興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國改革開放前沿——福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市。成立以來，興業(yè)銀行始終牢記習近平總書記在福建工作時對興業(yè)銀行的寄語，傳承弘揚“從嚴治行、專家辦行、科技興行”基本方略，錨定“服務能力突出、經營與管理特色突出、市場與品牌形象突出”的發(fā)展目標，把根扎在八閩大地、把枝葉伸向全國全球，實現了區(qū)域銀行、全國銀行、上市銀行、現代綜合金融服務集團的多級跨越。在2023年英國《銀行家》“全球銀行1000強”中按一級資本排名第17位，在2023年《財富》“世界500強”中排名第223位；榮膺英國《銀行家》雜志“2023中國年度銀行”大獎；2023年明晟（MSCI）ESG評級由A級提升為AA級，是境內唯一一家連續(xù)5年獲得最高評級的銀行。

　　立足新發(fā)展階段，興業(yè)銀行堅持把人才作為第一資源，持續(xù)深化人才體制機制改革，加快壯大數字化、復合型、專業(yè)化、高端型、綜合化、國際化、工匠型七型人才隊伍，實施科技人才、綠色金融人才兩個“萬人計劃”，成立金融科技研究院、碳金融研究院、東南亞研究院，不斷完善人才結構和培養(yǎng)體系，讓更多“千里馬”在興業(yè)舞臺上競相奔騰、建功立業(yè)。

　　興征程，任你閃耀。興業(yè)銀行竭誠歡迎有理想有追求的青年才俊加盟，攜手開創(chuàng)美好未來！

　　一、招聘崗位

　　（一）總行部門崗位

　　1.管理培訓生（綜合方向）：主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產品設計、風險管理、資源配置等業(yè)務經營管理工作提供人才儲備。

　　2.管理培訓生（FinTech方向）：主要為產品、數據、投資、風控、渠道、平臺、科技等數字化經營工作提供人才儲備。

　　3.管理培訓生（綠色金融方向）：主要為綠色金融、產業(yè)行業(yè)相關政策研究制定、市場分析、產品創(chuàng)新、營銷推廣、環(huán)境與社會風險管理等工作提供人才儲備。

　　4.科技運維專項人才：主要為機房基礎設施、云計算、數據庫建設以及系統(tǒng)維護提供人才儲備。

　　根據人才成長規(guī)律，管理培訓生錄用后將設定兩年培養(yǎng)期，第一年安排在分行、金融科技子公司等機構輪崗鍛煉；第一年鍛煉結束后，由總行部門與新員工進行雙選，確定定崗部門；第二年將視具體情況安排在分行、子公司對口部門，重大項目團隊或定崗部門內設處室等關聯崗位培養(yǎng)。科技運維專項人才將直接定崗總行科技運維中心。

　　（二）總行信用卡中心崗位

　　信用卡中心管理培訓生（綜合方向）：主要為信用卡中心市場營銷、消費信貸、產品研發(fā)、風險管理、數據分析等工作提供人才儲備。

　　信用卡中心管理培訓生（FinTech方向）:主要為信用卡中心軟件研發(fā)、測試開發(fā)、運行維護、模型管理等工作提供人才儲備。

　　二、應聘條件

　　（一）境內外高校2025年碩士及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：境內院校畢業(yè)生應于2025年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學位證；境外院校畢業(yè)生應于2024年1月至2025年8月之間畢業(yè)，并在報到時取得國家教育部認證出具的學歷學位認證；

　　（二）遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；

　　（三）具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識，能夠承擔工作壓力；

　　（四）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；

　　（五）需達大學英語六級分數425分（含）以上水平；若無大學英語六級成績，可用其他同等英語考試成績代替，如托業(yè)（TOEIC）聽讀公開考試715分及以上、新托福（TOEFL-IBT）考試85分及以上、雅思（IELTS）考試6.5分及以上等；英語專業(yè)畢業(yè)生應達到專業(yè)英語八級水平；

　　（六）符合興業(yè)銀行親屬回避的有關規(guī)定；

　　（七）其他應聘條件登錄報名入口查看詳細信息。

　　三、應聘方式

　　報名統(tǒng)一采用在線申請的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請崗位。

　　四、招聘程序

　　包含網申報名、簡歷初選、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)，其中對應聘管理培訓生（FinTech方向）、科技運維專項人才的，將根據報名情況采取滾動招聘方式，分批次組織開展筆、面試；對于應聘其他崗位的，將統(tǒng)一安排筆、面試。招聘流程整體如下：

　　（一）網申報名。統(tǒng)一采用在線申請的形式，應聘者通過興業(yè)銀行招聘網站（https://job.cib.com.cn/）或“興業(yè)銀行招聘”微信公眾號，按要求注冊、填寫簡歷、申請崗位。

　　（二）簡歷初選。興業(yè)銀行將對應聘者進行初選，并確定參加筆試人員名單。

　　（三）筆試。簡歷初選通過人員將參加興業(yè)銀行統(tǒng)一組織的在線筆試，筆試開始前興業(yè)銀行將聯系應聘者補充填寫筆試科目意向。本次招聘考試分為綜合類、信息科技類、數據類三個科目，其中：綜合類筆試側重考察應聘者的言語理解、數字運算、判斷推理、資料分析、英語等方面素質；信息科技類筆試側重考察計算機網絡、操作系統(tǒng)、開發(fā)語言語法、軟件工程、信息安全、分布體系及架構、設計模式、數據結構與算法等方面應知應會的知識；數據類筆試側重考察數理統(tǒng)計、邏輯思維、模型算法、編程基礎等方面應知應會的知識。應聘管理培訓生（FinTech方向）的畢業(yè)生可在綜合評估自身知識儲備后任意選擇信息科技類或數據類其中一個筆試科目，應聘科技運維專項人才的畢業(yè)生參加信息科技類筆試，應聘其他崗位的畢業(yè)生均參加綜合類筆試科目。

　　（四）面試、體檢。興業(yè)銀行將組織筆試通過人員進行面試、體檢。

　　（五）錄用。興業(yè)銀行將擇優(yōu)錄用應聘者。

　　五、有關注意事項

　　（一）應聘者需提供本人真實、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業(yè)銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業(yè)銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　　（二）對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應聘者，興業(yè)銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。

　　（三）請持續(xù)關注興業(yè)銀行網站發(fā)布的招聘信息，各項招聘安排以網上最新公布的信息為準。

　　（四）微信關注興業(yè)銀行招聘公眾號“興業(yè)銀行招聘”，獲取更多招聘信息。

　　（五）興業(yè)銀行筆面試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　（六）根據崗位需求變化及報名情況等因素，興業(yè)銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。

　　六、聯系方式

　　電子郵箱：cib_hr@cib.com.cn