[浙江]浙江稠州商業銀行稠州金融租賃有限公司(籌)2016年誠聘
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浙江稠州金融租賃有限公司是經中國銀監會正式批準籌建的浙江省內（不含寧波）首家銀行系金融租賃公司，公司注冊資本10億元人民幣。目前，公司的籌建工作正在有序開展，現面向社會公開招聘人才。公司將提供富有競爭性的薪酬待遇和良好的職業生涯規劃，誠邀精英加盟，共創美好未來。
一、應聘基本條件
（一）熱愛祖國，身體健康，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄。
（二）具備良好的協調和溝通能力，有進取心，專業能力強。
（三）具備良好的學習和創新能力，敬業、勤勉。
（四）全日制大學本科及以上學歷。
二、報名須知
（一）下載并填寫《應聘報名表》并附個人近期免冠證件照1張，通過電子郵件形式發送至：zjywcarpent@163.com;有工作經驗人士亦可致電18658167700，聯系人：趙先生。
（二）為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下格式填寫：應聘崗位名稱+（您的姓名）。
（三）應聘人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，公司有權取消錄用資格。
（四）應聘人特別優秀的，招聘條件可適當放寬。
（五）應聘者如最終未被錄用，公司對應聘個人信息予以保密，有關材料恕不退還。
（六）簡歷投遞時間截止至2016年4月30日。
三、招聘崗位
| 部門 | 崗位 | 招聘人數 |
| 業務一部 | 總經理 | 1 |
| 項目經理崗 | 4 | |
| 業務二部 | 總經理 | 1 |
| 項目經理崗 | 4 | |
| 風險管理部 | 風險審查崗 | 4-6 |
| 資產管理部 | 總經理 | 1 |
| 資產管理崗 | 2 | |
| 法律合規部 | 法律事務崗 | 1 |
| 資金財務部 | 統計分析崗 | 1 |
| 綜合管理部 | 副總經理 | 1 |
| 文秘崗 | 1 | |
| 戰略研究崗 | 3 | |
| 審計崗 | 2 |
四、招聘崗位詳細信息
（一）業務部總經理
崗位職責：
1.業務一部負責以義烏及周邊縣市為主拓展業務；
2.業務二部以省內其他地區及省外為主拓展業務；
3.完成公司經營層下達的本部門各項經營任務；
4.負責客戶關系管理及租后管理等工作；
5.負責制定金融租賃產品及方案，開拓展業區域內新租賃業務。
應聘條件：
1.具有8年以上融資租賃或商業銀行工作經驗，熟悉融資租賃業務基礎知識；
2.40周歲以下，經濟、金融、法律相關專業；
3.具有良好的市場營銷能力及市場談判能力，具備較強的團隊管理能力；
4.具有良好的服務意識和綜合素質，以及針對導向性、戰略性業務的拓展能力；
5.熟悉各種金融工具，能夠根據客戶需求設計融資及服務方案；
6.具有良好的識別、防范、控制風險能力；
7.熟悉融資租賃市場且具有豐富客戶資源者優先。
（二）項目經理
崗位職責：
1.負責拓展客戶，采集客戶需求，制定業務營銷策略，設計項目租賃方案；
2.負責從項目立項、信息收集、項目評估論證到合同簽訂等全流程租賃交易，確保項目風險及操作風險得到有效控制；
3.負責日常租后管理工作及客戶渠道維護，及時維護和更新系統數據；
4.參與研究和制定市場營銷、行業投向、客戶準入等政策。
任職條件：
1.具有3年以上融資租賃或商業銀行工作經驗；
2.35周歲以下，經濟、金融、管理類相關專業；
3.具有較好的財務分析、風險預測能力，市場意識敏銳，關于溝通，有較強的談判能力；
4.具有豐富客戶資源者優先。
（三）風險管理部風險審查崗
崗位職責：
1.按照公司政策制度及操作規范完成業務部門所報送項目的審查報告，并提出明確審查意見，參加租賃業務風險評審會，客觀公正陳述審查意見；
2.參與行業研究，協助制定公司年度行業投向政策，協助制定各類融資租賃業務的市場準入、退出標準；
3.參與公司風險管理制度、流程制度及租賃創新產品的研究制定；
4.執行公司相關風險管理政策和租賃管理辦法。
任職條件：
1.5年以上租賃業務或銀行信貸風險審查工作經驗；
2.35周歲以下，經濟、金融、法律等相關專業；
3.具備財務分析能力，熟悉風險管理政策、制度流程；
4.具備CPA、CFA、FRM及律師等資格者優先。
（四）資產管理部總經理
崗位職責：
1.負責建立健全租賃資產管理和運營體系并負責出具公司月度資產質量分析報告；
2.統一負責公司項目租后檢查和管理工作，負責租賃資產的審核評估以及資產等級分類等工作；
3.負責租賃資產的風險處理工作并撰寫相關報告；
4.負責資產管理部團隊建設及日常管理工作。
任職條件：
1.8年及以上銀行、融資租賃、資產管理行業經驗，3年及以上團隊管理經驗；
2.40周歲以下，金融、法律、財會等相關專業；
3.熟悉金融法律法規，了解金融監管機構對金融租賃的相關監管指標；
4.熟知資產五級分類，對市場趨勢、競爭環境和風險控制有較好的把控。
（五）資產管理崗
崗位職責：
1.負責租賃物權屬管理、余值管理及處置；
2.實施租賃資產現場與非現場檢查；
3.維護和完善資產管理臺賬等，保管公司業務重要權證等；
4.負責日常租金催收、逾期租金催收和風險預警、處置（含呆賬核銷）管理等工作。
任職條件：
1.3年以上租賃資產管理或銀行貸后管理經驗；
2.35周歲以下，金融、法律、財會等相關專業；
3.熟悉資產管理相關政策法規，掌握資產分類、風險預警等制度和操作辦法；
4.具備注冊資產評估師或律師資格者優先。
（六）法律合規部法律事務崗
崗位職責：
1.負責組織實施公司合規風險管理的制度、流程和方法，承辦日常合規報送、咨詢、宣傳培訓等工作；
2.承辦公司法律性文件的審查，及非標文本的擬定、修改工作；
3.負責為新業務、新產品提供法律及合規支持，參與項目的法律談判，為交易結構設計、重大決策和重大項目提供法律意見，負責項目合同的面簽；
4.參與項目風險評審會，并出具項目法律意見書；
5.負責與監管部門日常溝通，跟蹤、督辦各類監管事宜；
6.牽頭組織開展反洗錢工作。
任職條件：
1.3年及以上法律工作專業經驗，法律等相關專業知名律師事務所金融團隊律師優先;
2.35周歲以下，法學等相關專業；
3.對金融市場有深入的了解，熟悉融資租賃業務模式及相關的稅務法律法規;
4.具有廣泛的行業及業務知識，良好的風險控制能力和溝通能力;
5.具有法律（律師）職業資格證書（A類證書），有較強的英文閱讀能力。
（七）資金財務部統計分析崗
崗位職責：
1.負責編報人民銀行、銀監等監管機構的統計報表，撰寫文字說明；
2.負責編報公司內部各類統計報表，定期做好公司經營分析；
3.負責公司各種稅務報表的編制等。
4.開展統計分析和調查研究，適時地反映和描述綜合和單項的業務情況，及時調整統計歸屬。
任職條件：
1.3年以上銀行、融資租賃公司或類似金融機構從業經歷；
2.35周歲以下，投資、統計、金融或其他經濟類相關專業；
3.思維敏捷，具有較強的數據處理能力和文字表達能力，熟練掌握各類辦公軟件，能吃苦耐勞，抗壓性強；
4.具有高度的責任心和良好的團隊合作精神，人際交往和協調能力。
（八）綜合管理部副總經理
崗位職責：
1.負責整理、起草公司各類綜合材料，包括公司領導講話、工作總結以及公司專項匯報材料等；
2.負責公司重要工作和會議的組織協調；
3.組織實施公司行政公文、重大事項報告、保密、督辦、印信、檔案管理以及報刊征訂等各項事務性工作；
4.負責公司新聞宣傳工作，牽頭組織公司品牌建設、新聞報道、聲譽風險管理、媒體關系維護等工作；
5.負責與監管部門及金融同業溝通聯絡工作，搭建良好的工作關系，及時掌握各項法規政策，及時了解各類情況。
應聘條件：
1.5年以上金融機構或大型企業相關崗位管理工作經驗；
2.40周歲以下，經濟、管理或法律類相關專業；
3.熟悉辦公室內部工作流程，在公文處理、信息管理、會議組織及公共關系等方面有較豐富的經驗積累；
4.了解企業對外媒體宣傳運作模式，有一定的宣傳策劃和媒體溝通能力；
5.熟悉金融行業政策法規，具有較強的文字表達能力。
（九）文秘崗
崗位職責：
負責各類綜合材料的整理、公文管理、內外部網站管理、OA
系統管理等工作；
2.參加公司各類專業會議，負責會議的記錄、整理和歸檔工作，配合做好其他會議相關會務管理工作；
3.負責公司品牌建設的具體工作及宣傳管理工作。
應聘條件：
1.3年及以上銀行或大型企業行政文秘工作經驗；
2.35周歲以下，經濟、中文或法律類相關專業；
3.具有較好的文字及語言表達能力和良好的溝通協調能力；
4.能夠起草各種管理規定、措施、工作報告和編制各類工作計劃；
5.熟練掌握計算機操作、文字處理和網絡基本知識。
（十）戰略研究崗
崗位職責：
1.根據董事會辦公室職責以及公司經營發展的需要，協調各部室做好公司發展規劃及實施計劃并組織實施；
2.根據行業研究成果提出行業準入、退出建議；
3.撰寫行業研究報告、公司調研報告、各類跟蹤報告等；
4.負責公司業務創新、研究、開發和論證工作。
應聘條件：
1.2年以上金融行業從業經驗，熟悉經濟、金融研究的理論和方法，并具有相當的研究經歷；
2.35周歲以下，經濟、金融、管理類專業；
3.具備良好的邏輯思維能力、敏銳的洞察力和綜合分析能力；
4.具有金融租賃公司發展戰略規劃制定、宏觀經濟金融形勢和政策分析等相關經驗者優先。
（十一）審計崗
崗位職責：
1.負責公司稽核監察制度體系建設；
2.負責公司內部控制、財務會計、人員離任等事項的稽核監督工作。
任職條件：
1.3年以上銀行或金融租賃公司的審計工作經歷；熟悉金融法規；
2.35周歲以下，金融、財會、審計、法律等相關專業；
3.具有CPA職業資格，大型金融機構相關工作經驗者優先。
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