[山西]2017年興業銀行長治分行社會招聘啟事

發布時間：2017-12-04 10:14 來源：興業銀行招聘查看：779 次打印關閉

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2017年興業銀行長治分行社會招聘啟事

　　興業銀行股份有限公司（簡稱：興業銀行）成立于1988年8月，總行設在福建省福州市，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，也是中國首家赤道銀行，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166）。目前，注冊資本190.52億元，已發展成為治理完善、特色鮮明、實力雄厚、服務優良的全國性股份制商業銀行，并穩居全球前50強銀行之列。

　　興業銀行長治分行經山西銀監局批復籌建，于2017年4月正式對外營業，為山西省興業銀行系統內第四家異地機構，是分行立足長治、服務長治的重要平臺，開業以來，長治分行始終堅持“真誠服務，相伴成長”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務，贏得了廣大市民的一致好評！現因業務發展及內部管理需要，公開招聘有銀行工作經驗的金融人才。有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位人數及要求

崗位及人數	崗位職責以及招聘條件
支行副行長（零售）（1-2人）	崗位職責	1.結合支行特點與業務情況，制定業務拓展與產品營銷策略、針對性的市場營銷和宣傳方案并組織實施； 2.負責推動支行零售業務指標的完成及日常運營管理； 3.負責支行零售業務團隊建設、管理及日常業務推動與指導； 4.負責規范支行零售業務拓展及客戶服務與營銷，確保有效風險防范與控制，實現業務健康良性發展。
支行副行長（零售）（1-2人）	招聘條件	1.年齡在35周歲以下； 2.大學本科及以上學歷（全日制或繼續教育學歷均可），現任其他經濟金融機構同職級職務；或現任其他經濟金融機構下一職級職務三年以上； 3.從事金融工作五年以上； 4.綜合素質突出、業務能力強的人員可放寬上述條件。
社區支行負責人（1-2人）	崗位職責	1.負責制定社區支行營銷方案，組織營銷活動； 2.負責社區支行日常運營管理，妥善處理客戶投訴及其他突發性事件，確保有效風險防范與控制； 3.負責社區支行員工管理，包括人員日常考勤、勞動紀律監督、業績考核、日常工作表現考評、員工培訓與督導等。
社區支行負責人（1-2人）	招聘條件	1.30周歲以下； 2.具有全日制本科及以上學歷且專業對口，需具備三年以上銀行相關崗位從業經歷；或具有本科學歷（含在職）且專業對口，需具備五年以上銀行相關崗位從業經歷； 3.有豐富客戶資源且銷售能力和服務能力特別突出的可放寬上述條件。
社區支行客戶經理（2-3人）	崗位職責	1.負責社區支行周邊社區、商務寫字樓、商圈市場等零售客戶的營銷拓展、產品宣傳和活動組織等工作； 2.負責通過CRM系統完善客戶信息檔案，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋； 3.負責社區支行客戶貸款業務，并做好對貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量。
社區支行客戶經理（2-3人）	招聘條件	1.28周歲以下，本科及以上學歷； 2.具有兩年以上銀行相關崗位從業經歷； 3.具備一定的金融業務知識，從事過保險、基金等其他零售產品銷售的人員優先考慮； 4.對有豐富客戶資源、銷售能力和服務能力特別突出的，年齡可適當放寬到30周歲。
客戶經理（零售、企金）（2-3人）	崗位職責	1客戶拓展：建立銀行與企業或個人的業務聯系，維護客戶關系； 2.金融服務：及時掌握市場動態，密切關注客戶需求，提供專業、優質的金融服務； 3.風險管理：應合規經營，嚴格做好貸前、貸中、貸后各階段風險管控； 4.團隊建設：應積極參與團隊建設，合作營銷，做好技能和文化的傳承。
客戶經理（零售、企金）（2-3人）	招聘條件	1.30周歲以下，有特殊客戶資源的，年齡可適當放寬至35周歲； 2.本科及以上學歷，業務能力強； 3.具有兩年以上經濟金融工作經驗。

　　二、報名方法

　　（一）凡符合上述要求者，請您將《應聘申請表》和個人資料（簡歷、學歷學位、職稱、身份證等復印件及個人生活照一張）選擇以下兩種方式之一投遞：標明“興業銀行招聘應聘”字樣，郵寄至山西省長治市威遠門中路19號興業銀行長治分行綜合部（郵編046000）；或將以上材料電子版發送至郵箱171381767@qq.com，郵件名注明“應聘姓名+應聘崗位”。

　　（二）報名截止時間：2017年12月22日

　　（三）聯系方式：申女士，0355-3727322 。

　　三、注意事項

　　（一）所攜帶證明資料要求如實、詳盡；

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次活動，興業銀行長治分行承諾對所有應聘者的個人信息予以保密，資料恕不退還；

　　（三）本次招聘將通過電話與應聘者聯系，請保持通訊暢通；

　　（四）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，興業銀行長治分行有權取消其錄用資格。

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