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[江蘇]2024年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事（9.7）

發(fā)布時間：2024-09-07 10:23   來源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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2024年興業(yè)銀行南京分行社會招聘啟事（9.7）
　　低柜理財經(jīng)理
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類
　　發(fā)布機構(gòu)：南京分行南通分行
　　招聘人數(shù)：若干
　　招聘類型：社招
　　截止時間：長期學歷
　　要求：大學本科及以上
　　工作地點：江蘇省南通市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　（一）負責受托維護網(wǎng)點現(xiàn)有黃金及以下層級客戶，為客戶提供業(yè)務咨詢、指引、金融產(chǎn)品演示推介、產(chǎn)品銷售，挖掘潛力客戶，促進客戶綜合金融資產(chǎn)增長、客戶層級提升；
　　（二）負責解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，收集客戶意見、建議和有價值的客戶信息，并向貴賓理財主管反饋；
　　（三）負責增值服務體系的宣傳與推廣，包括介紹本行增值服務政策、對潛在VIP客戶推廣VIP增值服務、搜集反饋VIP客戶對本行增值服務政策的意見建議等；
　　（四）負責參與支行營業(yè)廳陣地日常營銷服務工作，配合貴賓理財主管參與支行陣地營銷策劃方案的制定并參與具體組織落實工作；
　　（五）負責智能柜臺等自助機具業(yè)務審核及授權(quán)等業(yè)務辦理;
　　（六）負責在產(chǎn)品銷售與提供理財規(guī)劃服務時遵守相關(guān)監(jiān)管法律法規(guī)，控制風險，確保銷售環(huán)節(jié)與業(yè)務發(fā)展的合規(guī)性。
　　任職要求
　　（一）35周歲以下，全日制本科（不含民辦、獨立學院、專升本等）及以上學歷；
　　（二）掌握較豐富的零售業(yè)務相關(guān)知識；
　　信用卡客戶經(jīng)理（勞務派遣制）
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類
　　發(fā)布機構(gòu)：南京分行常州分行
　　招聘人數(shù)：10
　　招聘類型：社招
　　截止時間：2024-12-31
　　學歷要求：大學專科
　　工作地點：江蘇省常州市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系；
　　2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
　　3、負責轄內(nèi)市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
　　4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
　　4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　消費信貸客戶經(jīng)理（勞務派遣制）
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類
　　發(fā)布機構(gòu)：南京分行無錫分行
　　招聘人數(shù)：若干
　　招聘類型：社招
　　截止時間：長期
　　學歷要求：大學專科及以上
　　工作地點：江蘇省無錫市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責汽車分期、裝修分期等業(yè)務的渠道拓展及維護工作，策劃相關(guān)營銷活動及活動開展落地。
　　2、負責汽車分期、裝修分期等業(yè)務營銷推廣；
　　3、負責汽車分期、裝修分期等業(yè)績考核目標推進、完成；
　　4、負責汽車分期、裝修分期等業(yè)務客戶情況追蹤及其他貸后管理工作。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
　　4、熟悉汽車分期、裝修分期等相關(guān)產(chǎn)品和流程，具備較強的責任心、市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先
　　信用卡客戶經(jīng)理（勞務派遣制）
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類
　　發(fā)布機構(gòu)：南京分行無錫分行
　　招聘人數(shù)：若干
　　招聘類型：社招
　　截止時間：長期
　　學歷要求：大學專科及以上
　　工作地點：江蘇省無錫市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　1、負責轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系；
　　2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；
　　3、負責轄內(nèi)市場商戶活動資源的拓展并推進落地；
　　4、負責其他零售營銷任務的推進完成等。
　　任職要求
　　1、年齡35周歲及以下；
　　2、具備較好的學習能力和學習意愿，具有良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識；
　　3、無從業(yè)違規(guī)記錄，無不良信用記錄，無不適宜從事銀行崗位工作的其他情況；
　　4、具備較強的市場拓展能力和客戶溝通能力，熱愛營銷工作，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
　　支行零售負責人
　　招聘要求
　　職位類別：管理類
　　發(fā)布機構(gòu)：南京分行鎮(zhèn)江分行
　　招聘人數(shù)：若干
　　招聘類型：社招
　　截止時間：長期
　　學歷要求：大學本科及以上
　　工作地點：江蘇省鎮(zhèn)江市
　　專業(yè)要求
　　經(jīng)濟金融類專業(yè)
　　工作職責
　　支行零售業(yè)務拓展營銷，隊伍建設。
　　任職要求
　　全日制本科及以上學歷，40周歲以下，現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同職級職務，或現(xiàn)任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)下一職級職務三年以上，從事金融工作五年及以上，熟悉銀行業(yè)務相關(guān)業(yè)務流程和管理辦法，，具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)、較強的市場營銷能力和較高內(nèi)部規(guī)范管理水平，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　信用卡客戶經(jīng)理（勞務派遣）
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類
　　發(fā)布機構(gòu)：南京分行淮安分行
　　招聘人數(shù)：若干
　　招聘類型：社招
　　截止時間：長期
　　學歷要求：大學本科
　　工作地點：江蘇省淮安市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　為客戶免費辦理信用卡；
　　開拓新市場，發(fā)展新客戶，管理維護客戶關(guān)系
　　任職要求
　　具備與崗位要求相適應的工作經(jīng)驗和工作能力。
　　身體健康。
　　具有良好的職業(yè)道德和團隊意識，愛崗敬業(yè)，誠實守信，品行端正，無不良記錄。
　　招聘范圍：江蘇省內(nèi)。
　　企金客戶經(jīng)理
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類
　　發(fā)布機構(gòu)：南京分行鎮(zhèn)江分行
　　招聘人數(shù)：若干
　　招聘類型：社招
　　截止時間：2024-10-31
　　學歷要求：大學本科及以上
　　工作地點：江蘇省鎮(zhèn)江市
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　對公業(yè)務營銷與維護。
　　任職要求
　　全日制本科及以上學歷，35周歲以下，2年以上經(jīng)濟金融工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司業(yè)務，具有較強的市場營銷能力，有較豐富的客戶資源，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
　　揚州分行零貸業(yè)務助理
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類
　　發(fā)布機構(gòu)：南京分行揚州分行
　　招聘人數(shù)：1
　　招聘類型：社招
　　截止時間：2024-12-31
　　學歷要求：大學本科及以上
　　工作地點：江蘇省揚州市
　　專業(yè)要求
　　金融、會計、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)
　　工作職責
　　1.負責零貸業(yè)務營銷工作，拓展和維護零貸客戶資源；
　　2.協(xié)助做好客戶貸后檢查、風險報告、逾期催收等合規(guī)管理、風險控制工作
　　任職要求
　　1.28周歲（含）以下，須具備全日制本科及以上學歷；
　　2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
　　3.具有符合崗位要求的教育背景、專業(yè)知識及業(yè)務素質(zhì)；
　　4.符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定。
　　揚州分行企金客戶經(jīng)理
　　招聘要求
　　職位類別：營銷類
　　發(fā)布機構(gòu)：南京分行揚州分行
　　招聘人數(shù)：若干
　　招聘類型：社招
　　截止時間：2024-09-30
　　學歷要求：大學本科及以上
　　工作地點：江蘇省揚州市
　　專業(yè)要求
　　經(jīng)濟、會計、金融類專業(yè)，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮。
　　工作職責
　　做好對公客戶的拓展、營銷及維護工作，營銷各類對公業(yè)務產(chǎn)品及服務，做好對公客戶的風險防控工作。
　　任職要求
　　1.40周歲及以下，本科及以上學歷，專業(yè)對口，具有理工科等多學科復合型背景優(yōu)先考慮；
　　2.具有1年及以上金融或?qū)趰徫还ぷ鹘?jīng)歷；
　　3.遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，認同興業(yè)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
　　4.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰(zhàn)，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環(huán)境；
　　5.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創(chuàng)新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協(xié)作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　6.具備良好的職業(yè)道德、品行端正，過往無違紀違規(guī)處分或其他不良行為記錄；
　　7.符合興業(yè)銀行親屬回避有關(guān)規(guī)定。

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　　原標題：南京分行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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