2019年興業(yè)銀行太原分行招聘啟事

　　興業(yè)銀行股份有限公司（簡稱：興業(yè)銀行）成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，是經(jīng)國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，已發(fā)展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務優(yōu)良的全國性股份制商業(yè)銀行，并躋身全球銀行30強。

　　興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月，以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命，立足山西經(jīng)濟社會發(fā)展，服務三晉百姓生活，依法經(jīng)營，穩(wěn)健經(jīng)營，文明經(jīng)營，業(yè)務持續(xù)快速健康發(fā)展，風險控制能力不斷增強，盈利水平顯著提升。現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展及內部管理需要，特面向社會人員公開招聘信用卡中心業(yè)務崗優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、招聘崗位及崗位職責

　　（一）二級分行信用卡負責人

　　1、 負責二級行信用卡業(yè)務的渠道管理、營銷拓展、市場經(jīng)營、品牌宣傳、客戶服務、日常人員管理等職責，完成分行相關考評指標；

　　2、 負責落實分行制定的信用卡業(yè)務風險管理相關制度與要求，對二級行信用卡風險管理進行指導、監(jiān)督，完成相關風險排查工作；

　　3、 負責二級行人員招聘、培訓、營銷組織、業(yè)績督導、規(guī)范作業(yè)、績效考核等各項管理工作；

　　4、 負責協(xié)調二級行經(jīng)營機構及其他條線開展聯(lián)動信用卡發(fā)卡及經(jīng)營工作。

　　（二）二級分行業(yè)務主任

　　1、負責信用卡客戶經(jīng)理日常營銷指導及業(yè)績達成督促，具體包括推廣作業(yè)方向指導、營銷展業(yè)行程規(guī)劃、營銷技能提升、進件質量改善、發(fā)卡結構優(yōu)化、規(guī)范營銷作業(yè)等；

　　2、負責推廣風險管理、團隊各類業(yè)務活動及人員行為合規(guī)管理。

　　（三）信用卡綜合客戶經(jīng)理

　　1、負責轄區(qū)范圍內信用卡綜合業(yè)務的營銷推進，建立銀行與客戶個人業(yè)務聯(lián)系；

　　2、負責根據(jù)客戶零售金融需求，針對性開展營銷推廣；

　　3、負責其他零售營銷任務的推進完成等。

　　三、崗位要求：

　　1、年齡35周歲及以下；

　　2、大專及以上學歷，有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者，優(yōu)先錄取；信用卡綜合客戶經(jīng)理能力優(yōu)秀者，可放寬至中專及同等學歷；

　　3、二級分行信用卡負責人及業(yè)務主任需具備同業(yè)相關團隊管理經(jīng)驗；

　　4、個人信用記錄良好，身體健康，品行端正；

　　5、其他要求：遵紀守法，誠實守信，具有良好的道德品質，無不良紀錄；具有良好的心態(tài)、較強的服務及營銷意識、較強的團隊意識、高度的自律性和較強抗壓能力。

　　四、福利待遇

　　底薪+績效+六險一金+員工福利+行內晉升通道

　　五、晉升通道

　　1、員工正式入職后，大專及以上學歷，行齡及業(yè)績考核達到分行相應標準，即可參加行內招聘并進行轉崗；

　　2、員工正式入職后，大專及以上學歷，行齡及業(yè)績考核達到分行轉編標準，即可申請進行轉編轉正。

　　六、應聘方式

　　（一）請將以下材料投遞至[email protected],投遞截止時間2019年6月31日。郵件主題統(tǒng)一為“姓名 -工作地點-應聘崗位名稱”，以下2張表格請?zhí)罴釉卩]件附件中。

　　1、應聘申請表（表1）（見附件）

　　2、應聘人員情況表（表2）（見附件）

　　（二）我行擬于投遞簡歷2周內組織開展招聘面試，請于面試當天攜帶兩份紙質版應聘申請表（表1），參加現(xiàn)場招聘面試。

　　七、其他注意事項

　　1、如面試通過，我行將以短信形式告知，請保持手機暢通。

　　2、未被錄用人員的材料由我行人事監(jiān)察部代為保管，恕不退還，興業(yè)銀行太原分行將嚴格保密。

　　3、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業(yè)銀行太原分行有權取消其錄取資格。

　　4、如有其它問題，請聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心段女士，聯(lián)系電話：0351-5277160。

　　興業(yè)銀行太原分行信用卡（綜合）營銷中心