[云南]2017年云南紅塔銀行總行社會招聘公告

發布時間：2017-04-21 11:39 來源：云南紅塔銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(www.gfhtfp.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017年云南紅塔銀行總行社會招聘公告已在銀行招聘網發布，報名時間截至2017年5月3日，詳情如下：

　　2017年云南紅塔銀行總行社會招聘公告

　　為滿足我行業務發展需要，現面向社會公開招聘總行運營管理部、公司銀行部各類人才，誠邀業界精英加盟，將智慧、熱情和創造力帶到云南紅塔銀行，與我們共同創造輝煌的未來！

　　一、招聘崗位及職數

　　二、工作地點

　　昆明。

　　三、應聘條件

　　（一）基本條件

　　1.應聘總行運營管理部副職崗位的要求1972年1月1日之后出生（45周歲及以下），應聘其它崗位的要求1982年1月1日之后出生（35周歲及以下）。

　　2.具有大學本科及以上學歷。

　　3.總行運營管理部副職需具有與招聘崗位相當的職務層級，且任職經歷在二年（含）以上，需擔任：全國型商業銀行二級分行行長助理或一級分行一級部門助理、相當規模支行正職及以上領導職務，省級法人機構分行行長助理或總行一級部門助理、地市級法人機構一級部門正職、相當規模支行正職及以上領導職務，金融機構管理監督部門正科級（含）以上領導職務。

　　（二）其他條件

　　1.遵紀守法、誠實守信、無不良記錄、身心健康。

　　2.具有較強的事業心、責任心，良好的溝通表達能力、計算機操作能力和團隊協作精神，認同我行的企業文化。

　　3.具備相應崗位的專業知識、技能和學習能力。

　　四、任職資格及主要崗位職責

　　詳見附件一。

　　注：應聘者除滿足招聘條件外還需要符合各崗位的任職要求。

　　五、薪酬待遇

　　參考同業相當崗位的工資待遇標準，按市場化水平提供有競爭力的薪酬待遇。

　　六、招聘程序

　　應聘者報名申請—資格審查與篩選—考試—體檢—確定錄用—報到。

　　七、相關說明

　　（一）具體報名時間為公告發布之日起至2017年5月3日24時截止。請應聘者登陸我行官網（http://www.ynhtbank.com），點擊頁面下方的“誠聘英才”，點擊對應公告內的“報名入口”，在線注冊并選擇符合條件的意向崗位完成報名申請。

　　（二）招聘期間，在各招聘環節中，我行會及時通過電話、短信或電子郵件等方式通知進入下一環節的應聘者，請保持通信與聯系方式暢通，并及時關注我行官網發布的相關信息。對未能進入下一環節的應聘者，我行不再單獨發布通知。

　　（三）我行對于收集的相關應聘資料將予以嚴格保密，僅用于此次工作申請。

　　（四）申請人應對填寫內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（五）本公告中涉及工作和任職年限等計算以及有關情況的掌握均截至2017年4月1日。

　　（六）招聘聯系方式：

　　聯系部門：人力資源部；

　　聯系人：張女士；

　　聯系電話：0871-65236582 。

　　附件一、總行運營管理部、公司銀行部招聘崗位任職資格及主要崗位職責說明

　　附件二、云南紅塔銀行招聘報名系統操作手冊

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