助理研究員(人力資源研究方向)
1.開展人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃研究,深入研究國家及能源行業(yè)人力資源發(fā)展趨勢,跟進分析市場動態(tài)、政策變化以及行業(yè)最佳實踐,協(xié)助集團公司編制中長期人才發(fā)展規(guī)劃,制定具體的人力資源策略和工作計劃;2.開展人力資源發(fā)展與管理研究,建立健全機構設置評估體系,優(yōu)化編制管理等,設計立體化的人才評價體系和人才激勵體系;
3.開展人才理論和政策創(chuàng)新研究,著眼中央和國家關于人才工作的最新政策和部署要求,建立健全與海油事業(yè)發(fā)展相配套的人才工作制度體系;
4.開展人力資源對標及案例研究,對標分析世界一流企業(yè)的人力資源管理實踐,深入研究行業(yè)領域人才競爭的比較優(yōu)勢,形成適合海油發(fā)展的人才工作模式。


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原標題:中國海洋石油集團有限公司2025屆春季
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文章來源:http://cnooc.zhaopin.com/notice/index.html
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