīng)驗(yàn);
  4、綜合素質(zhì):事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,作風(fēng)優(yōu)良,廉潔從業(yè),無(wú)行政紀(jì)律處分影響;
  5、具有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神,市場(chǎng)敏銳度和業(yè)務(wù)推動(dòng)能力;
  6、具備銀行業(yè)以及金融專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉投資銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品代銷(xiāo)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式;
  7、符合我行親屬回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門(mén)規(guī)定的其他條件。
  崗位職責(zé)
  1、負(fù)責(zé)投行業(yè)務(wù)的牽頭營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目核查、項(xiàng)目申報(bào)審批、項(xiàng)目注冊(cè)發(fā)行、項(xiàng)目銷(xiāo)售及配合進(jìn)行項(xiàng)目存續(xù)期管理;
  2、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)的管理、培訓(xùn)指導(dǎo)職責(zé)等,向分支行解讀傳導(dǎo)投行監(jiān)管政策、業(yè)務(wù)制度并監(jiān)督執(zhí)行;
  3、對(duì)接內(nèi)外部監(jiān)管機(jī)構(gòu),推動(dòng)投行業(yè)務(wù)資質(zhì)申請(qǐng)及活動(dòng)開(kāi)展等;
  4、積極對(duì)接分支機(jī)構(gòu)、金融市場(chǎng)總部、外部相關(guān)機(jī)構(gòu)及同業(yè)機(jī)構(gòu),推動(dòng)投行業(yè)務(wù)開(kāi)展;
  5、承擔(dān)部門(mén)職責(zé)權(quán)限內(nèi)的債券業(yè)務(wù)發(fā)行及發(fā)行后管理工作;
  6、負(fù)責(zé)推動(dòng)信托以及其他產(chǎn)品代銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù),對(duì)金融市場(chǎng)、資產(chǎn)端、資金端進(jìn)行跟蹤分析,分析研判產(chǎn)品策略,對(duì)接分支機(jī)構(gòu)、金融同業(yè)及行內(nèi)部室,推動(dòng)產(chǎn)品代銷(xiāo)類(lèi)業(yè)務(wù)盡快落地;
  7、負(fù)責(zé)日常投資銀行業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、檔案及日常管理,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表的填報(bào)。
  其他事項(xiàng)
  -報(bào)名方式-
  方法一:登錄我行招聘網(wǎng)站(zrcbank.zhiye.com),點(diǎn)擊“社會(huì)招聘”報(bào)名;
  方法二:關(guān)注微信公眾號(hào)“張家港農(nóng)商銀行招聘”點(diǎn)擊“加入我們”選擇“社會(huì)招聘-相關(guān)崗位”報(bào)名;
  聯(lián)系方式:張老師  0512-56968151,黃老師  0512-35025612
  報(bào)名截止時(shí)間:招滿(mǎn)即止。
  -注意事項(xiàng)-
  (一)用工性質(zhì):正式在編。
  (二)經(jīng)初審合格者,我行將以短信和郵件通知參加面試,請(qǐng)您保持所提供的手機(jī)號(hào)碼通信暢通。
  (三)報(bào)名后30個(gè)工作日內(nèi)未收到本行面試通知,則視同簡(jiǎn)歷初審未通過(guò)。應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
  (四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),如提供的信息與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,并由本人承擔(dān)全部責(zé)任。
  (五)被聘用人員如不服從分配,本行有權(quán)解聘。

報(bào)名入口

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