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[江蘇]2021年興業銀行南京分行社會招聘啟事（無錫地區）

發布時間：2021-04-25 11:06   來源：興業銀行招聘 查看： 次 打印  關閉

2021年興業銀行南京分行社會招聘啟事（無錫地區）
　　支行行長/副行長
　　崗位職責：
　　1.負責支行整體的發展戰略及年度經營計劃在本支行的貫徹落實；
　　2.負責支行的制度建設、團隊建設、營銷管理、員工管理等工作；
　　3.完成分行下達的各項經營計劃。
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　招聘條件：
　　1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷；
　　2.35周歲以下，具有5年及以上銀行營銷及相關管理工作經驗，現任其他經濟金融機構同職級職務，或現任其他經濟金融機構下一職級職務3年以上；
　　3.具有中級專業技術任職資格；
　　4.熟悉商業銀行的各項業務產品及業務流程，熟悉區域市場情況；
　　5.具備較強的團隊管理和市場拓展能力，具備豐富的客戶資源。
　　企金客戶經理
　　崗位職責：
　　1.負責企金客戶的拓展、維護與管理；
　　2.擬定客戶營銷服務方案并組織實施；
　　3.負責企金客戶授信業務的授信調查和貸后管理；
　　4.負責搜集相關市場和客戶信息并定期匯總報告；
　　5.完成下達的各項營銷指標等。
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　招聘條件：
　　1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
　　2.35周歲以下，具有2年以上經濟金融工作經歷，原則上應具有企金業務的從業經歷；
　　3.掌握較豐富的企金業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金等專業資質證書者優先考慮；
　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。
　　貴賓理財經理
　　崗位職責：
　　1.通過專業金融知識與金融信息，借助本行產品或代理產品，為客戶進行財務分析，提供量身訂造的個性化理財規劃與投資建議；
　　2.參與支行陣地營銷方案策劃、客戶服務，并直接參與營銷各類產品；
　　3.負責區域內私人銀行業務的營銷開展，包括但不限于私人銀行客戶開發、零售產品交叉銷售等。
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　1.國內或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷，專業對口；
　　2.35周歲以下，具有2年以上經濟金融工作經歷；
　　3.取得國內認證的AFP或CFP資格；
　　4.掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
　　5.具有良好的溝通、協調、組織能力；
　　6.有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。
　　會計主管
　　崗位職責：
　　1.貫徹執行內外部會計核算、支付結算、現金出納、資金匯劃清算、反洗錢等各項相關規章制度及操作規程；
　　2.負責監督檢查營業機構柜面人員履職情況，對相關業務及事項審批授權；
　　3.負責開展相關業務合規性自查及配合內外部相關各類檢查；
　　4.負責組織營業機構柜面人員會計及合規學習、培訓等。
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　招聘條件：
　　1.國內或國外獲得教育部認證的全日制本科及以上學歷，專業對口；
　　2.35周歲以下，具有3年及以上金融工作經歷，且1年及以上會計主管崗位工作經歷；或其他商業銀行5年以上會計柜面工作經驗；
　　4.具有助理會計師或經濟師以上專業技術職稱，并取得會計從業人員資格證書；
　　5.熟練掌握會計核算、支付結算、現金出納、資金匯劃清算、反洗錢等銀行各項相關規章制度及操作規程；熟悉會計、儲蓄、外匯等相關金融業務；
　　6.具有良好的內控合規風險意識、組織管理能力、溝通協調能力、文字表達能力。
　　零售客戶經理
　　崗位職責：
　　1.負責零售業務產品的市場拓展和營銷；
　　2.為客戶提供零售業務咨詢與服務；
　　3.負責零售客戶授信業務調查和市場信息搜集；
　　4.執行零售貸款業務的營銷策略和計劃；
　　5.完成下達的各項經營指標等。
　　應聘基本條件：
　　1.遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，認同興業銀行的企業文化，服從工作分配；
　　2.具有較強的求知欲和學習能力，樂于接受新事物、敢于承擔一定的挑戰，具有良好的適應能力，能適應高強度的工作環境；
　　3.身心健康、性格開朗；樂于學習、開拓創新；富有責任心、進取心；具備良好的團隊協作精神；能熟練運用OFFICE等各類辦公軟件；
　　4.具備良好的職業道德、品行端正，過往無違紀違規處分或其他不良行為記錄；
　　5.符合興業銀行親屬回避有關規定。
　　招聘條件：
　　1.國內或國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷，專業對口；
　　2.35周歲以下，具有2年以上經濟金融工作經歷，原則上應具有零售業務的從業經歷；
　　3.掌握較豐富的零售業務相關知識，具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮；
　　4.具有良好的市場開拓能力、溝通協調能力、業務操作能力及客戶服務意識、風險防范意識。

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