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2023秦皇島銀行秋季校園招聘招考流程

時(shí)間:2022-07-18 來(lái)源:未知 點(diǎn)擊:
  2023秦皇島銀行秋季校園招聘招考流程
  2023秦皇島銀行秋季校園招聘預(yù)計(jì)在9-10月啟動(dòng),想必準(zhǔn)備參加秦皇島銀行2023秋季校招的考生們,肯定十分想要了解秦皇島銀行校園招聘的招考流程。特此整理了去年秦皇島銀行秋招的招考流程,有需要參加2023秦皇島銀行秋招的考生們可以提前先看一下,做好充足的復(fù)習(xí)計(jì)劃。
  2022秦皇島銀行秋季校園招聘招考流程
  招聘程序:
  (一)發(fā)布公告。在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.qhd.gov.cn)、秦皇島銀行官網(wǎng)(www.qhdbank.cn)、秦皇島銀行微信公眾號(hào)以及各大院校招聘網(wǎng)發(fā)布公告。
  (二)報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
  1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2021年11月20日。
  2.報(bào)名要求:請(qǐng)應(yīng)聘者注冊(cè)并登錄網(wǎng)申系統(tǒng)(http://z2u.tv/0YbBe2),在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷,完成職位申請(qǐng)。不接受現(xiàn)場(chǎng)、傳真等方式報(bào)名。
  (三)資格審查。依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件以及個(gè)人簡(jiǎn)歷描述情況進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。資格審查結(jié)果由招聘公司進(jìn)行電話、郵件或短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便及時(shí)接到通知。
  (四)考試。考試采取筆試、面試形式進(jìn)行。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證(按照招聘公司通知,自行下載打印)記載為準(zhǔn),面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
  1.筆試。筆試采取閉卷的方式,考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制,滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束次日在秦皇島銀行官網(wǎng)(www.qhdbank.cn)發(fā)布(只發(fā)布達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘者成績(jī))。
  2.心理測(cè)試。筆試成績(jī)達(dá)到60分以上的應(yīng)聘人員按照崗位面試比例進(jìn)入面試,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一并進(jìn)入面試。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須參加線上心理測(cè)試,測(cè)試成績(jī)作為參考,不納入總成績(jī)。
  3.資格復(fù)審。面試前由招聘公司對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí),面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試最低合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績(jī)低于60分,不再進(jìn)行總成績(jī)合成。
  5.總成績(jī)合成。按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算總成績(jī),滿分100分,最低分?jǐn)?shù)線為60分。總成績(jī)的計(jì)算方法為:筆試、面試成績(jī)分別占30%、70%,筆試、面試成績(jī)均按百分制折算。計(jì)算成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)總成績(jī)從高到低順序依次確定擬錄人員,末位出現(xiàn)并列時(shí),全部錄取。
  (五)擬聘人員確定、公示。面試全部結(jié)束次日在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(rsj.qhd.gov.cn)、秦皇島銀行官網(wǎng)(www.qhdbank.cn)對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為七天。
  (六)簽訂三方協(xié)議。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,秦皇島銀行與應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。未在規(guī)定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)的,均視為自動(dòng)放棄聘用資格。
  (七)體檢。擬聘名單范圍內(nèi)并確認(rèn)入職人員,參加秦皇島銀行統(tǒng)一組織的體檢,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  (八)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面考察,并要求提供個(gè)人征信報(bào)告。考察不合格的,取消聘用資格。
  (九)聘用。
  1.擬聘人員將統(tǒng)一參加秦皇島銀行組織的集中上崗培訓(xùn)。
  2.培訓(xùn)合格的擬聘人員與秦皇島銀行簽訂勞動(dòng)合同,聘為合同制員工。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期六個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
  其他事項(xiàng):
  (一)應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、培訓(xùn)、辦理聘用手續(xù)等情況的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
  (二)招聘期間,可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)日程安排進(jìn)行調(diào)整。
  (三)本公告由秦皇島銀行負(fù)責(zé)解釋。
  報(bào)名網(wǎng)址:秦皇島銀行2022年秋季校園招聘網(wǎng)申入口(http://z2u.tv/0YbBe2)
  政策咨詢電話:
  招聘公司 13522449854
  秦皇島銀行人力資源部 0335-5902573
  監(jiān)督舉報(bào)電話:
  秦皇島市紀(jì)委監(jiān)委駐秦皇島銀行紀(jì)檢監(jiān)察組 0335-5317569
  具體詳細(xì)秦皇島銀行招聘招考流程請(qǐng)參考招聘公告,詳見(jiàn)《2022年秦皇島銀行秋季校園招聘公告》。
  以上有關(guān)秦皇島銀行秋季校園招聘的招考流程就介紹到這里,報(bào)考2023秦皇島銀行的秋招小伙伴一定要認(rèn)真去看下呢。預(yù)祝每一位考生都能夠成功上岸!
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