威海市商業(yè)銀行2016年招聘啟事

威海市商業(yè)銀行成立于1997年8月1日，是一家跨區(qū)域發(fā)展的股份制商業(yè)銀行，現(xiàn)轄濟南、天津、青島、煙臺、德州、臨沂、濟寧、濰坊、東營等80多家分支機構(gòu)。成立以來，威海市商業(yè)銀行圍繞改革和創(chuàng)新兩大主題，以建設(shè)現(xiàn)代商業(yè)銀行為目標(biāo)，始終堅持在改革中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中突破、在突破中發(fā)展、在發(fā)展中超越，總資產(chǎn)、存貸款、經(jīng)營利潤等指標(biāo)多年保持30%以上的增長速度。多年來，威海市商業(yè)銀行秉承“以人為本、快樂成長”的人才理念，全面打造“學(xué)習(xí)型快樂銀行”，為員工施展才華提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，為員工自身素質(zhì)的提升提供科學(xué)完備的教育培訓(xùn)機會，為員工職業(yè)生涯的發(fā)展提供合理的崗位空間。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘優(yōu)秀人才。

 

一、招聘崗位

網(wǎng)絡(luò)金融部直銷銀行管理崗2名（工作地點：北京）

（一）崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)與互聯(lián)網(wǎng)公司、第三方數(shù)據(jù)公司、銀行同業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融的商務(wù)合作；

（2）負(fù)責(zé)完成前期與合作機構(gòu)溝通和商務(wù)談判，并協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的后期合作流程；保持與合作伙伴的良好溝通，維護好重點合作伙伴的關(guān)系，優(yōu)化長期合作流程；

（3）負(fù)責(zé)分析、尋求新的互聯(lián)網(wǎng)商務(wù)發(fā)展機會，不斷挖掘新興合作模式，推廣互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品；

（4）負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融的渠道宣傳，開拓并維護相關(guān)合作渠道；完成渠道拓展并跟進合作業(yè)務(wù)。

（5）負(fù)責(zé)制定年度平臺用戶運營計劃并負(fù)責(zé)具體執(zhí)行落實；

（6）組織和完成線上和線下的運營推廣活動；配合公司其它媒體部門做好公司品牌推廣工作；

（7）分析把握用戶的需求，對內(nèi)容進行數(shù)據(jù)跟蹤分析，進行運營分析與優(yōu)化，根據(jù)數(shù)據(jù)效果，推進產(chǎn)品的改進和營銷策略的改變，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度；

（8）分析公司運營數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化和提高公司的運營流程和效率，不斷探索新的運營模式；

（9）協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，建立健全各項管理制度、程序，優(yōu)化工作流程，提高工作效率。

（二）任職條件

（1）全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、會計、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；

（2）年齡35周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

（3）熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融、電商、個人金融、信用卡、支付結(jié)算、市場營銷、媒體、廣告、公關(guān)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域；

（4）三年以上金融從業(yè)經(jīng)驗，其中兩年以上金融IT、電商產(chǎn)品開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗，具有一定的互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗；

（5）具備豐富的業(yè)務(wù)推進管理能力，對市場有敏銳的洞察力，對第三方支付、P2P、眾籌等互聯(lián)網(wǎng)形態(tài)有深入的研究，具備開放、創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)金融思維；

（6）具有良好的文字寫作能力和分析能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和良好的團隊精神，良好的創(chuàng)新能力和責(zé)任心；

（7）具備開闊的視野，對互聯(lián)網(wǎng)+的趨勢有準(zhǔn)確的把握，具有較強的創(chuàng)新意識和風(fēng)險防范意識；

（8）具備品牌及市場活動的創(chuàng)意、策劃和推廣能力，具有良好的資源整合、配置能力；

（9）具備優(yōu)秀的網(wǎng)站用戶運營能力，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，邏輯思維、學(xué)習(xí)能力較強，有成功品牌運營優(yōu)先；

（10）具有市場策劃、營銷推廣、廣告媒體工作經(jīng)驗，尤其是對互聯(lián)網(wǎng)及其產(chǎn)品的營銷與推廣有成功的案例；

（11）具備優(yōu)秀的團隊管理、組織協(xié)調(diào)及溝通學(xué)習(xí)能力；

（12）無不良行為記錄。

 

二、報名時間和方式

本次招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進行。

（一）報名方式：

請應(yīng)聘者將電子簡歷投遞至郵箱：[email protected]，聯(lián)系人：董老師，聯(lián)系電話：0631-5225986。

（二）報名截止時間：2016年2月15日17:00。

（三）相關(guān)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對報名材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄用資格。

2.投遞簡歷時，請應(yīng)聘者注明本人姓名及應(yīng)聘崗位，并上傳畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件，否則將不進入篩選范圍。

3.在招聘過程中，我們承諾為應(yīng)聘者保密。對進入筆試、面試的應(yīng)聘人員，我們將電話通知，請應(yīng)聘人員隨時保持通話暢通。未被錄用者，材料代為保密，恕不退還。