銀行在各大行業(yè)招聘中一直都是赤手可熱，最佳選擇之一。銀行網(wǎng)申是銀行招聘過程中的“敲門磚”、“通行證”。伴隨著報名人數(shù)逐年遞增的現(xiàn)狀，網(wǎng)申的競爭壓力也越來越大。據(jù)官網(wǎng)統(tǒng)計，銀行招聘的網(wǎng)申通過率低于30%，這意味著甚至有近80%的考生因為各種原因被刷下去，那么銀行網(wǎng)申究竟好不好過？在填寫簡歷的適合又要注意什么呢？
一、銀行網(wǎng)申篩選機制
銀行網(wǎng)申簡歷篩選由機檢和人檢共同完成，機選為主。所謂機檢，即它會設(shè)定一些關(guān)鍵詞來進行篩選簡歷。比如：“英語四級、銀行實習”等。往往能刷掉一半以上簡歷。先進行機檢，再由HR為進行篩選，快速篩選出合適的候選人，節(jié)省簡歷篩選過程中的時間成本。
每套網(wǎng)申系統(tǒng)都有一套簡歷篩選標準，接收到簡歷后，HR可以根據(jù)公司的要求設(shè)定一些指標。比如，在某一家銀行的標準里，完全匹配專業(yè)給30分，相關(guān)專業(yè)給10分，不相關(guān)專業(yè)則直接淘汰;重點目標學校給15分，重點學校給10分，一般學校給5分。包括實習經(jīng)歷、學生會干部、項目經(jīng)驗等都有相應(yīng)的分數(shù)。最后，根據(jù)計算出的總分來決定簡歷是否通過篩選。
了解銀行怎么篩簡歷的，會設(shè)置哪些關(guān)鍵詞，才能有針對的寫好自己的簡歷。
二、簡歷篩選標準
網(wǎng)申簡歷通常有十大要素：基本信息、教育經(jīng)歷、社團經(jīng)歷、工作實習經(jīng)歷、培訓經(jīng)歷、論文發(fā)表情況、專業(yè)技能、獎勵情況、家庭背景、開放性問題。十大要素中，對綜合權(quán)重得分影響最大，又有較大提分機會的是專業(yè)技能，獎勵情況，社團經(jīng)歷和工作實習經(jīng)歷。
1.基本信息：基本信息要全面，將姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷、畢業(yè)院校、政治面貌、電話、聯(lián)系方式和證件照等信息填寫完整，尤其是聯(lián)系方式，一定要寫對，這是獲取銀行通知的重要途徑。
2.獎勵情況：大部分銀行比較關(guān)注考生在校期間的獲獎經(jīng)歷。最好是一些含金量比較大的獲獎經(jīng)歷會提升考生的網(wǎng)申通過率，比如國家級獎學金等。上一定要在簡歷寫明。
3.銀行在網(wǎng)申階段比較關(guān)注考生的校園實踐活動以及所擔任的班級干部以及社團干部等。考生在填寫時要注意去粗取精，更多的填寫一些與銀行工作崗位多匹配的能力活動。
4.銀行也比較關(guān)注考生的社會實踐經(jīng)歷及銀行實習經(jīng)歷。所以考生在填寫時內(nèi)容一定要準確簡潔完整，如果能有銀行的實習經(jīng)歷會更好。在經(jīng)歷填寫時，考生一定要注意填寫工作內(nèi)容，工作職位，以及工作的突出表現(xiàn)，可以用一些數(shù)字體現(xiàn)自己的業(yè)績量。
切記簡歷填寫要清晰明朗，寫出銀行所需關(guān)鍵字。
銀行網(wǎng)申包含內(nèi)容豐富，但是以上是通關(guān)要點�？忌谔顚懞啔v時一定要認真、踏實、全面。這樣才能在眾多簡歷中脫穎而出。
