2023年中國郵政儲蓄銀行鄂爾多斯分行信用卡銷售人員社會招聘啟事

　　中國郵政儲蓄銀行鄂爾多斯市分行于2008年3月28日正式成立，是中國郵政儲蓄銀行內蒙古分行所屬12家二級分行之一，分行內設部門16個，一級部12個、二級部4個。下轄2個一級支行和15個二級支行，現(xiàn)有員工290人。經(jīng)過十余年的發(fā)展，已形成了以負債業(yè)務、中間業(yè)務、資產(chǎn)業(yè)務為核心的綜合性金融業(yè)務體系，依托郵政網(wǎng)絡，確立服務全區(qū)城鄉(xiāng)大眾、支持“三農(nóng)”的零售銀行定位，本行將立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，服務新發(fā)展格局，全面深化改革創(chuàng)新，努力建設成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅動、價值卓越的一流大型零售銀行。

　　在此，我行誠邀各界精英鼎力加盟，共同致力于開創(chuàng)鄂爾多斯市郵政金融事業(yè)美好的未來！

　　招聘原則

　　堅持“德才兼?zhèn)洹⒐�平公��、競爭擇�?yōu)、寧缺毋濫”的原則，采取公開招考的方式，面向社會公開招聘符合條件的專業(yè)人員。招聘工作流程為面試、資格審查、背景調查、體檢、錄用。

　　工作地點、招聘人數(shù)

　　1.工作地點：內蒙古自治區(qū)鄂爾多斯市。

　　2.招聘人數(shù)：銷售主管1人，主要負責銷售員的營銷計劃安排、組織開展外拓營銷、進件的質檢抽檢、團隊異常行為排查及客戶電話回訪和實地走訪等工作。銷售員11人，主要負責信用卡業(yè)務外拓營銷工作。

　　以上所錄用人員需服從崗位調劑。

　　招聘條件

　�。ㄒ唬╀N售員

　　1.35周歲（含）以下，品行端正，素質優(yōu)秀，身心健康，反應靈敏、相貌端正，有較強的溝通能力，且具有良好的個人品質和職業(yè)道德，有強烈的事業(yè)心和責任感。

　　2.遵紀守法，誠實守信、無違法犯罪和不良行為記錄，無銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰記錄。

　　3.熟悉銀行相關業(yè)務和法律法規(guī)，具備相應的知識和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4.具有組織管理、溝通協(xié)調和適應各類工作環(huán)境的能力。

　　5.大學專科及以上學歷。

　　6.新入職后實行試用期，考核不通過予以退回，考核內容涵蓋業(yè)績、風險等內容。

　�。ǘ�）銷售主管

　　除滿足以上條件外，應至少具備2年及以上信用卡營銷從業(yè)經(jīng)驗。

　　招聘程序

　　1.報名時間、方式及資格審核

　�。�1） 報名時間：2023年4月18日至2023年4月30日23:59，逾期不予受理。

　　（2）報名方式：報名采取網(wǎng)絡報名形式，請應聘者注冊并登錄招聘網(wǎng)申系統(tǒng)（鏈接：https://psbceedszp.zhaopin.com/）在線填寫個人簡歷，完成職位申請。

　�。�3）資格審核：2023年5月4日完成資格審核，出具面試安排名單，根據(jù)招聘條件及報名人員簡歷進行篩選和資格審核。

　　2.測試

　　測試采用面試方式進行。面試時間5月上旬，具體時間及地點另行通知。

　　3.體檢、背景調查、銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢

　　擬錄用對象確定后，通知應聘者本人到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由應聘者承擔；并配合我行進行背景調查、銀行業(yè)金融機構從業(yè)人員處罰信息查詢等。

　　4.錄用

　　根據(jù)測試、體檢結果，通知擬錄用人員，與我行指定的勞務派遣公司簽訂合同，履行勞務派遣手續(xù)。

　　薪酬及正式聘用

　　薪酬待遇按照勞務用工薪酬標準執(zhí)行，繳納“五險一金”。對選聘人員實行兩個月試用期，試用期滿后，經(jīng)考核勝任試聘崗位的正式聘用；不勝任試聘崗位的退回勞務派遣公司。

　　其他事項

　　1.應聘者的年齡、工作年限、相關學歷、資質等均計算至報名起始日內。

　　2.應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格；已聘用或已履行勞務派遣手續(xù)的，退回勞務派遣公司。

　　3.應聘者個人信息僅用于此次招聘，我行承諾對應聘者的個人信息予以保密，應聘資料恕不退還。

　　4.應聘者應準確填寫手機號碼、郵箱，確保手機暢通，筆試及面試相關安排通過手機短信或郵件發(fā)送。

　　5.郵儲銀行鄂爾多斯市分行有權根據(jù)報名情況，取消或終止個別名額，并對整個競聘活動享有最終解釋權。

　　6.招聘期間謝絕來訪，如有疑問請來電咨詢。