員工培訓(xùn)崗
職位描述
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)管理工作,包括搭建機(jī)構(gòu)培訓(xùn)體系,開展培訓(xùn)規(guī)劃;
2、組織內(nèi)訓(xùn)師、導(dǎo)師隊(duì)伍的建設(shè)與管理,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際需要,配合總行開展組織課程設(shè)計(jì)與開發(fā),參與課程的授課;
3、對新員工、次新員工、在職員工、管理人員組織開展能力提升培訓(xùn),做好機(jī)構(gòu)人才儲備及人員梯隊(duì)建設(shè);;
4、組織員工各階段崗位實(shí)踐培訓(xùn)方案的設(shè)計(jì)與實(shí)施,開展培訓(xùn)成效評估。
任職要求
1、本科及以上。
2、1-3年人力資源培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的培訓(xùn)活動(dòng)策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn),掌握一定的培訓(xùn)評估方法。
3、思維活躍、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),有較好的親和力。
4、熟練掌握Office辦公軟件,有一定的文字功底。