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[浙江]2025年興業銀行寧波分行社會招聘公告(3.24)

發布時間:2025-03-24 16:02   來源:興業銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2025年興業銀行寧波分行社會招聘公告(3.24)
  興業銀行寧波分行是興業銀行在寧波地區的一級分支機構,成立于2001年5月。寧波分行始終秉承“以人為本、人才強行”的立行宗旨,堅持創新與發展,重視員工的職業發展生涯,積極提供優質的員工成長成才培訓資源,不斷提高員工薪酬福利待遇,助推員工通過自身努力和良好工作業績獲得發展與提升,實現公司價值和員工價值和諧發展。
  應聘基本條件
  1.大學本科及以上學歷,具有相關工作經驗;
  2.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定,認同興業銀行的企業文化,服從工作分配;
  3.具有較強的市場拓展能力和管理能力,具有良好的學習和溝通協調能力和風險意識;
  4.身心健康、品行端正,富有創新精神及團隊合作意識;
  5.過往無違紀違規處分及其他不良行為記錄。
  應聘崗位 〔招聘人數:若干)
  (一)支行行長
  年齡在40周歲(含) 以下;從事銀行等相關工作5年及以上。
  公司條線
  1.支行分管負責人:
  年齡在35周歲(含) 以下,從事銀行等相關工作5年及以上。
  2.支行業務團隊負責人:
  年齡在35周歲 (含) 以下,從事銀行等相關工作3年及以上。
  3.公司客戶經理:
  年齡在35周歲 (含) 以下,從事銀行等相關工作2年及以上。
  4.無貸戶客戶經理:
  年齡在35周歲(含) 以下,從事銀行等相關工作2年及以上。
  (三)零售條線
  5.支行分管負責人:
  年齡在35周歲(含) 以下,從事銀行等相關工作5年及以上。
  6.支行業務團隊負責人:
  年齡在35周歲 (含) 以下,從事銀行等相關工作3年及以上。
  7.社區支行負責人:
  年齡在35周歲 (含) 以下,從事銀行等相關工作3年及以上。
  8.支行財富主管:
  年齡在35周歲 (含) 以下,從事銀行等相關工作3年及以上。
  9.理財經理:
  年齡在35周歲(含) 以下,從事銀行等相關工作2年及以上。
  10.零售客戶經理:
  年齡在35周歲(含)以下,從事銀行等相關工作2年及以上。
  應聘方法
  PC端:登錄興業銀行招聘網站https://job.cib.com.cn
  手機端:登錄“興業銀行招聘”微信公眾號興征程-社會招聘-寧波分行
  電子郵箱:[email protected]
  聯系電話:0574-87737622-530311

 

報名入口
 

  原標題:寧波 | 興業銀行寧波分行社會招聘
  文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/CLwKPuc7wQqBI-mvSh7Z5Q

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