銀行網(wǎng)申作為銀行考試的第一環(huán)節(jié)，是最重要的，網(wǎng)申不通過，后面就無從談起。之前銀行考試網(wǎng)小編在論壇逛了好久，看了好多牛人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，所以在此小編想分享一下經(jīng)驗(yàn)，回饋大家，希望對學(xué)弟學(xué)妹有所幫助。

       一、為什么一定要舉具體事例呢?

　　試想一下，如果你是HR，看到一個(gè)人寫自己的志愿者經(jīng)歷是“曾去貴州支教”，但是做了什么、收獲了什么、成果是什么都沒有具體說出來，就顯得非常蒼白，你這一段本來很精彩的經(jīng)歷就無法抓住HR的眼球了，所以大家一定要努力挖掘自己經(jīng)歷的閃光點(diǎn)和具體成果;多用數(shù)字來說明，因?yàn)閿?shù)字比較直觀，比如二等獎學(xué)金(5%)，這讓面試官知道你們班只有5%的人能拿到二等，如果你不說明誰知道呢?萬一你們班一半多都有二等獎學(xué)金呢?還有你的實(shí)習(xí)啊，組織活動的經(jīng)歷也可以這樣寫。你說我?guī)ьI(lǐng)全校500多個(gè)志愿者參加一個(gè)志愿者活動和我?guī)ьI(lǐng)志愿者參加一個(gè)活動，哪個(gè)更說明你的能力呢;做一個(gè)EXCEL，把你感興趣的銀行的網(wǎng)站什么的都羅列好，他的招聘要求，截止時(shí)間等等，這樣你就不會錯(cuò)過了;最好加入1-2個(gè)銀行公眾號，這樣可以比較及時(shí)地收獲各種消息。

　　二、另外內(nèi)容不要太冗長。

　　打個(gè)比方A獲獎無數(shù)，B只有3個(gè)。A在簡歷上巴拉巴拉寫了幾十個(gè)獎項(xiàng)。B寫了三個(gè)，但每個(gè)都突出重點(diǎn)了。一般HR會喜歡B。你看一下銀行招聘里面需要什么樣的品質(zhì)，你覺得你的哪些經(jīng)歷可以突出你的這些品質(zhì)，你就寫出來就可以了，要精益求精。

　　三、你的經(jīng)歷讓HR覺得他們的崗位就需要你這樣的人。

　　以前我有看過一篇文章，那個(gè)HR的崗位是銷售。很多求職者大學(xué)經(jīng)歷很好，當(dāng)過學(xué)生會主席，獲得過獎學(xué)金。優(yōu)秀是很好，但是大家都羅列這些，就沒有吸引人的地方了。然后有個(gè)小伙子，雖然學(xué)校不怎么樣，獎學(xué)金什么的也沒有，但是他的經(jīng)歷里面有一段說他去一家數(shù)碼店實(shí)習(xí)，通過短短幾周，就讓這件家某個(gè)雜牌相機(jī)的銷售額打到了隔壁某個(gè)品牌相機(jī)的銷售額的三倍，超額300%完成了店長的任務(wù)。最后HR錄用了他，覺得銷售就需要這樣的人才。

　　也看到過一篇文章，里面的HR既沒有錄用優(yōu)秀畢業(yè)生，也沒有錄用國家獎學(xué)金獲得者，也沒有錄用名牌大學(xué)生，而是錄用了一個(gè)當(dāng)過寢室長的女生。因?yàn)槟莻�(gè)女生的簡歷里面說，曾經(jīng)她們寢室的女生都很想要一面全身鏡，正好學(xué)校有個(gè)優(yōu)秀寢室評比，獎品就是鏡子。于是她積極動員寢室的人一起參加，但是由于學(xué)業(yè)繁重，大家的積極性都不怎么高，于是這個(gè)女生想了很多辦法，組織聚餐啊，做每個(gè)室友的思想工作了，等等，最后她們寢室的成員都很認(rèn)真地去準(zhǔn)備這個(gè)比賽，如愿獲得了獎品。HR就覺得這個(gè)女生很有集體感，很有團(tuán)隊(duì)精神，可以聚攏人心，覺得這個(gè)崗位就需要這樣的人。