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營口銀行總行管理人員招聘啟事

發布時間:2011-06-15 16:48   來源:營口銀行招聘 查看:打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

營口銀行是一家正致力于跨區域發展的銀行,已相繼設立了沈陽分行和大連分行,另外兩家異地分行正在籌備中。我行積極推進管理創新和金融技術創新,努力成為“中小企業”的專門銀行。在以人力資源為銀行最根本資源的導向下,營口銀行始終把為員工提供快速發展平臺作為公司愿景,為員工提供良好的培訓、職業發展機會和薪酬福利待遇。

     為滿足跨區域發展的需要,現面向全國公開招聘英才,誠邀勇于接受挑戰、德才兼備的有志之士加入我們的行列,營口銀行將為您提供廣闊的職業發展空間。
 
招聘崗位:公司業務部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,五年以上銀行工作經驗,有商業銀行總行或重點分行信貸管理或市場管理崗位工作經歷,熟悉企業客戶的金融服務、產品和銷售等各項公司業務的管理,具有較強的團隊管理能力、風險意識、溝通協調能力和分析能力。
 
招聘崗位:零售業務部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,五年以上銀行工作經驗,有商業銀行總行或重點分行信貸管理或市場管理崗位工作經歷,精通零售客戶的金融服務、產品和銷售管理,具有較強的團隊管理能力、創新意識和溝通協調能力。
 
招聘崗位:信貸管理部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,八年以上銀行信貸管理工作經歷,熟練掌握銀行監管規定和信貸業務操作;對所從事銀行專業有深入的理解和研究,具有較強的團隊管理能力、風險意識和分析判斷能力。
 
招聘崗位:風險管理部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下, 五年以上銀行風險管理工作經驗,有商業銀行總行或重點分行相關崗位任職經歷;對所從事銀行專業有深入的理解和研究,具有較強的風險意識和管控能力。
 
招聘崗位:計劃財務部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,五年以上銀行財務管理崗工作經驗,有商業銀行總行或重點分行相關崗位任職經歷;精通會計準則、財務規則、稅務政策及其他相關政策法規,熟練掌握銀行資金計劃、運營等各項業務,具有較強的溝通協調能力和分析判斷能力。
 
招聘崗位:會計結算部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,五年以上銀行工作經驗,有商業銀行總行或重點分行結算和運營管理崗位工作經歷,熟悉銀行業務與產品,精通于運營相關的法律法規及內控制度,具有較強的團隊管理能力和溝通協調能力。
 
招聘崗位:國際業務部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下, 五年以上銀行國際業務工作經歷,精通國際結算、外匯會計及外幣資金清算等各方面業務,熟悉外匯局、人民銀行等政府部門關于國際業務相關的法律法規和要求,具有較強的團隊管理能力、創新意識和溝通協調能力。
 
招聘崗位:電子渠道部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,五年以上銀行工作經歷,熟練掌握銀行電子渠道建設、風險控制、產品開發推廣和營運管理,具有較強的團隊管理能力、風險意識和溝通協調能力。
 
招聘崗位:戰略發展部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,五年以上銀行戰略研究相關工作經驗;對銀行戰略有深入的理解和研究,具有較強的分析、判斷和調查研究能力,基礎理論深厚,文字基礎扎實。
 
招聘崗位:人力資源部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,五年以上銀行人力資源相關工作經驗;熟悉人力資源各模塊工作,對銀行人力資源管理有深入的理解和研究,具有較強的分析、判斷能力,創新和溝通協調能力。
 
招聘崗位:科技開發部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,八年以上銀行科技、信息崗位工作經歷,精通銀行產品開發、系統安全、質量控制和IT支持等各項業務,具有較強的團隊管理能力、溝通能力和創新能力。
 
招聘崗位:稽核審計部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,八年以上銀行工作經歷,熟練掌握銀行各項業務及內部審計工作,對所從事銀行專業有深入的理解和研究,具有較強的團隊管理能力、風險意識和溝通協調能力。
 
招聘崗位:合規管理部副總經理/助理
任職條件:40周歲以下,五年以上銀行風控相關管理工作經歷,熟知銀行各項業務,對國家相關法律法規和銀行內部控制制度有深入的理解和研究,具有較強的風險意識和溝通協調能力。
 
 
注:應聘者除具備上述崗位條件外,需身體健康,愛崗敬業,具有強烈的工作責任心,無不良記錄;工作地點為遼寧營口市;所有崗位待遇、薪酬面議。
 
 
應聘須知:
申請材料:
2、自薦材料(包括但不僅限于:身份證、自薦信、畢業證及各種專業資格證書的復印件),數碼全身生活照、2寸免冠照。
 
材料接收E-MAIL :[email protected]
郵件名稱格式:姓名__部門__崗位
 
其他事項
1、一旦有職位能滿足您的求職意向,我們會及時與您取得聯系。
2、所有應聘材料代為保密,恕不退還。
3、咨詢電話:0417-2825876

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