浙江在線06月22日訊 為更好地發(fā)揮郵儲(chǔ)銀行服務(wù)“三農(nóng)”、支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能，同時(shí)給大學(xué)生村官一個(gè)實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的舞臺(tái)，近日，郵儲(chǔ)銀行浙江省分行面向大學(xué)生村官招聘合同制員工全面啟動(dòng)。

　　5月12日，浙江省委組織部與郵儲(chǔ)銀行浙江省分行聯(lián)合發(fā)文，面向全省服務(wù)期滿2年以上的大學(xué)生村官招聘基層員工130多名。

　　凡服務(wù)期已滿2年及以上，每年的考核評(píng)價(jià)等級(jí)在"稱職"及以上，具有本科及以上學(xué)歷，30周歲以下且符合品貌素質(zhì)等要求，均可應(yīng)聘。招聘崗位主要是郵儲(chǔ)銀行浙江省分行二級(jí)支行的基層管理、客戶經(jīng)理(大堂經(jīng)理)、柜員等。

　　上周，紹興市委組織部與郵儲(chǔ)銀行紹興市分行在紹興市委黨校聯(lián)合組織初面。郵儲(chǔ)銀行紹興市分行本次招錄全市共有9個(gè)名額，招聘職位涵蓋基層管理人員、客戶經(jīng)理及柜面操作人員等，初面按錄用人數(shù)1：4比例，共選拔36人推薦參加省分行統(tǒng)一組織的筆試。初面統(tǒng)一組織、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)村官任職年限長(zhǎng)、中共黨員、獲得市級(jí)優(yōu)秀村官等獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)歷專業(yè)符合的大學(xué)生村官給予優(yōu)先考慮