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[浙江]2023年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（9.18）

發(fā)布時間：2023-09-18 11:34   來源：興業(yè)銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年興業(yè)銀行杭州分行社會招聘啟事（9.18）
　　支行主要負責人
　　截止時間：長期
　　專業(yè)要求
　　不限
　　工作職責
　　1、負責支行整體的發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計劃在本支行的貫徹落實；
　　2、負責支行的制度建設(shè)、團隊建設(shè)、營銷管理、員工管理等工作；
　　3、完成分行下達的各項經(jīng)營計劃。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學歷，年齡在40周歲以下；
　　2、金融工作年限5年以上，任其他經(jīng)濟金融機構(gòu)同級職務(wù)或任下一職級滿3年；
　　3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；
　　4、熟悉國家經(jīng)濟金融方針政策及法律法規(guī)，熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉本地金融市場情況，具有較豐富的業(yè)務(wù)資源。
　　企金業(yè)務(wù)部總監(jiān)
　　截止時間：長期
　　工作職責
　　1、負責挖掘區(qū)域內(nèi)的目標客戶，不斷拓展市場；
　　2、積極主動與客戶溝通，了解客戶需求，并推薦合適的金融產(chǎn)品；
　　3、負責客戶關(guān)系的維護，并提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；
　　4、負責業(yè)務(wù)部各項工作推動及內(nèi)部管理。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學歷，年齡35周歲以下；
　　2、有5年以上經(jīng)濟、金融、科技或?qū)趰徫幌嚓P(guān)工作經(jīng)歷，其中團隊管理經(jīng)驗不得少于2年；
　　3、熟悉銀行對公信用業(yè)務(wù)，有較強的市場開拓及風險控制能力，有一定團隊管理經(jīng)驗，有豐富的客戶資源和社會關(guān)系者優(yōu)先考慮。
　　綜合型支行副行長（企金）
　　工作職責
　　1、協(xié)助支行行長監(jiān)督落實總分行及區(qū)域中心支行各項規(guī)章制度，確保制度執(zhí)行到位；
　　2、協(xié)助支行行長制定轄內(nèi)各項業(yè)務(wù)發(fā)展策略、發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃并組織實施；
　　3、根據(jù)經(jīng)營目標和工作計劃，協(xié)助支行行長完成分管業(yè)務(wù)條線的業(yè)務(wù)發(fā)展、內(nèi)部管理和隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)員工完成相應(yīng)的經(jīng)營管理任務(wù)，管理和指導團隊成員達成業(yè)績指標，確保分管條線工作的實施和經(jīng)營目標的實現(xiàn)；
　　4、監(jiān)督落實轄內(nèi)風險管理體系與控制機制建設(shè)，識別、評估、監(jiān)控及處置轄內(nèi)風險；牽頭組織開展轄內(nèi)風險監(jiān)測，定期評價轄內(nèi)風險管理情況并提出改進建議；
　　5、落實轄內(nèi)案件防控管理要求，開展轄內(nèi)案件風險防控，積極處置轄內(nèi)所涉案件；落實轄內(nèi)涉及訴訟案件處置工作；
　　6、協(xié)助支行行長落實所轄員工管理，識別并培養(yǎng)人才,落實各項人事管理及廉政建設(shè)要求，開展員工異常行為排查及日常行為監(jiān)測；
　　7、落實轄內(nèi)各項反洗錢管理要求；
　　8、落實轄內(nèi)各項安全保衛(wèi)、信息科技、文秘檔案印章、信息報送、公共關(guān)系管理要求；
　　9、落實轄內(nèi)各項信息安全及輿情管理要求；
　　10、落實轄內(nèi)消費者權(quán)益保護管理，投訴處置及協(xié)助有權(quán)機關(guān)執(zhí)行；
　　11、協(xié)助支行行長落實轄內(nèi)其他總分行、區(qū)域中心支行管理要求。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上學歷，年齡40周歲以下；
　　2、金融工作年限5年以上，現(xiàn)任其他金融機構(gòu)同級職務(wù)或下一級職務(wù)3年以上；
　　3、具有較強的市場開拓能力、組織管理能力和風險控制能力；
　　4、能全面理解國家經(jīng)濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉財政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對銀行業(yè)務(wù)的要求；
　　5、熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識功底；
　　6、了解當?shù)厥袌鲑Y源分布和運行態(tài)勢，具有較強的市場營銷拓展能力和“陣地戰(zhàn)”能力。
　　社區(qū)支行負責人
　　截止時間：2024-09-06
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　推動支行業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
　　任職要求
　　（一）遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄；
　　（二）認同本行企業(yè)文化和理念；
　　（三）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
　　（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；
　　（五）國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會對人員招聘另有要求的，根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。
　　支行負責人（分管企金）
　　截止時間：2024-09-01
　　專業(yè)要求
　　無
　　工作職責
　　負責推動支行企金業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
　　任職要求
　　（一）遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄；
　　（二）認同本行企業(yè)文化和理念；
　　（三）具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質(zhì)；
　　（四）符合本行聘用回避的有關(guān)規(guī)定；
　　（五）國家法律法規(guī)、監(jiān)管政策及銀行業(yè)協(xié)會對人員招聘另有要求的，根據(jù)其規(guī)定執(zhí)行。

 
報名入口


 
　　原標題：杭州分行
　　文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR

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