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首頁 > 商業銀行招聘 > 浙商銀行招聘 > 浙商銀行深圳分行招聘啟事[12/20]

浙商銀行深圳分行招聘啟事[12/20]

發布時間：2010-12-26 14:10 來源：浙商銀行招聘查看：2016 次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

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浙商銀行是經中國銀監會批準設立的第十二家全國性股份制商業銀行，總行設在杭州，2004年8月18日正式開業。目前已在北京、天津、上海、江蘇、山東、廣東、四川、陜西、甘肅和浙江省內的所有省轄市和主要縣（市）設立（籌建）了60余家分支機構。

浙商銀行深圳分行是浙商銀行在華南地區設立的第一家分行，于2010年4月8日正式對外營業。深圳分行的發展目標是：通過3-5年的努力，建立起以市場為導向、以客戶為中心的創新機制，逐步打造成為初具規模、質地優良、效益顯著、富有特色的好銀行。開業以來，深圳分行結合市場實際，打好基礎，務實經營，各項業務穩健快速發展，實現了當年開業、當年盈利的良好局面。

現因業務發展和人才儲備需要，浙商銀行深圳分行誠招各類優秀人才。歡迎立志于創業發展的有志、有識之士加盟浙商銀行，共享成長價值，共贏財富未來。我們將為每位加盟的員工構建良好的職業生涯發展之路，并提供業內具有競爭力的薪酬福利待遇。

一、基本條件

1、負責、誠信；
2、溝通、合作良好；
3、從業記錄和社會信用良好；
4、原則上大學本科及以上學歷；
5、應聘部門負責人的年齡原則上在40周歲以下，其他員工的年齡原則上在35周歲以下；
6、身體素質良好；
7、具有崗位所要求的專業知識、從業經歷和業務能力。

二、招聘崗位、人數及職位要求

部門

崗位

人數

職位要求

業務管理部（國際業務部）

國際業務負責人

1名

1、精通銀行國際業務產品及業務流程，熟知國家外匯管理政策，熟悉深圳市場情況；

2、具有較強的組織管理、溝通協調能力；

3、5年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄寫右稻椋?年以上相關崗位管理經驗。

公司業務產品經理

2名

1、熟悉銀行公司授信業務及相關產品；

2、具備較好的學習能力、文字表達能力，較強的分析總結能力和良好的溝通能力；

3、從事銀行公司授信類相關業務3年以上。

小企業業務產品經理

1名

1、熟悉銀行小企業業務、零售業務產品及業務流程，熟悉深圳市場情況；

2、3年以上銀行小企業業務、零售業務工作經驗。

國際業務產品經理

1名

1、熟悉銀行國際業務產品及業務流程，熟悉國家外匯管理政策；

2、3年以上銀行國際業務工作經驗。

綜合員

2名

1、熟練運用Excel、Word、Powerpoint等辦公軟件；

2、具備一定的文字和溝通能力，責任心強，工作踏實認真，有較好的團隊合作精神；

3、具有銀行工作經驗者優先。

投資銀行部（金融同業部）

投行業務崗

2名

1、具有扎實的金融、會計、法律專業基礎，創新型思維和解決問題的方法，良好的寫作能力、溝通能力和協調能力；

    票據業務崗

2名

2、2年以上銀行、基金、信托、證券從業經驗；

    同業業務崗

2名

3、具有豐富金融同業、投資銀行客戶資源者優先；

4、具有律師從業資格證書、基金從業資格證書、證券從業資格證書、會計從業資格證書者優先。

風險管理部（合規部）

檢查經理

2名

1、具備豐富的商業銀行授信業務風險監測、檢查經驗；

2、熟悉企業財務，有較強的企業現場評估分析能力；

3、3年以上相關崗位從業經驗，具有CPA、FRM或國內外同等資格認證者優先。

授信評審（含小企業業務）

2名

1、熟悉風險管理業務，具備較豐富的風險監測、檢查經驗，熟悉相關法律法規；

2、對企業財務有較深刻的理解，具有較強的職業敏感性、綜合分析判斷能力和應急處理能力；

3、5年以上相關工作崗位從業經驗，具有CPA、CPV資格者優先。

核保經理

2名

1、具備較豐富的法律、審計、財務、風險管理、內部控制等方面經驗；

2、具有較強的溝通能力、良好的邏輯思維能力和一定的數據分析能力；

3、3年以上相關崗位從業經驗，有CPA、CIA、國家司法考試資格證或企業法律顧問資格證者優先。

會計科技部

會計清算崗

2名

1、認真、細致，責任心強；

2、熟悉商業銀行會計核算、支付結算業務；相關崗位3年以上工作經驗，擁有會計從業資格證書。

  檢查輔導崗

2名

1、對會計風險有較深刻的認識，責任心強，有銀行會計管理經驗（有檢查工作經歷優先）；

2、銀行相關崗位5年以上工作經驗，擁有會計從業資格證書。

事后監督崗

2名

1、對會計風險有較深刻的認識，責任心強，有銀行會計管理經驗（有檢查工作經歷優先）；

2、銀行相關崗位5年以上，擁有會計從業資格證書。

科技值班

服務崗

1名

1、熟悉銀行科技運營維護工作，具有商業銀行科技工作經歷3年以上；

2、具有一定的操作技能，有金融系統維護、網絡管理等基礎應用經驗；

3、計算機或相關專業大學本科（含）以上學歷。

營業部

綜合柜員

3名

1、熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；

2、具有較強的親和力，形象氣質佳；

3、2年以上銀行柜面業務操作經歷，具有客戶資源者優先，會計員或經濟員以上、反假幣資格上崗證者優先。

業務營銷部門

小企業營銷

團隊負責人

2名

1、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力；

2、精通小企業銀行業務或零售銀行業務營銷與管理；

3、5年以上小企業業務或零售銀行業務管理經驗；

4、業務資源豐富或團隊組建能力強者優先。

小企業

客戶經理

20名

1、熟悉小企業業務、零售銀行業務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；

2、大學專科（含）以上學歷，3年以上小企業業務或零售銀行業務工作經驗；

3、無銀行從業經驗，但純負債資源優勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。

（二）寶安業務部

部門

崗位

人數

職位要求

擬籌建寶安支行負責人

2名

1、熟悉商業銀行各項業務，具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源；

2、具有較強的溝通、組織協調和管理能力；

3、具有同等職位和良好業績記錄；

4、8年以上商業銀行工作經驗，有寶安工作經歷者優先。

綜合管理部

綜合管理崗

2名

1、有較強的綜合分析、文字表達和公關宣傳能力；

2、責任心和風險意識強，具有較強的組織協調和溝通能力；

3、具有3年以上銀行辦公室或相關部門工作經驗，有寶安工作經歷者優先。

業務管理崗

2名

1、熟悉寶安地區公司客戶、同業市場和公司銀行金融產品，能較為全面地分析客戶金融需求并提供針對性服務解決方案；

2、精通銀行金融產品，具有較強的產品組合運用方案設計、營銷策劃與策劃能力；熟悉銀行相關制度，具有較強的組織協調和溝通能力；

3、有較強的市場開拓和組織推動能力，客戶資源豐富者優先；

4、5年以上商業銀行工作經驗，有寶安工作經歷者優先。

營業部

會計主管

2名

1、熟悉商業銀行會計核算、支付結算業務；

2、熟悉商業銀行柜面應用系統、業務流程和相關法規政策；

3、具備較強的操作風險控制意識和識別分析能力，具有良好的協調、溝通能力；

4、5年以上商業銀行工作經驗，有寶安工作經歷者優先。

大堂經理

2名

1、了解各項金融產品以及結算流程等；

2、掌握服務禮儀知識，具有較強的親和力、語言表達能力和溝通能力；

3、具有較強的親和力，形象氣質佳；

4、2年以上銀行柜面業務操作經歷，具有客戶資源者優先。

綜合柜員

10名

1、熟悉票據、支付結算、個人業務等操作流程；

2、具有較強的親和力，形象氣質佳；

3、2年以上銀行柜面業務操作經歷，具有客戶資源者優先。

科技人員

1名

1、熟悉銀行科技運營維護工作，具有商業銀行科技工作經歷2年以上；

2、具有一定的操作技能，有金融系統網點科技工作管理等經驗；

3、計算機或相關專業大學本科（含）以上學歷。

業務營銷部門

負責人

4-5名

1、具有較強的組織管理能力和業務開拓能力；

2、精通公司銀行業務的營銷與管理；

3、業務資源豐富或團隊組建能力強；

4、5年以上商業銀行市場工作經驗，有寶安工作經歷者優先。

客戶經理

30名

1、熟悉公司銀行業務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源；

2、大學專科（含）以上學歷，3年以上公司業務從業經驗；

3、無銀行從業經驗，但純負債資源優勢明顯者可放寬條件，并可提供較好平臺。