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[上海]2021年興業銀行零售業務管理部招聘啟事

發布時間：2021-07-16 14:00   來源：興業銀行招聘 查看：2291 次 打印  關閉
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    • 2021年興業銀行零售業務管理部招聘啟事
    　　興業銀行股份有限公司（簡稱“興業銀行”）1988年誕生于福建省福州市，2007年在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行。目前已成長為以銀行為主體，涵蓋信托、金融租賃、基金、期貨、資產管理、消費金融、研究咨詢、數字金融等多個領域的中國主流商業銀行集團，穩居全球銀行30強、世界500強。興業銀行零售業務管理部系設在上海的總行一級部門，現因實際工作需要，面向社會招聘若干名工作人員。招聘崗位及具體要求如下：
    　　一、零售信貸模型建設崗
    　　（一）崗位職責：
    　　1、負責零售信貸業務模型及線上線下量化審批策略、客戶精準營銷模型、貸后預警策略、反欺詐策略、催收策略等的規劃、設計、開發、上線、監測及優化工作；
    　　2、負責零售信貸業務全流程、全產品量化風險計量模型的規劃、設計、開發、驗證、上線、監測及優化工作；
    　　3、負責零售信貸業務以數據為驅動的精準營銷和量化風險管理體系的搭建工作；
    　　4、負責持續監測模型策略表現，根據量化結果，持續優化改進現有模型策略。
    　　（二）崗位要求：
    　　1、大學本科及以上學歷，計算機、應用數學、人工智能、軟件工程、網絡工程、統計學等相關專業；
    　　2、具備三年及以上互聯網信貸業務領域數據挖掘、數據建模等方面的工作經驗；
    　　3、熟悉零售信貸業務的模型開發、平臺建設工作，對數據敏感度高，具備較強的分析判斷能力和邏輯思考能力。
    　　4、擅長各類數據建模理論及實踐，掌握R\Python\SQL語言，具備Teradata\SAS數據庫及分析工具以及Blaze Advisor決策引擎應用經驗者優先；
    　　5、細致、嚴謹、好學，具有較強的工作責任心，富有開拓創新精神，具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。
    　　6、身心健康，年齡在35周歲（含）以下。
    　　二、零售信貸大數據挖掘崗
    　　（一）崗位職責：
    　　1、拓展數據對接渠道，包括各地公積金、稅務、醫保等政府數據平臺對接，大型房地產開發商、中介平臺、互聯網平臺等引流獲客渠道對接、外部風險評級數據對接，互聯網法院、房產辦押中心等專業場景數據對接。
    　　2、利用數字技術工具，對行內存量數據、行外對接數據進行整理和挖掘，形成標準化、指標化的基礎數據倉庫。
    　　3、構建互聯網貸款數據分析與挖掘體系，針對業務發展的要求，規劃、設計、實現基于數據挖掘的解決方案，充分實現數據的商業價值；
    　　4、利用數據挖掘的技術，針對個人互聯網貸款的業務發展、風險演變、客群情況等不同維度，設計監控方案；
    　　（二）崗位要求：
    　　1、大學本科及以上學歷，計算機、應用數學、人工智能、數據挖掘、軟件工程、網絡工程、統計學等相關專業。
    　　2、具備三年及以上大數據挖掘領域項目工作經驗，熟悉商業銀行零售互聯網信貸類產品創新與方向，熟悉各類產品和客群的風險特征；
    　　3、熟悉互聯網信貸業務的系統開發、平臺建設工作，對數據敏感度高，具備較強的分析判斷能力和邏輯思考能；
    　　4、熟練掌握應用SQL、Python或SAS等數據分析工具，有較強的數據管理及應用的實踐能力，了解人行征信報告相關指標定義及應用策略；
    　　5、細致、嚴謹、好學，具有較強的工作責任心，富有開拓創新精神，具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。
    　　6、身心健康，年齡在35周歲（含）以下。
    　　三、零售信貸生態平臺營銷和運營崗
    　　崗位職責：
    　　1、根據場景搭建行內生態平臺，拓展與外部生態平臺合作，根據生態特征和客戶需求，運用數字化工具，定制服務于生態場景的信貸產品；
    　　2、根據個人互聯網融資業務發展及產品要求，結合網貸產品創新及優化，進行流程梳理和建設；
    　　3、負責網貸業務日常運營檢測，分析，預警。負責總分行量化運營分析能力的提升、賦能工作；
    　　4、定期分析關鍵風險指標，提供總結報告，監控市場上主要的欺詐手段和最新發展趨勢，及時提出有效的防范措施等；
    　　5、跟蹤網貸產品的放款規模、余額、不良率等指標，定期形成網貸運營分析報告，協助決策層對業務及市場情況進行判斷。
    　　崗位要求：
    　　1、大學本科及以上學歷，經濟、金融、數學、統計、計算機等相關專業；
    　　2、具備三年及以上金融或互聯網行業工作經歷，熟悉銀行零售信貸業務，具備三年及以上互聯網零售信貸相關工作經驗者優先；持有CFA、FRM證優先。
    　　3、具備較強的文字表達能力、業務分析與溝通能力、數據處理能力及組織協調能力；
    　　4、熟悉互聯網信貸領域的相關政策法規；
    　　5、細致、嚴謹、好學，具有較強的工作責任心，富有開拓創新精神，具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄。
    　　6、身心健康，年齡在35周歲（含）以下。
    　　四、應聘須知
    　　（一）有意應聘者請于2021年7月31日前將以下應聘資料發送至lsrlzyfwt@cib.com.cn，簡歷及郵件請按“應聘崗位-姓名”方式命名，郵件大小不超過1.5M。應聘材料應包括：
    　　1、應聘申請表（詳見附件）；
    　　2、各類證明材料，包括最高學歷、學位、專業資格證書、專業技術職稱、身份證、外語等級證書等；
    　　3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等；
    　　4、近期全身數碼生活照片一張。
    　　（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其應聘資格。經審查符合條件者，將另行通知面試時間。未被錄用人員的材料給予保密但恕不退還。謝絕來訪。

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