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[浙江]2018年諸暨農(nóng)商銀行社會招聘啟事

發(fā)布時間:2018-01-24 15:05  來源:諸暨農(nóng)商銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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2018年諸暨農(nóng)商銀行社會招聘啟事
  諸暨農(nóng)商銀行是一家經(jīng)中國銀監(jiān)會浙江銀監(jiān)局批準(zhǔn)的地方性股份制商業(yè)銀行。經(jīng)過60多年的改革發(fā)展,現(xiàn)有注冊資本7.37億元,員工1000余人,營業(yè)網(wǎng)點74家,離行式自助銀行18家,業(yè)務(wù)輻射范圍涵蓋全市各鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道,并在諸暨市同業(yè)中配備唯一一輛流動銀行車。截止2017年12月末,各項存款余額329.86億元,貸款余額222.25億元,存貸款規(guī)模總量在全市率先突破500億元,全行資產(chǎn)總額411.39億元,綜合實力位居諸暨市同業(yè)之首,穩(wěn)居全省農(nóng)信系統(tǒng)前列。作為一家以服務(wù)“三農(nóng)”為宗旨的農(nóng)村金融主力軍,諸暨農(nóng)商銀行曾2次被人民銀行總行授予“全國支農(nóng)先進(jìn)集體”,多次被評為省級綜合治理“治安安全示范單位”,連續(xù)4年獲全省農(nóng)信系統(tǒng)“特級銀行”,連續(xù)9年獲諸暨市“政府特別獎”,連續(xù)7年獲諸暨市銀行業(yè)行風(fēng)評議第一名,多次被省銀監(jiān)局、省農(nóng)信聯(lián)社和紹興市政府等部門授予“金融支農(nóng)工作先進(jìn)集體”“全省小微企業(yè)信貸服務(wù)先進(jìn)單位”“十佳為農(nóng)服務(wù)單位”“支持新農(nóng)村建設(shè)先進(jìn)單位”“文明服務(wù)單位”“十強農(nóng)村銀行”“十強支農(nóng)支小單位”等榮譽稱號,現(xiàn)為省級文明單位。
  諸暨農(nóng)商銀行始終以“誠信·融聚你我”為銀行精神,以建立金融新生態(tài)、城鄉(xiāng)新生活為銀行使命,以差異化、專業(yè)化、便捷化的經(jīng)營理念,努力打造與百姓更近、更親、更知心的銀行。
  諸暨農(nóng)商銀行秉承“ 知其才、盡其能、善其行”的人力資源發(fā)展理念,重視員工關(guān)懷和培養(yǎng),營造和諧的內(nèi)部競爭環(huán)境,為員工提供多通道的職業(yè)發(fā)展空間和具有市場競爭力的薪酬水平。現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,誠邀德才兼?zhèn)淝乙言诮鹑谙到y(tǒng)等單位工作的優(yōu)秀人才加盟。
  一、社會招聘崗位及要求
  (一)投資銀行專業(yè)人員
  學(xué)歷:全日制本科及以上。
  工作經(jīng)驗:具有3年以上國有、股份制銀行債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷,或3年以上城市、農(nóng)村商業(yè)銀行等銀行總部債券投資、資金交易相關(guān)工作經(jīng)歷。有較強的市場開拓、客戶維護(hù)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、風(fēng)險管理能力;熟悉金融同業(yè)、資金市場、債券一、二級市場,掌握相關(guān)政策;熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理和資金運作,精通同業(yè)資金業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理;對金融市場有良好的分析判斷能力,熟悉債券業(yè)務(wù)知識和操作技能;熟悉債券二級市場等債券投資交易業(yè)務(wù);能熟練操作中債綜合業(yè)務(wù)平臺、上海清算所綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)、中國銀行間本幣交易系統(tǒng)。
  年齡:男,35周歲及以下;女,33周歲及以下。
  其他:具備投資銀行業(yè)務(wù)、債券業(yè)務(wù)相關(guān)的從業(yè)資格證書,具有金融、經(jīng)濟、投資、法律等相關(guān)專業(yè)知識;為人正直、細(xì)心、負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;對能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
  (二)財富管理崗
  學(xué)歷:全日制本科及以上。
  專業(yè):金融類、會計、營銷等專業(yè)。
  年齡:男,35周歲及以下;女,33周歲及以下。
  其他:具有3年及以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄兄懈叨絲突в安聘還芾砭椋煜じ鋈艘邢喙夭芳胺窳鞒蹋哂薪蝦玫娜寺齬叵擔(dān)蝗〉肁FP或CFP證書者優(yōu)先;具有較強的市場開拓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作能力以及維護(hù)客戶關(guān)系的能力,能承受較強的工作壓力;為人正直、細(xì)心、負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
  (三)科技部管理人員及專業(yè)人員
  1.科技部管理人員
  學(xué)歷:全日制本科及以上。
  工作經(jīng)驗:具有5年以上商業(yè)銀行IT相關(guān)工作經(jīng)歷,其中3年以上科技項目管理經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)金融政策法規(guī);精通計算機相關(guān)專業(yè)知識、管理知識、信息安全知識、風(fēng)險管理知識、金融業(yè)信息科技建設(shè)的理論方法,具備豐富的金融業(yè)信息科技建設(shè)管理經(jīng)驗,熟悉銀行科技系統(tǒng)、銀行渠道管理、程序開發(fā)和系統(tǒng)運維等管理工作;了解金融業(yè)信息技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展,能準(zhǔn)確把握金融業(yè)信息技術(shù)的發(fā)展方向;有較強的科學(xué)決策能力;能夠擬定、實施、監(jiān)督金融電子化和計算機應(yīng)用管理制度、工作計劃和中長期規(guī)劃。
  年齡:男,35周歲及以下;女,33周歲及以下。
  其他:具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力、分析匯總能力及應(yīng)付突發(fā)事件的能力;為人正直、細(xì)心、負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,身體健康,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;具有浙江農(nóng)信系統(tǒng)科技部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先;對能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
  2.科技部專業(yè)人員
  學(xué)歷:全日制本科及以上。
  工作經(jīng)驗:具有3年以上商業(yè)銀行IT相關(guān)工作經(jīng)歷,或從事銀行類業(yè)務(wù)軟件開發(fā)的技術(shù)人員;熟悉國家相關(guān)金融政策法規(guī);精通計算機相關(guān)專業(yè)知識、信息安全知識、風(fēng)險管理知識、金融業(yè)信息科技建設(shè)的理論方法,掌握J(rèn)AVA、C、C++開發(fā)語言之一,熟悉informix、DB2、SQLSERVER等數(shù)據(jù)庫,熟悉AIX、LINUX、WINDOWS等操作系統(tǒng),熟悉weblogic、tomcat等中間件,具備豐富的系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)驗;了解金融業(yè)信息技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展。
  年齡:男,35周歲及以下;女,33周歲及以下。
  其他:為人正直、細(xì)心、負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,身體健康,勤奮敬業(yè),具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄;具有浙江農(nóng)信系統(tǒng)科技部門工作經(jīng)驗或浙江農(nóng)信系統(tǒng)軟件開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;對能力特別優(yōu)秀者,條件可適當(dāng)放寬。
  (四)形象策劃崗
  學(xué)歷:全日制本科及以上。
  專業(yè):美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)。
  年齡:男,35周歲及以下;女,33周歲及以下。
  其他:有3年及以上金融機構(gòu)、大中企業(yè)或咨詢公司企業(yè)形象管理、策劃工作經(jīng)歷;熟悉企業(yè)品牌形象推廣和營銷活動策劃流程;關(guān)注用戶體驗,具有良好的美術(shù)功底與創(chuàng)意能力,思維活躍,具有團(tuán)隊精神;專業(yè)基礎(chǔ)扎實,能熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash、Fireworks、3Dmax等繪圖設(shè)計相關(guān)軟件;為人正直、細(xì)心、負(fù)責(zé),作風(fēng)正派,身體健康,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良從業(yè)記錄。
  (五)正式編制柜員(若干名)
  學(xué)歷:全日制本科。
  工作經(jīng)驗:2年及以上銀行柜面工作經(jīng)驗(柜面工作經(jīng)驗5年以上的,學(xué)歷可放寬到全日制專科),現(xiàn)為銀行在崗工作人員。
  年齡:30周歲以下。
  身高:女性要求身高在160CM以上,男性要求身高在170CM以上。
  其他:具有嫻熟的點鈔、漢字輸入、傳票輸入等柜面操作技能;形象好,親和力強,勤勉敬業(yè),作風(fēng)正派,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。
  (六)正式編制客戶經(jīng)理(若干名)
  學(xué)歷:全日制本科。
  工作經(jīng)驗:2年以上銀行工作經(jīng)驗,現(xiàn)為銀行在崗正式工;具有扎實的金融知識和技能,較強的市場開拓能力,能夠熟練運用金融產(chǎn)品開展客戶營銷和服務(wù)。
  年齡:30周歲以下。
  其他:擁有一定的客戶資源;形象好,親和力強,勤勉敬業(yè),作風(fēng)正派,有較強的事業(yè)心、責(zé)任心。現(xiàn)從事信貸工作的優(yōu)先。
  (七)小微貸中心客戶經(jīng)理若干名(用工性質(zhì)為合同制)
  學(xué)歷:全日制大專及以上。
  年齡:30周歲及以下。
  其他:諸暨本地人,身體健康、品行端正,無違法違紀(jì)行為和不良記錄;具有較強的團(tuán)隊合作精神、市場開拓意識和敬業(yè)精神;善于學(xué)習(xí),吃苦耐勞,有較強的公關(guān)能力和語言表達(dá)能力。有金融從業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
  二、薪資待遇
  提供具有競爭力的薪資待遇。
  三、應(yīng)聘須知
  有意應(yīng)聘者請下載諸暨農(nóng)商銀行社會招聘應(yīng)聘登記表和社會招聘基本信息表,如實、完整填寫(如與事實不符,取消其應(yīng)聘資格)并在應(yīng)聘期間保持手機暢通,發(fā)送至電子郵箱:[email protected]。應(yīng)聘者只能報考一個崗位,對初審合格者,由本行通知參加筆試、面試,并擇優(yōu)錄用。
  聯(lián)系方式:諸暨市大橋東路2號,諸暨農(nóng)商銀行人力資源部
  電話:0575-87117861、0575-87014493
  聯(lián)系人:張先生、張女士

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