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10+分行!中國(guó)銀行第一批面試通知發(fā)布!快來查看面試考情及面試經(jīng)驗(yàn)!

發(fā)布時(shí)間:2023-10-30 09:33   來源:應(yīng)屆生 查看:打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

  10+分行!中國(guó)銀行第一批面試通知發(fā)布!快來查看面試考情及面試經(jīng)驗(yàn)!
  來了來了
  中國(guó)銀行第一批面試通知陸續(xù)發(fā)出
  你都收到了嗎?
  中國(guó)銀行面試又該怎么準(zhǔn)備呢?
  中國(guó)銀行近期面試通知匯總
面試通知
  中國(guó)銀行面試考察形式
  中國(guó)銀行與其他國(guó)有行面試形式類似,主要以半結(jié)構(gòu)+無領(lǐng)導(dǎo)群面為主,很少采用新題型。銀行面試的考官一般由銀行內(nèi)部人員和第三方測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)工作人員組成。
  中行一般是2到3輪面試,主要分兩種情況:①半天之內(nèi)全部進(jìn)行完,先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試,然后半結(jié)構(gòu)化面試,中間不刷人,根據(jù)兩輪面試情況綜合打分,確定錄取人員;②各輪面試在不同日期進(jìn)行,第一輪先無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,淘汰一部分人,剩下的人進(jìn)入第二輪半結(jié)構(gòu)化面試或者更進(jìn)一步的面試。
  中國(guó)銀行半結(jié)構(gòu)化面試的考察重點(diǎn)是自我介紹、個(gè)性特征、行為經(jīng)歷和求職動(dòng)機(jī)等。
  半結(jié)構(gòu)化題量和時(shí)間:半結(jié)構(gòu)化面試一般為3-5道題,每人10分鐘左右。時(shí)間沒有嚴(yán)格限制,視答題情況而定。有可能會(huì)出現(xiàn)英文面試。
  中國(guó)銀行的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的常考題型一般包括:開放型、選擇型和排序型題目。
  中國(guó)銀行往年面試經(jīng)驗(yàn)
  以下面試經(jīng)驗(yàn)均來自不同考生提供,僅供同學(xué)們復(fù)習(xí)參考:
 
  中國(guó)銀行上海分行信息科技崗
  只有一輪面試
  1.一分鐘自我介紹;
  2.抓鬮,三道題抽一道題,給一分鐘看題時(shí)間,然后進(jìn)行一分鐘即興演講;
  3.有沒有考研;
  4.有沒有其他offer;
  5.家庭情況;
  6.為什么不選擇互聯(lián)網(wǎng)企業(yè);
  7.有沒有實(shí)習(xí);
  8.會(huì)什么計(jì)算機(jī)語言;
  9.畢業(yè)設(shè)計(jì)做的什么;
  10.一年的輪崗能不能接受;
  11.有可能會(huì)加班,對(duì)這個(gè)問題怎么看。
 
  上海中國(guó)銀行信息科技運(yùn)營(yíng)中心
  線上面試,面試流程很簡(jiǎn)單,大概幾分鐘的時(shí)間
  1.先是一分鐘自我介紹
  2.問學(xué)過哪些計(jì)算機(jī)語言
  3.用Java和Python做過哪些項(xiàng)目。
  4.崗位會(huì)按季度倒班,問能不能接受?
  5.對(duì)運(yùn)維的理解
  6.之前有沒有了解過相關(guān)技術(shù)。
  7.問有哪些offer,后面還有沒有別的面試。
 
  中行軟開安徽合肥
  1.一分鐘自我介紹;
  2.說一下數(shù)字化銀行;
  3.是什么技術(shù)與風(fēng)險(xiǎn)防范的關(guān)系;
  4.開發(fā)過什么程序沒;
  5.為何之前沒找一些工作實(shí)習(xí);
  6.團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生分歧怎么辦;
  7.在團(tuán)隊(duì)合作中通常擔(dān)當(dāng)什么角色;
  8.為何成績(jī)單中寫了一門掛科;
  9.如果和另一個(gè)人合作一個(gè)項(xiàng)目,此時(shí)另一個(gè)人忽然因?yàn)閭(gè)人因素收到打擊,你第一步的想法是什么。
  廣東佛山中行一面
  1.為什么報(bào)中行佛山分行;
  2.參加過什么活動(dòng);
  3.實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
 
  中銀理財(cái)面經(jīng)
  15人一組,有4個(gè)面試官,1個(gè)小時(shí)左右,共兩輪面試;
  1.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論
  行業(yè)相關(guān),有一定難度。
  2.半結(jié)構(gòu)化單面
  不能透露姓名,1min自我介紹
  另外提問了一個(gè)問題。
 
  中國(guó)銀行西藏分行
  面試形式是結(jié)構(gòu)化討論+半結(jié)構(gòu),結(jié)構(gòu)化討論的問題是印象深刻的學(xué)習(xí)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷,各個(gè)考生說完自己故事之后要求每個(gè)同學(xué)一次對(duì)一個(gè)同學(xué)就經(jīng)歷提問,半結(jié)構(gòu)給了一個(gè)案例,“銀行遭受了一些負(fù)面新聞?dòng)绊懹杏脩粢獊磴y行取出資金你該怎么做”,最后就簡(jiǎn)歷提出了問題。
 
  中國(guó)銀行青島分行
  無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,題目是:如何保護(hù)文物,讓文物活起來火起來。
  另外半結(jié)構(gòu)化提問,問了院校專業(yè)、為什么選擇青島、擇業(yè)期期間有工作嗎、有收到其他offer、打算從事方向、接受調(diào)劑與否等問題。
 
  中國(guó)銀行青島分行
  大概90分鐘的面試,形式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+單面。
  無領(lǐng)導(dǎo)的題目是:私人銀行問題的重要性排序,以及給出措施建議。材料給了四個(gè)方面,制度、銀行內(nèi)部人員、法律、客戶的認(rèn)知度,進(jìn)行排序。
 
  中國(guó)銀行云南分行
  1.自我介紹
  2.工作時(shí)希望趕緊完成還是追求質(zhì)量
  3.問中行的金融產(chǎn)品并解釋產(chǎn)品
  銀行校園招聘通過網(wǎng)申、筆試,到了面試基本上就是最后一環(huán)了,面試只要好好表現(xiàn),約等于是半只腳踏入了銀行的大門,因此同學(xué)們一定要認(rèn)真復(fù)習(xí)面試哦!



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  來源:銀行招聘網(wǎng)微信公眾號(hào)
  

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