西安銀行是一家由西安市政府、中國信達資產管理公司、加拿大豐業銀行、地方大中型企業參股的全牌照股份制商業銀行，現轄1家分行，113家支行，控股兩家村鎮銀行，員工2300多人。西安銀行秉承“服務地方經濟、服務中小企業、服務廣大市民”的宗旨，銳意進取，改革創新，取得了良好的經濟效益和社會效益。2010年底，西安銀行榆林分行隆重開業，一年多來，在總行黨委和經營班子的領導下，在榆林市委、市政府的大力支持下，分行領導班子帶領分行全體員工，夯實基礎，大力拓展業務，各項業務取得了較快發展。截止2011年末，分行存款余額19.12億元，貸款余額25.06億元，實現利潤4241.15萬元，有力地支持了一大批中小企業，并為各界客戶提供了全新、優質的服務，受到監管當局以及社會各界的贊譽。
經陜西銀監局批準，榆林分行神木縣支行即將開業，為更好服務神木縣域經濟，促進分行各項業務快速發展，同時，為提升分行管理層力量，現面向社會公開招聘中層管理人員，熱忱歡迎有志之士加盟我行。

一、應聘基本條件：
（一）遵紀守法、誠實守信、品行端正，有良好的職業道德，身體健康；
（二）無違法、違紀、違規等不良記錄，年齡40周歲以下，大學本科以上學歷，金融、財務、會計等相關專業畢業；
（三）熟悉國家金融法律法規；具有較強的領導能力、市場開拓能力、創新能力、溝通協調能力。五年以上工作經歷（其中，三年以上金融相關工作經歷）；
（四）具有金融機構團隊管理工作經驗，在榆林、神木、府谷擁有廣闊的社會資源，條件優秀者可適當放寬要求。
（五）符合西安銀行親屬回避的相關規定；
（六）神木縣支行副行長工作地為：神木縣；
其他招聘崗位工作地點為：榆林市。

二、招聘崗位
（一）支行副行長（1名）
主要職責：
根據分行、支行整體發展目標和戰略要求，協助支行長開展各項經營管理工作，同時負責分管業務的日常管理。
（二）營業部副總經理（1名）
主要職責：
配合分行營業部總經理的工作，協助拓展與維護客戶，加強員工隊伍的日常管理和考核，加強市場營銷，確保經營目標的完成。
（三）公司業務部副總經理（1名）
主要職責：
負責分行公司業務客戶的拓展與維護，加強市場營銷，擴大我行客戶群體和市場份額，加強客戶經理隊伍的日常管理和考核，協助總經理開展各項工作，確保經營目標的完成。
（四）小企業業務部副總經理（1名）
主要職責：
負責分行小企業金融業務客戶的拓展與維護，加強市場營銷，擴大我行客戶群體和市場份額，加強客戶經理隊伍的日常管理和考核，協助總經理開展各項工作，確保經營目標的完成。
（五）零售業務部副總經理（1名）
主要職責：
負責分行零售業務客戶的拓展與維護，加強市場營銷，擴大我行客戶群體和市場份額，加強客戶經理隊伍的日常管理和考核，協助總經理開展各項工作，確保經營目標的完成。
（六）風險管理部副總經理(1名)
主要職責：
負責分行信貸業務的風險管理和風險控制，負責分行的內部合規自查，加強分行的內部控制，協助總經理開展各項工作。

三、福利待遇
1、應聘人員一經錄用，按照國家相關規定，享受養老、醫療、失業等社會保險以及住房公積金等企業福利。
2、員工享受國家規定的婚假、產假、探親假和帶薪年假等各類假期。
3、提供全方位的培訓、優越的工作環境、多元化的職業發展通道和具有競爭力的薪酬待遇。

四、報名方式
1、登錄西安銀行官網（http://www.xacbank.com）,在首頁進入“人才招聘”，點擊“下載服務”，獲取《榆林分行中層管理人員應聘人員報名表》，并按規定填報。
2、將《榆林分行中層管理人員應聘人員報名表》、相關證書復印件（包括身份證、學歷、學位、職稱、從業資格證書、獲獎證書等）以及近期全身彩色生活照片一張，于2012年11月23日前郵寄至：榆林市航宇路中段6號，西安銀行榆林分行辦公室，郵編：719000。請在信封上注明“應聘榆林分行xx部門（支行）xxx崗位”。
3、應聘人員也可將以上資料的電子版，于2012年11月23日前發送至：[email protected]。請在文件題目上注明“應聘榆林分行xx部門（支行）xxx崗位”字樣。
4、報名截止時間為：2012年11月23日下午18時整。
5、經初審，符合我行應聘條件的，本行將通過短信或電話方式通知本人參加筆試、面試。
6、應聘材料恕不退還，我行將為應聘者保密。謝絕來電、來訪。