除了自我介紹外，銀行在面試中一般還會對以下4個方面考查。

　　01

　　與專業(yè)相關類問題

　　一般考官喜歡詢問考生專業(yè)相關問題。應聘銀行的考生一般分為金融相關專業(yè)及非金融相關專業(yè)。一面時，兩個專業(yè)的考生的問題略有差異。

　　1.金融相關專業(yè)考生的問題如：

　　1）關于畢業(yè)論文的題目，進程和會用到的研究方法；2）學了這么多年會計，你對會計哪方面的問題印象比較深，有什么看法？

　　3）如何對你的客戶進行風險評估？

　　2.非金融相關專業(yè)考生面試問題如：

　　1）你學了4年的法律，為什么選擇進銀行，而不選擇近法院；2）和金融相關的學生一同競爭這個崗位，你覺得你有哪些優(yōu)勢。

　　3）你為什么會選擇輔修第二專業(yè)？

　　02

　　與簡歷相關問題

　　在你進去面試之前，考官手中已經(jīng)有了你的網(wǎng)申簡歷，考官對你簡歷中的經(jīng)歷是非常感興趣的，經(jīng)常會問一些關于你在校期間的情況，這個面試主要是考察你的語言組織能力、表達能力，邏輯思維能力，并且大部分考官都喜歡在你回答完問題時進行追問，意在看你實踐的真實性，以及應變能力。

　　通常問題如：

　　1）談下你大學期間主要做過哪些工作？收獲了什么？

　　2）你認為你大學里面最失敗的事情是什么？

　　3）你簡歷中提到你在**公司實習過，談談你實習中主要的工作是什么？

　　4）你的曾經(jīng)在農(nóng)行實習過，那為什么會選擇來建行？（這道題是考官樂此不疲的問題，如果你真的在其他銀行實習過，那一定要好好準備你的說辭了，這是雷區(qū)，小心勿入啊！）5）你是浙江人，為什么選擇江蘇省分行，不選擇浙江省分行？如果工作3年后，你家人強烈要求你回浙江，你會選擇離開建行，離開江蘇省分行嗎？……
       03
       與性格相關問題
        一般大多數(shù)同學在做自我介紹時，通常會用以下幾個詞來表達自己的個性，如：開朗，積極向上，穩(wěn)重，內(nèi)向等等。

　　考官通常會問的問題如：

　　1）你覺得你的性格和你所報的崗位相匹配嗎？（性格相對內(nèi)向的人就要好好準備說辭了）
       2）你覺得你積極向上，是不是你平常做事比較風水水起？

　　3）柜員的崗位需要耐心、穩(wěn)重的人，你覺得你的性格適合這個崗位嗎？……
       04
       壓力類面試問題
       通常，如果你進入壓力面試環(huán)節(jié)，那恭喜你，你現(xiàn)在面對的應該是最終決定你是否入行的領導（但是也有意外）。本環(huán)節(jié)，一般考官都會問你一些兩難問題，或者壓力問題，主要考察你的辦事能力，應變能力等。一般很多考生到了這個環(huán)節(jié)都會非常緊張，因為不僅面試的氣氛緊張，題目也是非常令人的緊張。

　　通常壓力面試題如：

　　1）如果出資人突然撤資，你應該怎么辦？

　　2）如果領導制定的規(guī)劃目標超出你的能力，在你和領導協(xié)商過后領導還是堅持，你該怎么做？

　　3）有的領導看重員工的能力，但是有的領導看重員工的業(yè)績，你怎么看待這個問題？

　　這些問題，結(jié)合自身條件，提前準備好答案，面試表現(xiàn)更優(yōu)秀。機會都是留給有準備的人，提前做好各種情況的應對，才能在面試中突圍而出。

　　祝大家心想事成，努力即有結(jié)果！