2018年溫州銀行舟山分行招聘啟事

　　溫州銀行股份有限公司（簡稱溫州銀行）前身——溫州市商業銀行成立于1998年12月17日，2007年更名為溫州銀行并啟動跨區域經營，相繼在衢州、寧波、杭州、上海、麗水、臺州、舟山、金華等地設立了異地分行，紹興分行籌建中；現轄屬159家營業網點（含總行營業部），員工2800余人，總資產超2000億元，逐步形成“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域經營發展服務格局。

　　溫州銀行舟山分行于2015年5月13日正式開業，系溫州銀行“立足溫州、布局浙江、進軍長三角”的跨區域發展以來設立的第七家分行。三年來，溫州銀行舟山分行依托靈活的決策運行機制和健全的內控體系，堅守“支農支小支溫”的市場定位，提出“助力小微、支持溫商、服務三農”的經營理念，積極探索小微金融創新，目前已在舟山新城開設小微企業專營支行。通過精準市場定位、合理業務結構、突出合規經營、加強隊伍建設，在舟山地區形成了良好的品牌形象。

　　現因業務發展需要，溫州銀行舟山分行現誠邀業內金融優秀人才加盟，攜手共創成功事業。

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍的2018年應屆畢業生，能夠在2018年7月31日前畢業并取得畢業證、學位證；

　　（二）具備良好的職業操守和較強的事業心、責任心，誠實守信，遵紀守法，無不良從業和信用記錄；認同我行企業文化，能嚴格遵守我行各項規章制度；具有正常履行工作職責的身體條件和健康良好的心理素質；具有應聘崗位相適應的專業、從業（實習）經歷和業務能力。

　　二、招聘崗位與資格要求

序號	崗位名稱	人數	工作地	具體要求
1	市場營銷儲備人才	10人	舟山	1.崗位說明：作為營銷服務崗位儲備人選，先在柜面等相關崗位培養鍛煉1—2年后，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到舟山地區各營業網點從事營銷服務工作。 2.教育水平：全日制本科及以上的學歷；綜合能力特別突出或客戶資源豐富的，可適當放寬條件。 3.專業要求：經濟、金融、管理、法律、營銷及其他相關專業。 4.能力要求：具有較強的親和力、溝通協調能力、客戶服務意識和營銷意識；具有較強的學習能力和良好的團隊協作精神。 5.其他要求：服從組織分配；具有CPA、CFA、ACCA、計算機或法律等相關資格者，具有金融行業、會計師事務所、律所、國內外知名企業實習經歷者和曾擔任過學生干部者優先。

　　三、報名辦法及注意事項

　　（一）應聘者請于2018年7月5日24時（北京時間）前進入溫州銀行官方網站“人才招聘”專欄http://www.wzbank.cn/hr，注冊、登陸后完成網上簡歷填報。

　　（二）為確保全面反映應聘者個人綜合素質，請務必詳細填寫簡歷的各項內容；預留的手機號碼必須準確，上傳照片應為本人近期免冠照，圖像清晰、儀表整潔為宜；簡歷投遞成功后，請勿再重復投遞。

　　（三）應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，不得弄虛作假，否則我行有權取消其考試和錄用資格。

　　（四）學歷說明：境內高校畢業生取得畢業證、學位證，必須通過國家教育部認證；境外院校畢業生取得學歷（學位）證書，必須通過國家教育部留學服務中心認證。

　　（五）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者，請持續關注我行網站發布的招聘信息并保持手機通訊暢通；報名截止后一個月內未收到面試通知者，視作未通過篩選，應聘材料本行代為保密，恕不退還。

　　四、聯系我們

　　官方招聘網站：http://www.wzbank.cn/hr

　　聯系電話：0580-8866081  陳女士