2025年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)社會(huì)招聘報(bào)名入口（已開通）
2025年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行系統(tǒng)社會(huì)招聘公告已發(fā)布，本次招聘70家農(nóng)商行參與，共招聘872人，考生可以通過公告中制定的網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止日為2025年2月28日，銀行招聘網(wǎng)老師提醒同學(xué)們抓緊時(shí)間報(bào)名，以免后期發(fā)生網(wǎng)絡(luò)擁堵，報(bào)不上名的情況，不知道怎么報(bào)名的考生可以繼續(xù)閱讀下文了解更多本次春招報(bào)名信息。
一、2025年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘報(bào)名方式
報(bào)名網(wǎng)址：https://2025arcu.zhaopin.com，點(diǎn)擊下方按鈕進(jìn)行報(bào)名。
注意事項(xiàng)：
1.每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名截止日為：2025年2月28日。
2.招聘農(nóng)商銀行對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并結(jié)合崗位需求及報(bào)名情況，擇優(yōu)甄選簡(jiǎn)歷。
3.通過簡(jiǎn)歷篩選人員，須在2025年3月5日至3月9日期間通過報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行參考確認(rèn)。未進(jìn)行“參考確認(rèn)”操作人員，將不予生成準(zhǔn)考證，不允許參加筆試。
二、2025年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘報(bào)考條件
最低學(xué)歷要求：
本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。境內(nèi)院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2025年7月31日前獲得學(xué)位，并取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
專業(yè)要求：
各崗位專業(yè)要求不一致，具體信息見各農(nóng)商銀行招聘簡(jiǎn)章（2025年安徽省各市農(nóng)商銀行社會(huì)招聘公告匯總）。
三、2025年安徽農(nóng)村商業(yè)銀行招聘應(yīng)聘須知
應(yīng)聘者報(bào)名視同認(rèn)可并遵循以下原則和規(guī)定：
（一）確定面試人員原則
按本行招聘崗位職數(shù)計(jì)劃1:2比例，依筆試成績(jī)從高到低排序確定入圍面試人員（最后一名成績(jī)并列同時(shí)入圍）。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線者不得入圍面試（合格分?jǐn)?shù)線將在筆試結(jié)束后統(tǒng)一劃定）。
（二）確定擬錄用人員原則
面試滿分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于60分者，不作為擬錄用人員，不參與體檢、背調(diào)等后續(xù)招聘流程。
應(yīng)聘者綜合成績(jī)以筆試、面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算產(chǎn)生，其中筆試成績(jī)占比60%、面試成績(jī)占比40%。
按照招聘職數(shù)，以應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低排序，確定擬錄用人員（如最后一名綜合成績(jī)并列，取筆試成績(jī)較高者作為擬錄用人員）。
（三）應(yīng)聘者須如實(shí)填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，本行對(duì)應(yīng)聘者資格審查工作將貫穿招聘全流程，如審查簡(jiǎn)歷與實(shí)際情況不符，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件，本行有權(quán)取消錄用資格、解除相關(guān)協(xié)議和約定，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（四）本次招聘如出現(xiàn)擬錄用人員放棄或其他原因?qū)е抡衅溉鳖~，本行有權(quán)決定是否遞補(bǔ)（如遞補(bǔ)，將按應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低排序確定遞補(bǔ)對(duì)象）。
（五）簡(jiǎn)歷篩選結(jié)果、參考確認(rèn)、筆試、面試等后續(xù)工作安排，本行將在報(bào)名網(wǎng)站、官方網(wǎng)站，或通過電話、短信等方式進(jìn)行通知。在各招聘環(huán)節(jié)中，本行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，本行不再發(fā)布通知。
（六）本次招錄人員在本行最低服務(wù)年限為5年，未滿最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)系統(tǒng)內(nèi)調(diào)動(dòng)。個(gè)人原因辭職或擇業(yè)到外系統(tǒng)工作不受本服務(wù)年限影響。
（七）本行有權(quán)根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名、筆試、面試等實(shí)際情況，調(diào)整、取消或終止招聘計(jì)劃，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。
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