2022屆中國石油陜西銷售分公司高校畢業(yè)生夏季招聘啟事

　　每人最多同時應聘2個崗位，超過投簡歷截止時間后不能撤銷。

　　資格要求：

　　1.遵紀守法，品行端正，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化；

　　2.國內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的、具有派遣資格的2022屆應屆本科及以上學歷畢業(yè)生；回國（境）后初次就業(yè)并經(jīng)國家教育部認證學歷學位、具有派遣資格的境外留學生，以及2021屆未落實工作單位，檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)院校的畢業(yè)生；

　　3.專業(yè)對口，符合公司實際需求；

　　4.專業(yè)成績優(yōu)良，取得學歷學位證書；

　　5.身體健康，能夠履行崗位職責，能夠接受工作地點和崗位分配；

　　6.國內(nèi)應屆本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準；外語專業(yè)畢業(yè)生應具有專業(yè)最高等級水平。留學生應按照報名的外語種類，參加企業(yè)組織的中國石油考試中心外語水平考試，其中，英語水平考試不低于500分，俄語、法語、西語、日語不低于80分。國內(nèi)畢業(yè)生和留學生也可提供個人兩年內(nèi)取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分，小語種需提供相應證明。

　　7.同等條件下，中共黨員、優(yōu)秀學生干部、實踐能力突出者、國家獎學金獲得者、納入教育部985、211高校和綜合性大學“雙一流學科”畢業(yè)生和貧困地區(qū)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

　　招聘崗位：

　　安全環(huán)保（22030758）

　　招聘人數(shù)： 2人

　　最低學歷要求：大學本科

　　工作地點：陜西省

　　是否需專業(yè)測評：否

　　目前應聘人數(shù)：0人

　　有效應聘人數(shù)：0人

　　生源地要求：無

　　外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

　　專業(yè)要求：

　　安全技術及工程，測試計量技術及儀器，能源與環(huán)境系統(tǒng)工程，環(huán)境工程，化學，環(huán)境生態(tài)工程，安全工程，環(huán)保設備工程，能源與環(huán)保，消防工程，能源化學，環(huán)境科學與工程

　　其它要求：

　　市場營銷（22030759）

　　招聘人數(shù)： 4人

　　最低學歷要求：大學本科

　　工作地點：陜西省

　　是否需專業(yè)測評：否

　　目前應聘人數(shù)：0人

　　有效應聘人數(shù)：0人

　　生源地要求：無

　　外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

　　專業(yè)要求：

　　市場營銷，市場開發(fā)與營銷，電子商務，大數(shù)據(jù)管理與應用，經(jīng)濟學，能源經(jīng)濟，采購管理，會計學，財務管理，經(jīng)濟統(tǒng)計學，工商管理

　　其它要求：

　　綜合行政（22030760）

　　招聘人數(shù)： 4人

　　最低學歷要求：大學本科

　　工作地點：陜西省

　　是否需專業(yè)測評：否

　　目前應聘人數(shù)：2人

　　有效應聘人數(shù)：2人

　　生源地要求：無

　　外語要求：本科生的國家四級英語水平考試成績以及研究生的國家六級英語水平考試成績均不少于425分

　　專業(yè)要求：

　　漢語言文學，哲學，網(wǎng)絡與新媒體，漢語言，新聞學，行政管理，統(tǒng)計學，公共關系學，秘書學，勞動經(jīng)濟學，應用統(tǒng)計學，工商管理，應用語言學，企業(yè)管理

　　其它要求：

　　薪酬福利：

　　1.執(zhí)行中國石油陜西銷售分公司薪酬福利待遇相關規(guī)定；

　　2.基礎薪酬：2022年應屆畢業(yè)生設立為期2年的人才培育保護期，執(zhí)行人才培育保護薪酬政策；

　　3.績效薪酬：在人才培育保護薪酬的基礎上，按照考核結果兌現(xiàn)績效薪酬；

　　4.津補貼：執(zhí)行崗位津補貼政策，從畢業(yè)生上崗之日起發(fā)放津補貼；

　　5.相關福利：執(zhí)行國家、集團公司和公司相關規(guī)定，建立“五險二金”，享受帶薪假期、健康療養(yǎng)假、產(chǎn)假、探親假、勞動保護、健康保健、節(jié)日慰問等福利待遇。

　　招聘程序：

　　1.中國石油招聘平臺公開發(fā)布招聘信息;

　　2.畢業(yè)生通過中國石油招聘平臺在有效時間內(nèi)提交個人簡歷；

　　3.企業(yè)根據(jù)招聘崗位的要求，開展畢業(yè)生簡歷篩選，擇優(yōu)選擇符合招聘條件的畢業(yè)生開展面試篩選；

　　4.根據(jù)面試結果，對擬錄用人選，通過電話、信函等方式與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書，明確雙方的權利、義務；

　　5.在中國石油招聘平臺對擬錄用人選進行為期5天的公示；

　　6.擬錄用人員公示無異議的，于2022年8月底之前組織入職體檢、報到，辦理入職注冊。

　　招聘標準：

　　執(zhí)行中國石油天然氣集團有限公司高校畢業(yè)生招聘工作相關規(guī)定，堅持“公開、公平、公正”和“信息公開、過程透明、結果公示”的原則，按需招聘、擇優(yōu)錄用。

　　聯(lián)系方式及其它：

　　1.在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查；

　　2.畢業(yè)生應如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學生，取消應聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權解除勞動合同；

　　3.錄用工作地為陜西省西安、渭南、咸陽、寶雞、漢中、安康、商洛、銅川、延安、榆林10個地市；

　　4.招聘的高校畢業(yè)生，作為加油（氣）站經(jīng)理培養(yǎng)；

　　5.招聘咨詢電話：029-88899300，029-88899185。

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