“億”起前行 初心啟夢(mèng)

　　億聯(lián)銀行是四家獲準(zhǔn)在全國(guó)范圍內(nèi)開展線上存、貸款業(yè)務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)銀行之一，也是東北首家民營(yíng)銀行。

　　2017年5月由中發(fā)金控、吉林三快科技(美團(tuán))等7家知名民營(yíng)企業(yè)在長(zhǎng)春發(fā)起成立。

　　億聯(lián)銀行以“數(shù)字銀行，智慧生活”為發(fā)展定位，努力踐行普惠金融理念，依托大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等科技創(chuàng)新手段，努力提高金融服務(wù)覆蓋率，在消費(fèi)金融、小微金融、農(nóng)村金融等

　　普惠金融領(lǐng)域進(jìn)行了積極的創(chuàng)新實(shí)踐。億聯(lián)銀行充分運(yùn)用“創(chuàng)意培育、快速孵化、成果迭代”的創(chuàng)新機(jī)制，持續(xù)探索技術(shù)革新與產(chǎn)品優(yōu)化，以私有云和分布式為基礎(chǔ)技術(shù)架構(gòu)，通過構(gòu)建行業(yè)領(lǐng)先的跨地域多活微服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、線上線下一體化的全渠道綜合業(yè)務(wù)體系、數(shù)據(jù)湖、人工智能引擎、智能風(fēng)控安全體系等基礎(chǔ)能力，實(shí)現(xiàn)以更低的成本為客戶提供便捷、高效和優(yōu)質(zhì)體驗(yàn)的互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)。

　　目前，億聯(lián)銀行發(fā)明專利申請(qǐng)共240個(gè)，外觀專利申請(qǐng)124個(gè)，軟件著作權(quán)申請(qǐng)151個(gè)。其中“跨地域分布式多活架構(gòu)”，曾獲銀保監(jiān)會(huì)“信息科技風(fēng)險(xiǎn)管理課題研究二類成果獎(jiǎng)”、中國(guó)人民銀行“科技發(fā)展三等獎(jiǎng)”。

　　未來，億聯(lián)銀行還將繼續(xù)連接多方合作，搭建多個(gè)平臺(tái)，融入多元場(chǎng)景，滿足多種需求，讓金融更安全更便捷，讓用戶樂享美好智慧生活。

　　“億”見如故 唯才是用

　　“億起行”計(jì)劃

　　“億起行”計(jì)劃是億聯(lián)銀行面向在校大學(xué)生的人才培養(yǎng)計(jì)劃，于2019年啟動(dòng)，旨在選拔及培養(yǎng)與億聯(lián)銀行一起成長(zhǎng)、一起成功的高素質(zhì)金融科技精英。億聯(lián)銀行通過對(duì)綜合素質(zhì)良好、具有潛質(zhì)的優(yōu)秀人才進(jìn)行系統(tǒng)化的培訓(xùn)、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo)，快速提升其專業(yè)素質(zhì)，逐漸將其輸送到各業(yè)務(wù)體系、技術(shù)崗位及職能管理部門等。

　　培養(yǎng)規(guī)劃

　　01  角色轉(zhuǎn)變期(入職第一個(gè)月)

　　通過全面入職培訓(xùn)，幫助員工快速轉(zhuǎn)變?yōu)榫邆浔拘芯衩婷驳穆殘?chǎng)新人;

　　02  能力匹配期(六個(gè)月)

　　匹配專業(yè)導(dǎo)師，定期做課題研究與分享，理論與實(shí)踐相結(jié)合，培養(yǎng)員工專業(yè)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　03  專業(yè)歷練期(一年)

　　基于員工個(gè)人興趣及特長(zhǎng)最終定崗，定期跟蹤員工發(fā)展，最大程度發(fā)揮專業(yè)能力與潛力，提升員工的成就感;

　　04  提升發(fā)展期(二至三年)

　　全面提升綜合能力，實(shí)現(xiàn)員工職業(yè)由縱向發(fā)展向全面發(fā)展的突破，實(shí)現(xiàn)員工的快速提升與發(fā)展。

　　三大領(lǐng)域虛位求才

　　業(yè)務(wù)類:

　　同業(yè)投資崗  資金交易崗  綜合運(yùn)營(yíng)崗

　　風(fēng)險(xiǎn)類:

　　數(shù)據(jù)分析崗  模型開發(fā)崗

　　職能類:

　　人力資源崗  股權(quán)與關(guān)聯(lián)交易管理崗

　　硬核福利 全“禮”以赴

　　社會(huì)基本福利

　　養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金

　　綜合福利保障

　　重大疾病險(xiǎn)、團(tuán)體醫(yī)療險(xiǎn)、門急診醫(yī)療險(xiǎn)，團(tuán)體意外傷害險(xiǎn)團(tuán)體附加意外傷害醫(yī)療險(xiǎn)、團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)

　　津補(bǔ)貼項(xiàng)

　　午餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、取暖補(bǔ)

　　員工關(guān)懷

　　校招生安家費(fèi)、考證/培訓(xùn)報(bào)銷、各項(xiàng)活動(dòng)賽事、開門利是、節(jié)日福利、健康體檢、帶薪年假、家長(zhǎng)會(huì)假、生日福利、加班餐、加班打車、困難補(bǔ)助

　　花樣激勵(lì)

　　董事長(zhǎng)特別獎(jiǎng)、行長(zhǎng)特別獎(jiǎng)、員工發(fā)展計(jì)劃(啟航、遠(yuǎn)航、領(lǐng)航)、年度調(diào)級(jí)調(diào)薪、多維度培訓(xùn)資源、季度專項(xiàng)激勵(lì)等

　　“億”往無前珠“聯(lián)”璧合

　　招聘對(duì)象

　　全日制本科及以上應(yīng)屆生

　　國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2024年7月底前獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書

　　國(guó)外院校應(yīng)屆畢業(yè)生要求2024年1月畢業(yè)，并能夠在2024年7月底前獲得國(guó)家教育部認(rèn)證的畢業(yè)證書

　　招聘專業(yè)

　　金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、財(cái)務(wù)、法律、數(shù)學(xué)、物理、運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)

　　招聘要求

　　具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，在校期間曾擔(dān)任過學(xué)校及社團(tuán)學(xué)生干部或取得相關(guān)資格證書者優(yōu)先

　　應(yīng)聘流程

　　網(wǎng)申(11月)--面試(11-12月)--OFFER發(fā)放(12-1月)--入職(7月)

 

 

2024吉林地區(qū)銀行招聘交流群：610802902

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2Y3dI44qtvT9oahZZlmijg