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[福建]2023年廈門銀行誠(chéng)聘金融管理人才公告

發(fā)布時(shí)間：2023-10-09 13:47   來源：廈門銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉

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銀行招聘考試備考資料

　　2023年廈門銀行誠(chéng)聘金融管理人才公告
　　招聘崗位
　　分行高管
　　漳州分行副行長(zhǎng)/行長(zhǎng)助理
　　崗位職責(zé)：
　　1、協(xié)助分行行長(zhǎng)進(jìn)行分行經(jīng)營(yíng)管理，分管風(fēng)險(xiǎn)板塊，負(fù)責(zé)搭建并完善分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，組織制定授信審批及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)制度規(guī)范并落地實(shí)施，確保分行穩(wěn)健合規(guī)經(jīng)營(yíng)；
　　2、負(fù)責(zé)授信管理及規(guī)劃，指導(dǎo)部門出臺(tái)分行區(qū)域授信政策，負(fù)責(zé)指導(dǎo)內(nèi)控合規(guī)、案件防范、反洗錢、不良貸款清收等風(fēng)險(xiǎn)管理工作有序開展；
　　3、在授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行決策、審批。
　　任職要求：
　　1、45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
　　2、具備10年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉漳州金融市場(chǎng)環(huán)境，熟悉國(guó)家金融法律法規(guī)；
　　3、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力、組織計(jì)劃能力、分析決策能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
　　分行部門管理職
　　龍巖分行零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和制定分行零售業(yè)務(wù)整體發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)，并組織推動(dòng)實(shí)施及監(jiān)督執(zhí)行情況，以協(xié)助完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
　　2、管理和推動(dòng)分行零售條線渠道、財(cái)務(wù)資源等相關(guān)工作開展，以保障支持分行零售板塊經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
　　3、協(xié)調(diào)分行零售條線與總分行其他部門、零售業(yè)務(wù)條線各團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，為各零售團(tuán)隊(duì)和營(yíng)銷人員的業(yè)務(wù)拓展提供支持。
　　任職要求：
　　1、45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
　　2、具備8年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟練掌握零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)際操作，具備先進(jìn)金融、財(cái)務(wù)、公共關(guān)系和經(jīng)濟(jì)管理等方面知識(shí)；
　　4、具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、組織管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
　　寧德分行風(fēng)險(xiǎn)控制部副職
　　崗位職責(zé)：
　　1、牽頭負(fù)責(zé)分行各類風(fēng)險(xiǎn)的管理，建立風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量、監(jiān)控和報(bào)告的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系；
　　2、負(fù)責(zé)分行法務(wù)合規(guī)管理，控制法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，組織分行法務(wù)會(huì)簽工作；
　　3、負(fù)責(zé)組織授信業(yè)務(wù)的清收管理；
　　4、負(fù)責(zé)組織分行外規(guī)轉(zhuǎn)內(nèi)規(guī)、合規(guī)審查、合規(guī)培訓(xùn)等工作，牽頭組織反洗錢具體工作的開展。
　　任職要求：
　　1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備6年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、具有法律職業(yè)資格證，具備專業(yè)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)知識(shí)、銀行業(yè)務(wù)知識(shí)，較為廣泛的金融理論知識(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
　　4、具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，以及較好的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。
　　寧德分行零售業(yè)務(wù)部副職
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供決策支持；
　　2、制定零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷政策、營(yíng)銷指引，制定零售業(yè)務(wù)屬地化特色營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)分支行零售業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；
　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理與推進(jìn)，負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷指導(dǎo)；
　　4、負(fù)責(zé)搭建零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷平臺(tái)，負(fù)責(zé)與零售業(yè)務(wù)相關(guān)的銀行和其他金融機(jī)構(gòu)、以及其他第三方合作公司建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，開展業(yè)務(wù)合作。
　　任職要求：
　　1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備6年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上零售管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、了解寧德地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)和行業(yè)零售經(jīng)營(yíng)情況，熟悉金融法律法規(guī)，熟悉宏微觀經(jīng)濟(jì)政策；
　　4、具備敏銳的市場(chǎng)分析判斷、開拓能力，具有良好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。
　　寧德分行公司業(yè)務(wù)部副職
　　崗位職責(zé)：
　　1、制定并組織實(shí)施分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)毓緲I(yè)務(wù)和產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、分析，制定各項(xiàng)工作年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；
　　2、負(fù)責(zé)制定公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷政策、營(yíng)銷指引，指導(dǎo)分行各部門/支行開展公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷；
　　3、牽頭分行銀團(tuán)貸款業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)專案項(xiàng)目的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和報(bào)告等工作；
　　4、負(fù)責(zé)制定公司客戶分類和客戶關(guān)系管理規(guī)范；
　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)分行的臺(tái)商對(duì)公和零售的相關(guān)事宜，包括業(yè)務(wù)資源、產(chǎn)品管理、營(yíng)銷管理等；負(fù)責(zé)推動(dòng)分行臺(tái)商業(yè)務(wù)的公私聯(lián)動(dòng)。
　　任職要求：
　　1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備6年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上公司管理經(jīng)驗(yàn)
　　3、了解寧德地區(qū)整體經(jīng)濟(jì)和行業(yè)公司經(jīng)營(yíng)情況，熟悉金融法律法規(guī)，熟悉宏微觀經(jīng)濟(jì)政策；
　　4、具備敏銳的市場(chǎng)分析判斷、開拓能力，具有良好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。
　　莆田分行零售業(yè)務(wù)部副職
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)規(guī)劃，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃提供決策支持；
　　2、制定零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷政策、營(yíng)銷指引，制定零售業(yè)務(wù)屬地化特色營(yíng)銷方案，負(fù)責(zé)分支行零售業(yè)務(wù)的指導(dǎo)與管理；
　　3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)營(yíng)銷管理與推進(jìn)，負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷指導(dǎo)；
　　4、牽頭負(fù)責(zé)普惠/財(cái)管金融產(chǎn)品的研究和創(chuàng)新。
　　任職要求：
　　1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備6年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、了解莆田當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境，熟悉金融法律法規(guī)，熟悉宏微觀經(jīng)濟(jì)政策；
　　4、具備敏銳的市場(chǎng)分析判斷、開拓能力，具有良好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。
　　莆田分行營(yíng)運(yùn)管理部副職
　　崗位職責(zé)：
　　1、根據(jù)營(yíng)運(yùn)部發(fā)展方向和工作重點(diǎn)，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人梳理規(guī)章制度和制定工作計(jì)劃；
　　2、結(jié)合分行實(shí)際，完善營(yíng)運(yùn)相關(guān)操作規(guī)范和操作流程；
　　3、收集整理營(yíng)運(yùn)板塊情況及分析數(shù)據(jù)，對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、行業(yè)進(jìn)行調(diào)研，為分行營(yíng)運(yùn)發(fā)展規(guī)劃提供決策支持。
　　任職要求：
　　1、40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、具備6年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟悉金融法律法規(guī)，熟悉支付結(jié)算業(yè)務(wù)及銀行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，熟悉柜員技能、產(chǎn)品、操作流程培訓(xùn)業(yè)務(wù)；
　　4、具備創(chuàng)新性思維、系統(tǒng)性思維，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、文字表達(dá)能力和抗壓能力。
　　支行管理職
　　支行行長(zhǎng)
　　工作地：福州、泉州、漳州、寧德、龍巖（永定）
　　崗位職責(zé)：
　　1、負(fù)責(zé)支行的日常管理統(tǒng)籌工作，保障支行合規(guī)正常經(jīng)營(yíng)
　　2、負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)渠道的拓展和管理，開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，完成分行下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)；
　　3、負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)策略，組織新客戶營(yíng)銷與現(xiàn)有客戶的維護(hù)工作；
　　4、負(fù)責(zé)支行員工的業(yè)務(wù)分解與指導(dǎo)，調(diào)動(dòng)支行員工積極性，提供支行業(yè)績(jī)；
　　5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)金融法律、法令和政策及總行的各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
　　任職要求：
　　1、45周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
　　2、具備6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上銀行營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)；
　　3、熟悉金融政策及規(guī)章制度，了解當(dāng)?shù)卣w經(jīng)濟(jì)及行業(yè)經(jīng)營(yíng)情況；
　　4、具備敏銳的市場(chǎng)分析、判斷能力和優(yōu)秀的市場(chǎng)拓展能力，且具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
　　5、經(jīng)驗(yàn)豐富或營(yíng)銷能力突出者可適當(dāng)放寬條件。
　　應(yīng)聘方式
　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：
　　郵件命名：投遞崗位-工作地-姓名
　　ps.簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間截止2023年10月20日


 
　　原標(biāo)題：社會(huì)招聘丨廈門銀行誠(chéng)聘金融管理人才！
　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/z8excegI8wJ_0sq5nVfZ4w

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