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[云南]2021年云南紅塔銀行新設(shè)機構(gòu)及總行部分部門人員招聘公告

發(fā)布時間:2021-11-16 11:37   來源:云南紅塔銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉

2021年云南紅塔銀行新設(shè)機構(gòu)及總行部分部門人員招聘公告
  云南紅塔銀行股份有限公司(以下簡稱“云南紅塔銀行”),前身為玉溪市商業(yè)銀行股份有限公司。在引入云南合和(集團)股份有限公司、中國煙草總公司云南省公司、云南省建設(shè)投資控股集團有限公司、中國雙維投資有限公司等實力企業(yè)增資擴股后,于2016年7月26日正式更名運營。截至2021年6月,云南紅塔銀行注冊資本63億元,資本凈額達138億元,資產(chǎn)總額達1345億元。云南紅塔銀行將立足新起點,抓住新機遇,堅持“扎根行業(yè)、服務(wù)云南、走向全國、輻射南亞及東南亞”的發(fā)展定位,加快實施“產(chǎn)業(yè)銀行+科技銀行”雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略發(fā)展舉措,聚焦建設(shè)“一流產(chǎn)業(yè)銀行、特色首選銀行、優(yōu)勢數(shù)字銀行、夢想文化銀行”四大目標,不斷開創(chuàng)跨越式高質(zhì)量發(fā)展新局面,致力于成為全國一流產(chǎn)業(yè)銀行。銀行招聘網(wǎng)實時轉(zhuǎn)載發(fā)布各類銀行招聘信息,關(guān)注銀行招聘網(wǎng)公眾號掌握最新銀行資訊。
  云南紅塔銀行堅持“惟德善行、自我賦能”的人才理念,營造了有利于人才成長的良好環(huán)境,建立了有競爭力的薪酬福利體系和激勵機制。根據(jù)我行經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會各界公開招聘96人(其中社會招聘31人,校園招聘65人),誠邀加盟,共創(chuàng)美好未來!
  一、招聘崗位和人數(shù)
  詳見附件《云南紅塔銀行2021年新設(shè)機構(gòu)及總行部分部門人員招聘崗位信息表》。
  二、工作地點
  昆明、大理、西雙版納州景洪市,其中應(yīng)聘州市機構(gòu)的人員其常住地或戶口所在地與工作地點一致的優(yōu)先考慮。
  三、招聘對象
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  有相關(guān)正式工作經(jīng)驗的人員,具體詳見附件。
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  總行信息科技部信息科技類崗位要求為2022屆本科及以上學歷畢業(yè)生,其余校園招聘崗位要求為2020-2021屆本科及以上學歷畢業(yè)生。應(yīng)聘者原則上須為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動關(guān)系。
  1.境內(nèi)普通高校畢業(yè)生,報到時須取得國家認可的就業(yè)報到證、畢業(yè)證、學位證。
  2.應(yīng)聘總行信息科技部信息科技類崗位的境外院校畢業(yè)生(包括港澳臺畢業(yè)生)須在2021年1月至2022年7月之間畢業(yè),應(yīng)聘其余校園招聘崗位的境外院校畢業(yè)生(包括港澳臺畢業(yè)生)須在2019年1月至2021年10月之間畢業(yè),報到時須取得國家教育部出具的學歷(學位)認證。
  四、招聘條件
  (一)社會招聘
  應(yīng)聘管理崗位的人員年齡在45周歲及以下(1976年11月1日之后出生),應(yīng)聘其他崗位的人員年齡在35周歲及以下(1986年11月1日之后出生)。
  (二)校園招聘
  1.本科生年齡在25周歲及以下(1996年11月1日之后出生);碩士研究生年齡在30周歲及以下(1991年11月1日之后出生);博士研究生年齡在35周歲及以下(1986年11月1日之后出生)。
  2.具備良好的英語聽說讀寫能力,在簡歷投遞截止前,境內(nèi)本科學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),研究生及以上學歷畢業(yè)生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上);境外本科學歷畢業(yè)生須提供英語能力資格證明(如新托�?荚�75分及以上、雅思考試5.5分及以上),境外研究生學歷畢業(yè)生須提供英語能力資格證明(如新托�?荚�85分及以上、雅思考試6分及以上)。
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  1.具備應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識、技能、工作經(jīng)驗。
  2.形象氣質(zhì)佳,具有較強的責任心、服務(wù)意識、溝通表達能力、計算機操作能力、學習創(chuàng)新能力和良好的團隊合作精神,認同我行的企業(yè)文化。
  3.遵紀守法、誠實守信,具備良好的個人品質(zhì)及道德修養(yǎng),無不良記錄,無重大崗位風險責任。
  4.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件。
  5.符合我行關(guān)于親屬回避的規(guī)定。
  (四)應(yīng)聘者除滿足上述條件外還需要滿足各崗位的職位要求,具體職位要求及主要職位職責詳見附件。
  五、招聘程序
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  應(yīng)聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—確定擬聘人員—公示—背景調(diào)查—體檢—正式錄用。對應(yīng)聘總行部室副職、分行行領(lǐng)導(dǎo)崗位的人員安排兩輪面試,不再單獨組織筆試。
 �。ǘ┬@招聘
  應(yīng)聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—面試—確定擬聘人員—公示—體檢—正式錄用。
  六、報名申請
  (一)報名時間:招聘公告發(fā)布之日起至2021年12月3日24時截止。
 �。ǘ┱垜�(yīng)聘者登陸我行官網(wǎng)(http://www.ynhtbank.com),點擊右下方的“誠聘英才”,完成報名申請。每位應(yīng)聘者只允許報一個崗位。
  七、其他注意事項
 �。ㄒ唬┱衅钙陂g,在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會及時通過電話、短信等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,請保持通信與聯(lián)系方式暢通,并及時關(guān)注我行官網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告信息。對未能進入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再單獨發(fā)布通知。
  (二)應(yīng)聘者在報名時應(yīng)確保簡歷中各要素全部填寫準確、完整,否則將直接影響本人后續(xù)的資格審查與甄選。
 �。ㄈ⿷�(yīng)聘者應(yīng)對填寫內(nèi)容的真實性負責,如與事實不符,我行有權(quán)取消其進入招聘下一環(huán)節(jié)的資格及錄用資格,由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負責。
 �。ㄋ模┪倚袑τ谑占南嚓P(guān)應(yīng)聘資料將予以嚴格保密,僅用于此次工作申請。
 �。ㄎ澹┪倚杏袡�(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
 �。┐舜握衅竾栏癜凑湛荚嚲C合成績排名順序錄取,綜合成績不足60分的應(yīng)聘者不予錄取。
 �。ㄆ撸┍竟嬷猩婕肮ぷ骱腿温毮晗薜扔嬎阋约坝嘘P(guān)情況的掌握均截至2021年10月31日。
 �。ò耍┪倚性谡衅钢胁恢付ǹ荚囉脮�,也不舉辦或委托、授權(quán)任何機構(gòu)開設(shè)招聘應(yīng)試培訓班,不向應(yīng)聘者收取任何費用,請應(yīng)聘者提高警惕,謹防上當受騙。
  (九)招聘聯(lián)系方式
  李女士:0871-65236495。

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