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[重慶]2023年興業(yè)銀行重慶分行社會招聘啟事（11.10）

發(fā)布時間：2023-11-10 11:08 來源：興業(yè)銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2023年興業(yè)銀行重慶分行社會招聘啟事（11.10）

　　法律與合規(guī)部內控監(jiān)督管理崗

　　截止時間：長期

　　專業(yè)要求

　　相關專業(yè)

　　工作職責

　　1.組織各管理部門制定年度內控檢查計劃。

　　2.督促內控檢查項目實施，督促分行各管理部門按照年度檢查計劃及時開展自查；執(zhí)行外部監(jiān)管及總行發(fā)起的各項檢查；按年度檢查計劃開展主責的各項檢查；督辦檢查主辦部門或接受外部監(jiān)管及總行檢查的主辦部門及時開展整改工作。

　　3.對各部門內控檢查項目進行督導評價，對錄入合規(guī)系統(tǒng)的檢查信息報告質量、發(fā)現(xiàn)問題情況、整改情況及整改支持材料、方案底稿等進行評估并督導整改。按年度組織內部控制自我評估工作。

　　4.針對分行內控檢查管理情況及業(yè)務經營風險狀況變化，及時修訂內控檢查實施細則，規(guī)范內控檢查程序。

　　5.負責組織開展或直接開展對分行內設部門及各支行內控管理情況的檢查，并督促整改落實。

　　6.牽頭對接總行審計檢查、總行專項檢查、監(jiān)管單位調查、整改等各項工作；梳理匯總外部處罰事項。

　　7.牽頭組織分行對相關業(yè)務或機構開展檢查，并抽調各部門合規(guī)經理及業(yè)務骨干組成檢查組，部門間協(xié)作完成檢查事項。

　　8.負責其他領導交辦的合規(guī)管理等相關工作事務。

　　任職要求

　　1、2年以上對口崗位相關工作經驗；

　　2、學歷為全日制大學本科及以上學歷；

　　3、年齡40周歲（含）以下；

　　4、掌握并能正確理解各項經濟、金融政策，熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規(guī)。

　　5、勤奮廉潔、作風正派，在以往工作中無不良記錄。

　　6、具有良好的溝通、協(xié)調能力，具有較好的分析、策劃能力，具有優(yōu)秀的文字處理能力。

　　7、能夠嚴格執(zhí)行我行各項制度、規(guī)定和要求，具有較強的問題解決能力。

　　8、身體健康，能夠適應此崗位工作的要求。

　　法律與合規(guī)部合規(guī)管理崗

　　截止時間：長期

　　專業(yè)要求

　　無

　　工作職責

　　1.負責開展監(jiān)管舉報體系建設、舉報件轉辦、舉報臺賬登記、舉報檔案、舉報件監(jiān)管溝通等舉報件管理工作，撰寫匯報重慶監(jiān)管局、各監(jiān)管分局合規(guī)內控匯報材料。

　　2.負責建立健全分行內控管理體系；負責制定內控管理計劃與方案；組織、協(xié)調、指導、監(jiān)督與檢查分行內控管理事務。

　　3.負責建立健全分行合規(guī)風險管理體系與控制機制，負責合規(guī)內控與操作風險系統(tǒng)的日常操作管理，負責牽頭落實總行操作風險項目在分行范圍內的推廣落地工作，參與新產品和新業(yè)務的開發(fā)，提供必要的合規(guī)性審核和測試，參與分行業(yè)務流程再造，提供合規(guī)識別和評估支持。

　　4.負責分行內部問責委員會辦公室相關工作。

　　5.負責分行內控合規(guī)考評體系建設工作，牽頭組織制定分行年度內控合規(guī)考評方案，搭建整體考評框架，定期組織相關管理部門對管理部門和經營機構開展內控合規(guī)管理與案件防控考評。

　　6.依據(jù)國家法律、法規(guī)以及總分行規(guī)章制度，組織各管理部門對符合條件的員工開展經濟責任審計工作，對被審計人任職期間履行經濟責任情況進行審計與評價。

　　7.負責合規(guī)文化的宣導和培訓，根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展需要，制定培訓計劃，對員工進行合規(guī)、操作風險、內控培訓，提高員工的合規(guī)風險意識。