2021年宜賓市商業(yè)銀行社會招聘公告

　　宜賓市商業(yè)銀行股份有限公司于2006年12月28日正式掛牌成立，現有分支機構39家，是宜賓市營業(yè)網點最多的地方法人金融機構。為促進全行又好又快發(fā)展，我行誠聘英才，期待您的加盟。

　　一、招聘崗位及名額

　　1.總行合規(guī)管理部法律事務崗1名；

　　2.縣域支行客戶經理若干名。

　　二、招聘條件

　　（一）總行合規(guī)管理部法律事務崗

　　1.身體健康，品質良好，誠實守信，無不良記錄，具有較強的溝通協調及文字表達能力。

　　2.年齡在35周歲（含）以下，即1986年1月（含）以后出生，法務相關從業(yè)經歷特別豐富者可放寬至40歲。

　　3.高等院校全日制本科及以上學歷（須在2021年1月前取得相關學歷證書），法律相關專業(yè)。

　　4.已取得法律職業(yè)資格證書（A），并具有司法機關、律師事務所或銀行業(yè)金融機構法務相關從業(yè)經歷。

　　5.熟悉金融行業(yè)相關政策和法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，具備較強的分析判斷、風險控制及應變能力。

　　（二）縣域支行客戶經理

　　1.身體健康，品質良好，誠實守信，無不良記錄，具有較強的敬業(yè)精神和團隊協作意識。

　　2.年齡在35周歲（含）以下，即1986年1月（含）以后出生，具有本土優(yōu)質客戶資源或銀行信貸從業(yè)經歷特別豐富者可放寬至40歲。

　　3.高等院校全日制本科及以上學歷（須在2021年1月前取得相關學歷證書），經濟、金融、財會、法學類等與銀行密切相關專業(yè)。

　　4.宜賓本地戶口同等條件優(yōu)先考慮。

　　5.具有1年（含）以上連續(xù)銀行信貸從業(yè)經歷（不含臨時用工及勞務派遣從業(yè)經歷）。

　　三、招聘程序

　　（一）報名

　　應聘者請于2021年2月21日下午17：00前登錄“宜賓市商業(yè)銀行官網”（http://www.ybccb.com“人才招聘”欄）下載《宜賓市商業(yè)銀行社會招聘登記表》，如實、準確填寫。報名時請將填寫好的《宜賓市商業(yè)銀行社會招聘登記表》、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、專業(yè)證書及相關工作證明（包含但不限于勞動合同、社保繳納證明等）掃描件，一并發(fā)送至郵箱[email protected]。為使簡歷得到有效篩選，郵件標題請按“應聘崗位+本人姓名+專業(yè)”格式，簡歷為word格式，未按指定格式投遞的簡歷視為無效簡歷，請勿重復投遞。

　　（二）資格審查

　　1.線上資格初審。根據應聘人員填報信息及電子資料進行資格初審。

　　2.現場資格復審。應聘人員面試前攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學歷學位證、專業(yè)證書及相關工作證明原件參加資格復審，資格復審合格者即進入面試。

　　（三）面試

　　資格審查合格者進入面試。

　　（四）體檢及背景調查

　　1.體檢。根據面試情況確定入圍體檢人員名單，體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》等相關規(guī)定執(zhí)行。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結論通知之日起3日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查，背景調查包括但不限于檔案審查、監(jiān)管黑名單查詢等。

　　因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的，根據情況依次遞補。

　　四、監(jiān)督

　　我行紀檢監(jiān)察辦公室負責對本次選拔工作進行全過程監(jiān)督。

　　五、錄用

　　符合錄用條件的人員，我行將電話通知本人。錄用人員入職后，我行與其簽訂正式勞動合同。因體檢不合格或背景調查不合格等原因出現招聘缺額的，根據情況依次遞補。

　　六、待遇及勞動保險

　　凡經錄用的員工，按我行現有薪酬制度計發(fā)薪酬待遇。本行按規(guī)定依法為員工繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險、住房公積金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等。

　　附件：宜賓市商業(yè)銀行社會招聘登記表