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[浙江]2019年臺(tái)州銀行嘉興分行社會(huì)招聘公告（9.20）

發(fā)布時(shí)間：2019-09-20 11:00  來(lái)源：臺(tái)州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2019年臺(tái)州銀行嘉興分行社會(huì)招聘公告（9.20）
　　渠道運(yùn)營(yíng)檢輔崗
　　職位描述
　　1、開展轄屬機(jī)構(gòu)柜面渠道業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查、分析；
　　2、參與柜面渠道服務(wù)與運(yùn)營(yíng)制度的細(xì)化制定；
　　3、開展渠道服務(wù)及運(yùn)行管理調(diào)研與跟蹤，監(jiān)督轄內(nèi)支行前后臺(tái)聯(lián)動(dòng)實(shí)施情況，協(xié)助轄內(nèi)機(jī)構(gòu)做好柜面小額儲(chǔ)蓄交叉銷售；
　　4、了解、搜集、掌握客戶對(duì)柜面業(yè)務(wù)的需求，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整理，及時(shí)向主管反饋；梳理業(yè)務(wù)流程，提出優(yōu)化流程的建議。
　　5、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)投訴、差錯(cuò)、事故處理與跟蹤；
　　6、響應(yīng)支行服務(wù)意識(shí)、解決問(wèn)題效果。
　　任職要求
　　1、全日制大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上渠道管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，或外派工作經(jīng)歷達(dá)2年以上的，可放寬至本科；5年以上渠道崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，或1年以上渠道管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可視情況放寬至大學(xué)專科。
　　2、從事銀行前臺(tái)管理工作2年以上。
　　業(yè)務(wù)發(fā)展部主管
　　職位描述
　　1、發(fā)揮規(guī)劃引領(lǐng)作用，穩(wěn)健發(fā)展轄內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性客戶及相關(guān)業(yè)務(wù)，促進(jìn)機(jī)構(gòu)收益增長(zhǎng)。
　　2、參與起草機(jī)構(gòu)年度業(yè)務(wù)發(fā)展思路,牽頭轄內(nèi)年度機(jī)構(gòu)開設(shè)計(jì)劃；
　　3、統(tǒng)籌制訂相關(guān)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，開展對(duì)轄內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)規(guī)劃相關(guān)內(nèi)容的宣導(dǎo)并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；
　　4、負(fù)責(zé)轄內(nèi)經(jīng)營(yíng)性客戶相關(guān)業(yè)務(wù)制度、產(chǎn)品、流程的研發(fā)創(chuàng)新和推廣,統(tǒng)籌轄內(nèi)營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)之間資源協(xié)調(diào)；
　　5、定期開展日常運(yùn)營(yíng)調(diào)研，了解、收集營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)和客戶需求,負(fù)責(zé)轄內(nèi)營(yíng)銷人員營(yíng)銷能力提升。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；5年以上部門主管崗位或3年以上相關(guān)管理部室主管工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至本科；若8年以上部門主管崗位或6年以上相關(guān)管理部室主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)，可視情況放寬至大學(xué)專科。
　　2、從事銀行授信相關(guān)工作4年以上或擔(dān)任綜合管理主管3年以上，或從事基層主管1年以上經(jīng)驗(yàn)。
　　支行行長(zhǎng)（嘉興分行）
　　職位描述
　　1、制訂支行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、營(yíng)銷策略及實(shí)施；
　　2、負(fù)責(zé)支行人員引進(jìn)、培養(yǎng)和管理；
　　3、負(fù)責(zé)支行授信風(fēng)險(xiǎn)審查、審批工作，并落實(shí)授信審查審批制度的執(zhí)行。
　　任職要求
　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，40周歲以上；
　　2、5年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任銀行營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或支行部門以上負(fù)責(zé)人2年以上；
　　3、熟悉商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策、溝通協(xié)調(diào)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力，市場(chǎng)開拓和社會(huì)交際能力較強(qiáng)。
　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理
　　職位描述
　　協(xié)助主管完成以下工作：
　　組織機(jī)構(gòu)預(yù)算的編制、分解；做好日常管控、分析；提出增收節(jié)支措施；根據(jù)財(cái)務(wù)核算等流程和操作規(guī)范，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的執(zhí)行；配合全行財(cái)務(wù)后臺(tái)集中支付系統(tǒng)的運(yùn)作；做好稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制、建立良好的信息和溝通機(jī)制；配合裝修工程審核；完善檔案管理。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2、行外大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作3年以上。
　　辦公室副主任
　　職位描述
　　1、全日制本科以上，財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2、從事行政管理部門主管2年以上。
　　任職要求
　　協(xié)助主管完成以下工作：
　　1、建立機(jī)構(gòu)綜合文秘、企劃宣傳、行政后勤、安全保衛(wèi)等機(jī)制、流程。
　　2、信息互通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督辦落實(shí)。
　　3、綜合文秘、企劃宣傳、行政后勤、安全保衛(wèi)、電子設(shè)備、電工等的組織實(shí)施。
　　人力資源部副總經(jīng)理
　　職位描述
　　協(xié)助主管完成以下工作：
　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃，開展人力資源規(guī)劃，實(shí)施周邊化、專業(yè)化招聘。
　　2、開展機(jī)構(gòu)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制的分析與調(diào)整。
　　3、根據(jù)總行的績(jī)效考核辦法和員工激勵(lì)辦法，開展機(jī)構(gòu)績(jī)效考核，推進(jìn)員工激勵(lì)。
　　4、根據(jù)總行員工評(píng)價(jià)、崗位適配性、員工配置制度與辦法，組織轄內(nèi)主管和員工的工作評(píng)估、崗位適配性評(píng)估。開展各崗位人員配置。
　　5、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)培訓(xùn)架構(gòu)建設(shè)，實(shí)施分層級(jí)培訓(xùn)，包括主管、高潛質(zhì)人員、在職員工、新員工以及引進(jìn)人員的各項(xiàng)培訓(xùn)。
　　任職要求
　　1、全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2、從事企業(yè)人力資源部門主管2年以上。
　　綜合柜員（嘉興分行）
　　職位描述
　　1、根據(jù)前臺(tái)操作規(guī)程，處理前臺(tái)業(yè)務(wù)操作，保證業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確。
　　2、掌握客戶信息，了解客戶需求，提供個(gè)性化服務(wù)。
　　3、開展柜面營(yíng)銷。
　　任職要求
　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，28周歲以下；
　　2、形象氣質(zhì)佳，性格活潑，陽(yáng)光而富有親和力，善于溝通交流，具有良好的商務(wù)禮儀修養(yǎng)與營(yíng)銷能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；
　　3、要求具有1-2年銀行柜員崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
　　風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理/副總經(jīng)理
　　職位描述
　　1.根據(jù)總行風(fēng)險(xiǎn)管理總體方針政策，負(fù)責(zé)制定并落實(shí)轄內(nèi)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)；
　　2.運(yùn)用好法律法規(guī)政策，為機(jī)構(gòu)合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航；
　　3.指導(dǎo)并實(shí)施不良資產(chǎn)清收工作；
　　4.開展轄內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，及時(shí)對(duì)問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警、報(bào)告并提出處理意見(jiàn)。
　　任職要求
　　1.全日制本科及以上，金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；部門主管崗位或相關(guān)管理部室主管工作經(jīng)驗(yàn)的，可適當(dāng)放寬。
　　2.從事同業(yè)金融機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
　　渠道營(yíng)管部副總經(jīng)理
　　職位描述
　　1、協(xié)助主管執(zhí)行總行渠道條線各項(xiàng)制度，根據(jù)總行、監(jiān)管部門規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，細(xì)化、制訂適合本機(jī)構(gòu)的渠道管理實(shí)施細(xì)則、流程和操作標(biāo)準(zhǔn)。
　　2、開展日常渠道業(yè)務(wù)監(jiān)督和檢查輔導(dǎo)，監(jiān)測(cè)與防范業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)，促使機(jī)構(gòu)渠道業(yè)務(wù)達(dá)到合規(guī)性要求。
　　3、參與柜面渠道服務(wù)與運(yùn)營(yíng)制度的細(xì)化制定；
　　4、開展渠道服務(wù)及運(yùn)行管理調(diào)研與跟蹤，監(jiān)督轄內(nèi)支行前后臺(tái)聯(lián)動(dòng)實(shí)施情況，協(xié)助轄內(nèi)機(jī)構(gòu)做好柜面小額儲(chǔ)蓄交叉銷售；
　　5、了解、搜集、掌握客戶對(duì)柜面業(yè)務(wù)的需求，對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行整理，及時(shí)向主管反饋；梳理業(yè)務(wù)流程，提出優(yōu)化流程的建議。
　　6、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)投訴、差錯(cuò)、事故處理與跟蹤.
　　任職要求
　　1、全日制大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3年以上渠道管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，可放寬至本科。
　　2、從事銀行運(yùn)營(yíng)工作4年以上。
　　客戶經(jīng)理（面向嘉興市區(qū)、桐鄉(xiāng)、海寧、平湖方向）
　　職位描述
　　1、開拓和維護(hù)目標(biāo)客戶，開展存貸款等各項(xiàng)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的宣傳和營(yíng)銷；
　　2、負(fù)責(zé)授信調(diào)查、授信業(yè)務(wù)經(jīng)辦和貸后管理，維護(hù)客戶關(guān)系。
　　任職要求
　　1、全日制大專及以上學(xué)歷；
　　2、有較強(qiáng)的溝通交流、社會(huì)交際和市場(chǎng)拓展能力，客戶服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)； 熟悉當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)、商圈、社區(qū)、村居情況，在當(dāng)?shù)鼐哂休^好的人脈關(guān)系；
　　3、面向嘉興大橋鎮(zhèn)、秀洲區(qū)、平湖市、桐鄉(xiāng)市（含濮院）、海寧市；
　　4、一年以上銀行客戶經(jīng)理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

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