興業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“興業(yè)銀行”）1988年誕生于中國(guó)改革開放前沿——福建省福州市，是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國(guó)首家赤道銀行。2007年在上海證券交易所掛牌上市。歷經(jīng)36年持續(xù)拼搏和穩(wěn)健發(fā)展，已成為國(guó)內(nèi)系統(tǒng)重要性銀行、全國(guó)第10家數(shù)字人民幣指定運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)，穩(wěn)居英國(guó)《銀行家》全球銀行1000強(qiáng)前20強(qiáng)、《財(cái)富》世界500強(qiáng)，明晟ESG評(píng)級(jí)連續(xù)5年蟬聯(lián)中國(guó)銀行業(yè)最高評(píng)級(jí)。

　　興業(yè)銀行汕頭分行于2015年10月成立，是興業(yè)銀行廣州分行下轄的二級(jí)分行。興業(yè)銀行扎根汕頭后一直秉承“真誠(chéng)服務(wù)、相伴成長(zhǎng)”的理念，堅(jiān)持打造“一流銀行、精品銀行”的發(fā)展思路，不斷完善內(nèi)部制度，提升經(jīng)營(yíng)管理能力、風(fēng)險(xiǎn)控制能力，業(yè)務(wù)輻射大潮汕地區(qū)，助力粵東地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　-招聘崗位-

　　運(yùn)營(yíng)支持類

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　　主要為柜面對(duì)公、對(duì)私業(yè)務(wù)處理，國(guó)際結(jié)算等交易結(jié)算工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限培養(yǎng)鍛煉，表現(xiàn)優(yōu)秀的，有機(jī)會(huì)晉升為合規(guī)暨會(huì)計(jì)主管，也可以擇優(yōu)調(diào)整至營(yíng)銷類崗位、中后臺(tái)管理崗位、投行與金融市場(chǎng)等新興業(yè)務(wù)相關(guān)崗位）。

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　�、� 境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　② 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�、� 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　�、� 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　⑤ 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　�、� 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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　　市場(chǎng)營(yíng)銷類

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　　主要為企業(yè)金融、同業(yè)金融、零售金融等業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上先安排至營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實(shí)際工作需要、個(gè)人工作表現(xiàn)及專長(zhǎng)，聘入相關(guān)條線從事客戶拓展、關(guān)系維護(hù)及產(chǎn)品銷售等相關(guān)崗位）。

　　（二）任職要求

　　① 境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　�、� 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�、� 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　�、� 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　�、� 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　�、� 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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　　管理培訓(xùn)生（綜合方向）

　　（一）工作職責(zé)

　　主要為戰(zhàn)略管理、政策制定、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、資源配置等業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。

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　�、� 境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

　�、� 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�、� 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　�、� 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　　⑤ 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　�、� 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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　　管理培訓(xùn)生（FinTech方向）

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　　主要為產(chǎn)品、數(shù)據(jù)、投資、風(fēng)控、渠道、平臺(tái)、科技等數(shù)字化經(jīng)營(yíng)工作提供人才儲(chǔ)備（新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。

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　�、� 境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　�、� 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�、� 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　�、� 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　�、� 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　�、� 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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　　管理培訓(xùn)生（綠色金融方向）

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　　主要為綠色金融、產(chǎn)業(yè)行業(yè)相關(guān)政策研究制定、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品創(chuàng)新、營(yíng)銷推廣、環(huán)境與社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)管理等工作提供人才儲(chǔ)備（管理培訓(xùn)生新員工錄用后，原則上根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在培養(yǎng)期內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營(yíng)銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生實(shí)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到管理崗位）。

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　�、� 境內(nèi)外高校2024年大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其中：境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)為2024年8月31日前畢業(yè)，取得畢業(yè)證、學(xué)位證；境外院校畢業(yè)生應(yīng)為2023年1月1日至2024年8月31日之間畢業(yè)，并在報(bào)到時(shí)取得國(guó)家教育部認(rèn)證出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

　　② 遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄；

　�、� 具有良好的學(xué)習(xí)和研究分析能力、語言與文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)結(jié)合作意識(shí)，能夠承擔(dān)工作壓力；

　　④ 具有正常履行工作職責(zé)的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；

　�、� 符合興業(yè)銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

　　⑥ 符合應(yīng)聘職位的其他資格條件和勝任能力。

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2024廣東地區(qū)銀行招聘交流群：758339748

 

　　原標(biāo)題：興業(yè)銀行汕頭分行2024屆春季校園招聘公告

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/G1heV5C2BisHBe721DoLKA