報考2023南京銀行的秋招考生注意了，目前2023南京銀行秋季校園招聘的具體崗位尚未正式公布，為了幫助各位考生提前做好南京銀行秋招報考的相關(guān)準備工作。特此為大家整理了去年南京銀行秋季校園招聘崗位及招聘要求，以供參考。
2022南京銀行秋季校園招聘崗位
招聘崗位：
（一）總行崗位
1、信息科技崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過崗位學習實踐，培養(yǎng)精通軟件開發(fā)、應用維護、測試管理、網(wǎng)絡管理、系統(tǒng)管理、信息安全管理的專業(yè)人才，重點培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家、互聯(lián)網(wǎng)金融專家和科技管理人才。
學歷要求：大學本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
2、數(shù)字銀行崗
招聘勇于擁抱數(shù)字化轉(zhuǎn)型潮流，有志于從事數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)分析與數(shù)字化、智能化應用等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過多崗位學習實踐和系統(tǒng)培養(yǎng)，打造既精通數(shù)據(jù)又精通技術(shù)，更熟悉銀行業(yè)務的復合型專業(yè)人才，助推成長為數(shù)據(jù)治理、人工智能應用、軟件開發(fā)、分析挖掘、數(shù)字創(chuàng)新研究領(lǐng)域的稀缺業(yè)務專家。
學歷要求：大學本科及以上。
專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、計算機應用、軟件工程、電子通信、信息工程、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、人工智能、機器學習等計算機類專業(yè)；數(shù)學、應用數(shù)學、統(tǒng)計、應用統(tǒng)計等數(shù)學統(tǒng)計類專業(yè)；金融、經(jīng)濟、會計、金融工程、數(shù)量經(jīng)濟等經(jīng)濟金融類專業(yè)。
（二）分行崗位
1、管培生崗
招聘善于溝通交流，勇于帶領(lǐng)團隊，主動擔當責任，學習能力和邏輯思維能力強，有志于從事分支機構(gòu)管理工作或商業(yè)銀行各類專業(yè)技術(shù)工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過定制化系統(tǒng)性的輪崗學習、行內(nèi)專業(yè)培訓以及重點崗位的實踐鍛煉，重點培養(yǎng)分支行管理人員或總分行部門的各領(lǐng)域?qū)I(yè)人才。
入行工作滿2年后，有機會通過擇優(yōu)選拔方式走上分支行管理崗位或選拔至總分行部門專業(yè)技術(shù)崗位工作。
學歷要求：碩士研究生。
院校要求：境內(nèi)著名高校或境外2022年QS排名前100名的院校。
其他：中共黨員、在校期間學習成績優(yōu)秀、獲得獎學金或其他榮譽稱號、擔任過學生干部的，同等情況下優(yōu)先考慮。
2、本科生崗
招聘嚴謹細致、認真負責、富有親和力、具有較強學習能力，有志于從事網(wǎng)點運營服務和銀行產(chǎn)品營銷的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，重點培養(yǎng)精通網(wǎng)點運營服務和綜合金融業(yè)務營銷的專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)具有競爭力的業(yè)務能手、營銷精英、營運專家。
本科生入行工作滿3年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會；入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：大學本科。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、管理類、理工科類（如數(shù)學統(tǒng)計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等）、新聞語言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
3、研究生崗
招聘善于溝通交流、富有親和力、具有較強的學習能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求，有志于從事銀行產(chǎn)品營銷和客戶管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，通過分支行基層崗位的學習和實踐鍛煉，培養(yǎng)精通公司金融、零售金融、小微金融、科技金融、投行同業(yè)、交易銀行、財富管理等產(chǎn)品營銷、客戶管理和產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)人才，精通財務會計、人力資源、運營保障等管理人才，成長為未來銀行業(yè)具有高價值的業(yè)務能手、營銷精英、財富顧問、產(chǎn)品專家、專業(yè)管理人才以及支行和部門負責人。
碩士研究生入行工作滿1年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入分行崗位工作的機會；入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：碩士研究生。
專業(yè)要求：經(jīng)濟金融類、管理類、理工科類（如數(shù)學統(tǒng)計、計算機、電氣工程、電子信息、交通運輸、化學化工、生物科學、材料科學、機械工程、建筑學等）、新聞語言類等專業(yè)。
各分行區(qū)域支行崗位專業(yè)要求不限。
4、法律專業(yè)定向培訓生崗
招聘善于分析思考、學習能力強、專業(yè)能力扎實，有志于從事法律相關(guān)管理工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定法律專業(yè)專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標，有針對性地通過多崗位輪崗及法律專業(yè)崗位的學習和實踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進入分行法律合規(guī)部、資產(chǎn)保全部等與法律專業(yè)緊密相關(guān)崗位工作。培養(yǎng)精通合同法律審查、訴訟、案件處置、資產(chǎn)保全等業(yè)務，既懂法律又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的金融法律專家。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：大學本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：法律類專業(yè)。
5、信息科技定向培訓生崗
招聘善于數(shù)據(jù)處理、信息分析，有志于從事系統(tǒng)研發(fā)及運維等工作的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，制定信息科技專屬培養(yǎng)路徑，圍繞培養(yǎng)目標，有針對性地通過多崗位輪崗及專業(yè)崗位的學習和實踐鍛煉，經(jīng)考核后，根據(jù)分行部門實際工作需要和個人意愿，擇優(yōu)進入分行部門，從事分行信息科技類崗位相關(guān)工作。培養(yǎng)既精通IT技術(shù)又熟悉銀行經(jīng)營管理的復合型專業(yè)人才，成長為未來銀行業(yè)稀缺的信息技術(shù)專家、金融科技專家和科技管理人才。
本科生入行工作滿4年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會；碩士研究生入行工作滿2年后，有通過擇優(yōu)選拔方式獲得進入總行崗位工作的機會。
學歷要求：大學本科、碩士研究生。
專業(yè)要求：計算機類專業(yè)。
（三）投資控股機構(gòu)崗位
（1）運營支持類崗位，從事會計審核、支付結(jié)算等運營崗位工作，培養(yǎng)未來的網(wǎng)點綜合金融服務人才、財富顧問、運營管理專家。
學歷要求：大學本科。
（2）市場營銷類崗位，從事公司金融、零售金融、小微金融、財富管理等綜合金融營銷工作，培養(yǎng)未來的資深客戶經(jīng)理、產(chǎn)品專家、支行和部門負責人。
學歷要求：大學本科及以上。
（3）職能管理類崗位，從事授信管理、風險管理、法律合規(guī)、財務管理、人力資源管理、運營管理、行政管理等中后臺管理工作，培養(yǎng)未來的業(yè)務骨干和管理人才。
學歷要求：碩士研究生及以上。
2、鑫元基金招聘崗位
面向境內(nèi)外著名高校，招聘熱愛資產(chǎn)管理行業(yè)、充滿激情、追求卓越的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，為員工提供卓越的成長舞臺，培養(yǎng)精通金融領(lǐng)域?qū)I(yè)人才，歡迎有志于從事資產(chǎn)管理事業(yè)的優(yōu)秀學子報名應聘。
（1）市場研究類崗位，從事行業(yè)研究、宏觀研究、投資交易、風險管理、產(chǎn)品研發(fā)工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、金融工程、理學等相關(guān)專業(yè)，生物醫(yī)藥行業(yè)研究員優(yōu)先考慮生物醫(yī)藥和生命科學相關(guān)專業(yè)，機械制造行業(yè)研究員優(yōu)先考慮機械與動力工程相關(guān)專業(yè)。
（2）市場營銷類崗位，從事基金銷售、營銷策劃工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：財經(jīng)、金融、營銷、新聞、傳播、中文、廣告等相關(guān)專業(yè)。
（3）信息科技類崗位，從事數(shù)據(jù)開發(fā)、軟件開發(fā)、軟件測試、項目管理、需求分析、系統(tǒng)運維、信息安全等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等計算機類專業(yè)。
（4）職能管理類崗位，從事監(jiān)察稽核、法務信披、基金運營、人力資源、黨務工作。
學歷要求：碩士研究生及以上，條件特別優(yōu)秀者可放寬至大學本科。
專業(yè)要求：會計、金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、管理學等相關(guān)專業(yè)，其中法務信披崗優(yōu)先考慮法律專業(yè)、通過司法考試者。
（5）鑫沅資產(chǎn)管理有限公司相關(guān)崗位，鑫沅資產(chǎn)作為鑫元基金子公司，是從事特定客戶資產(chǎn)管理業(yè)務以及中國證監(jiān)會許可的其他業(yè)務的專業(yè)化資產(chǎn)管理公司。招聘崗位有研究助理、交易員和數(shù)據(jù)研發(fā)崗。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：經(jīng)濟、金融、金融工程、理學、計算機等相關(guān)專業(yè)。
3、南銀理財招聘崗位
招聘品學兼優(yōu)、充滿活力、富有理想的境內(nèi)外著名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，通過系統(tǒng)化的輪崗學習和專業(yè)崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)精通投資、研究、交易、產(chǎn)品管理、市場營銷、信用評審、風險管理、法律合規(guī)、信息技術(shù)、產(chǎn)品運營等領(lǐng)域的專業(yè)人才，成長為資管行業(yè)的業(yè)務骨干和高端人才。
（1）研究交易類崗位，從事宏觀研究、行業(yè)研究、債券研究、投資交易等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、金融工程及理工類等相關(guān)專業(yè)。
（2）產(chǎn)品管理及市場營銷類崗位，從事產(chǎn)品研發(fā)、品牌管理、渠道維護、營銷策劃等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè)。
（3）風險合規(guī)類崗位，從事信用評審、風險管理、法律合規(guī)等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、金融工程、金融數(shù)學、統(tǒng)計學、法律、會計、財務管理、理工科等相關(guān)專業(yè)。
（4）信息技術(shù)類崗位，從事項目管理、需求分析、軟件開發(fā)等工作。
學歷要求：碩士研究生及以上。
專業(yè)要求：計算機科學與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡工程、信息安全、自動化、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、人工智能、金融工程等相關(guān)專業(yè)。
（5）運營管理類崗位，從事估值核算、資金清算、信息披露等工作。
學歷要求：大學本科及以上。
專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟、會計、財務管理、數(shù)學、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)。
招聘條件：
（一）境內(nèi)院校應屆畢業(yè)生應具有大學本科及以上學歷，列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計劃（不含定向和委培畢業(yè)生）。2022年7月底前畢業(yè)，且報到入職時須畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證“三證齊全”。
（二）境外院校大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生應在2021年7月至2022年6月畢業(yè)（取得學歷、學位證書且證書落款日期范圍為2021年7月1日至2022年6月30日），并且能夠在2022年7月底前獲得教育部學歷學位認證。
（三）具備良好的個人修養(yǎng)，誠實信用、遵紀守法，無不良記錄。
（四）具有較強的事業(yè)心、責任心和團隊協(xié)作精神。
（五）具有良好的書面與口頭表達能力，具有良好的英語或法語聽說讀寫能力，熟練使用計算機。
（六）身心健康，有健康的行為習慣和業(yè)余興趣愛好。
（七）應聘者應具備崗位所需能力條件，勝任崗位工作要求，能夠按照要求完成工作。
（八）其他招聘要求請查看崗位詳細招聘條件。
具體詳細南京銀行招聘崗位請參考招聘公告，詳見《2022屆南京銀行全球校園招聘公告》。
以上就是整理出南京銀行秋季校園招聘的崗位介紹，想要報考2023南京銀行秋招的考生們可以提前對比看看是否符合報考崗位的基本要求。
如有南京銀行報考疑問,咨詢一下
