興業銀行本溪支行于2010年3月22日正式登陸本溪，是山城本溪首家股份制商業銀行分支機構，在全市人民的關心和支持下，2010年取得了良好的經營業績，存貸款余額雙雙突破20億元。為增設新機構儲備優秀的銀行從業人員，本溪支行現高薪誠聘英才，具體情況如下：

一、招聘崗位及人員數量

（一）業務拓展部總經理5名

 38周歲以下，本科以上（含）學歷，有5年以上銀行管理工作經驗，具有良好的客戶基礎和較強的市場開拓能力，或具備豐富的專業管理工作經驗，現任其他金融機構同職級職務或下一職級職務3年以上，熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具有較強的市場開拓能力、管理協調能力、風險控制能力和合規工作意識，善于駕馭團隊。條件優秀的年齡可適當放寬。

待遇：固定工資加績效工資以及其它福利。

（二）客戶經理10名

年齡35周歲以下，專科以上學歷，有3年以上銀行同業業務、公司業務、票據業務、零售業務工作經驗，具有較強的市場拓展能力和豐富的客戶資源；有特殊客戶資源的年齡可放寬。

待遇：采取“保底固定月薪加與業績掛鉤的績效工資”的薪酬模式，具有地區同業明顯優勢的薪資水平。

（二）信用審查人員6名

1.信用審查和法律人員4名

信用審查人員為年齡在35周歲以下，金融、法律相關專業本科以上學歷，有3年以上信貸、法律工作經驗，優秀人員學歷和年齡可適當放寬。其中零售信貸審查人員2名，符合以上條件且有零售信貸工作經驗者優先。

法律工作人員為年齡在32周歲以下，重點院校法律專業畢業，通過國家司法考試，在銀行或相關單位從事法律工作，特別優秀者年齡可適當放寬。

2.助理信用審查人員2名

年齡32周歲以下，211院校或重點財經院校金融、經濟等相關專業的本科學歷，有3年以上銀行工作經驗（其中至少1年信貸從業經驗），熟悉銀行業務，具有較強的溝通能力、管理協調能力和學習能力。

（三）公司業務人員4名

1．公司業務管理人員2名

年齡35周歲以下，金融、經濟等相關專業本科以上學歷，有3年以上銀行公司業務工作經驗，熟悉銀行公司業務、具有較強的管理協調能力和良好的社會關系基礎，熟悉當地金融市場和銀行金融產品。

2．助理公司業務管理人員2名

年齡30周歲以下，211院校或重點財經院校金融、經濟等相關專業的本科學歷，有3年以上銀行工作經驗，熟悉銀行業務，具有較強的溝通能力、管理協調能力和學習能力。

三、招聘事項

★ 報名時間：即日起至2011年2月底。

★ 報名地點：興業銀行本溪支行綜合部（本溪市明山區解放北路51棟）。

應聘者可到興業銀行本溪支行綜合部領取《求職申請表》，也可到興業銀行網站（www.cib.com.cn）下載。  

聯系電話：0414-7135502  0414-2895561 15041491978

聯系人：趙先生 孫女士