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[四川]2023年興業銀行成都分行社會招聘公告（11.7）

發布時間：2023-11-07 17:27   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年興業銀行成都分行社會招聘公告（11.7）
　　客戶經理
　　截止時間：長期
　　工作地點：四川省成都市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　（1）建立銀行與企業或個人的業務聯系，維護客戶關系，積極進行市場調查，營銷分行各類金融產品與服務，通過各種途徑挖掘新客戶，增加分行市場份額；
　　（2）及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務；
　　（3）依照國家有關方針政策、金融法律法規以及總分行各類信用業務管理辦法和操作規程，負責對各類信用業務進行事前調查、事中管理、后續管理工作；
　　（4）負責征求和傾聽客戶的意見，及時向有關部門反饋客戶的各種需求，為分行正確決策提供建議，以便及時修正營銷策略；
　　（5）完成交辦的其他工作。
　　任職要求
　　（1）35周歲及以下，本科及以上學歷，具有2年以上經濟或金融工作經驗；
　　（2）熟悉商業銀行企業金融及零售業務產品，了解相關市場、行業情況，具備較強協調及溝通能力；
　　（3）具有良好的職業操守，遵紀守法，無不良行為記錄。
　　風險合規部負責人崗
　　截止時間：長期
　　工作地點：四川省德陽市
　　專業要求
　　無
　　工作職責
　　1.牽頭負責信用業務授權管理、信用業務風險監測、風險監督及后評價、對公信用業務存續期管理、押品管理、征信管理、不良資產處置、全面風險管理等相關工作。
　　2.牽頭負責法律事務管理、合規管理、內控管理、內控檢查、問責管理、制度管理、操作風險管理、案防管理、反洗錢管理、員工異常交易行為管理、社會責任管理等，對分行所轄分支機構法律與合規工作開展培訓、指導、監督、檢查，幫助提高法律與合規風險管控水平。
　　3.牽頭負責企業金融信用業務審查、零售信貸業務審查、信用業務放款審查等相關工作。
　　4.按照工作要求，完成總、分行交辦的其他相關工作。
　　任職要求
　　1.本科及以上學歷；
　　2.40周歲（含）以下；
　　3.應具有5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2 年;
　　4.業績或條件突出者可以適當放寬上述招聘條件。

報名入口

 
　　原標題：成都分行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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