專業(yè)要求
不限,具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統(tǒng)計相關專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責綜合支行廳堂日常管理,市場開發(fā)、業(yè)務推動及客戶營銷和維護;落實服務措施,規(guī)范服務行為,提高服務水平。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
(2) 2年以上金融或對口崗位相關工作經歷,有團隊管理經驗者優(yōu)先;
(3)具備較好的組織協(xié)調、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識,具有較好的風險防范意識及職業(yè)操守;
(4)熟悉理財、基金、保險等財富相關產品,對市場及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關資格證書優(yōu)先考慮。
綜合支行負責人(桂林)
工作地點:廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限,具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統(tǒng)計相關專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責綜合支行日常管理,市場開發(fā)、業(yè)務推動及客戶營銷和維護。
任職要求
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
(2)要求5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于2年;熟悉銀行經營管理模式、授信業(yè)務及相關業(yè)務產品,熟悉監(jiān)管部門政策法律、制度規(guī)定,具有較強的營銷拓展能力和團隊管理能力;
(3)條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬要求。
社區(qū)支行負責人(桂林)
工作地點:廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限,具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統(tǒng)計相關專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責社區(qū)支行日常管理,市場開發(fā)、業(yè)務推動及客戶營銷和維護;落實服務措施,規(guī)范服務行為,提高服務水平。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
(2) 2年以上金融或對口崗位相關工作經歷,有團隊管理經驗者優(yōu)先;
(3)具備較好的組織協(xié)調、分析策劃、文字處理能力及創(chuàng)新意識,具有較好的風險防范意識及職業(yè)操守;
(4)熟悉理財、基金、保險等財富相關產品,對市場及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關資格證書優(yōu)先考慮。
理財經理(桂林)
工作地點:廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限,具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統(tǒng)計相關專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規(guī)劃等財富管理服務及維護管理;負責財富產品的營銷,交叉銷售其他產品,管理并拓展客戶金融資產。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
(2)2年以上金融或對口崗位相關工作經歷;
(3)熟悉理財、基金、保險等財富相關產品,對市場及行業(yè)有研究。持有AFP或CFP證書等相關資格證書優(yōu)先考慮;
(3)遵紀守法、誠實守信,無違法和違規(guī)、違紀或其他不良行為記錄;
(4)認同本行企業(yè)文化和理念,具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質,具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
(6)符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
職能部門負責人(桂林)
工作地點:廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限,具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統(tǒng)計相關專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責職能部門日常管理,市場開發(fā)、業(yè)務推動及客戶營銷和維護。
任職要求
(1)年齡40周歲(含)以下,本科及以上學歷;
(2)要求5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷,其中團隊管理經驗不得少于2年;熟悉銀行經營管理模式、授信業(yè)務及相關業(yè)務產品,熟悉監(jiān)管部門政策法律、制度規(guī)定,具有較強的營銷拓展能力和團隊管理能力;
(3)條件特別優(yōu)秀者,可適當放寬要求。
綜合柜員(桂林)
工作地點:廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限,具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統(tǒng)計相關專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責銀行柜面各項業(yè)務運營,包括賬戶業(yè)務、現(xiàn)金業(yè)務、結算業(yè)務、票據業(yè)務等工作。
任職要求
(1)30周歲(含)以下,社會招聘人員要求6個月以上柜面從業(yè)經歷或1年以上金融從業(yè)經歷;
(2)具有較強的親和力和較好的服務意識。持有銀行從業(yè)資格證書、會計資格證書及反假幣上崗資格證人員優(yōu)先考慮;
(3)遵紀守法、誠實守信,無違法和違規(guī)、違紀或其他不良行為記錄;
(4)認同本行企業(yè)文化和理念,具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質,具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
(6)符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
客戶經理(桂林)
工作地點:廣西壯族自治區(qū)桂林市
專業(yè)要求
不限,具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統(tǒng)計相關專業(yè)背景的人員,在同等條件下優(yōu)先考慮。
工作職責
負責市場開發(fā)、產品銷售、授信業(yè)務及客戶營銷和維護。
任職要求
(1)年齡35周歲(含)以下,本科及以上學歷;
(2)社會招聘人員要求1年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷,熟悉銀行經營管理模式、授信業(yè)務及相關業(yè)務產品,具有較強的營銷拓展能力;
(3)遵紀守法、誠實守信,無違法和違規(guī)、違紀或其他不良行為記錄;
(4)認同本行企業(yè)文化和理念,具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質,具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力;
(5)符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定;
(6)符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時間:2025-12-31

原標題:興業(yè)銀行
文章來源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR