臺州銀行始終堅持“中小企業(yè)伙伴銀行”的市場定位，形成了有特色的中小、小微企業(yè)差異化金融服務模式，建立了“簡單、方便、快捷”的金融服務品牌。2008年以來，臺州銀行連續(xù)四度蟬聯(lián)由中國銀監(jiān)會頒發(fā)的“全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位”；在《銀行家》雜志評選的中國最具競爭力城市商業(yè)銀行排名中也一直名列前茅。我行的目標是努力打造成一流的專職于小企業(yè)金融服務的全國性銀行。
　　臺州銀行倡導自己的人才理念和價值觀念，“吃苦、求實、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，“結果導向”的工作信條，“人盡其才、才盡其用、優(yōu)勝劣汰、按績分配”的人力資源管理機制，為員工提供有價值的培訓，致力于打造學習型企業(yè)，重視員工職業(yè)發(fā)展，通過對員工發(fā)展的持續(xù)投入和對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃指導，為員工提供公平競爭的成長環(huán)境和職業(yè)發(fā)展平臺。臺州銀行充滿活力。    
正快速發(fā)展的臺州銀行現(xiàn)誠邀社會各界精英加盟，共創(chuàng)美好明天，共享成功榮耀。
 
　　一、應聘基本條件
　　身體健康，品貌端正，誠信敬業(yè)，富有開拓精神，勇于接受挑戰(zhàn)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，無不良行為記錄。
 
　　二、總行主管崗位及要求
　　1．總行風險管理處副處長：全日制本科及以上學歷，42周歲以下，五年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內(nèi)控等相關法律法規(guī)，掌握風險管控的相關專業(yè)技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別、衡量授信風險，具有較強的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別和銀行風險管理能力。
　　2．總行信息科技處信息安全科科長：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè)，40周歲以下，三年以上計算機信息安全管理經(jīng)驗；通曉銀行業(yè)務知識，熟悉IT系統(tǒng)架構，具有較強的組織領導和溝通協(xié)調能力。
　　3．總行業(yè)務發(fā)展處營銷管理崗：全日制本科及以上學歷，38周歲以下；熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識；了解銀行卡、前臺業(yè)務制度流程，掌握商業(yè)銀行運作知識（信貸管理、風險控制、業(yè)務制度）；較強的溝通、協(xié)調能力及文字表達能力；信貸工作經(jīng)驗3年以上。
　　4．總行業(yè)務發(fā)展處授信管理崗：全日制本科及以上學歷，38周歲以下；熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識；了解銀行卡、前臺業(yè)務制度流程，掌握商業(yè)銀行運作知識（信貸管理、風險控制、業(yè)務制度）；較強的溝通、協(xié)調能力及文字表達能力；信貸工作經(jīng)驗3年以上。
 
　　三、總行管理崗位及要求
        1．總行品牌宣傳處內(nèi)部宣傳崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；兩年以上企業(yè)內(nèi)部宣傳工作經(jīng)驗，具有較強的文字能力，有較好的組織和協(xié)調能力，工作有思路、有想法。
　　2．總行品牌宣傳處對外媒體宣傳崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；兩年以上企業(yè)對外媒體宣傳工作，了解企業(yè)對外媒體宣傳運作模式，有一定宣傳策劃和媒體溝通能力，良好的文字功底，有媒體從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3．總行品牌宣傳處廣告執(zhí)行輔導崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；廣告學或藝術設計專業(yè)，兩年以上企業(yè)廣告及VI設計工作經(jīng)驗。具有較強的分析能力和溝通能力、良好的文字功底。
　　4．總行品牌宣傳處文案策劃崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；兩年以上文案策劃工作經(jīng)驗，熟悉掌握廣告文案和企業(yè)文案的創(chuàng)作、熟悉活動策劃、企業(yè)內(nèi)部宣傳節(jié)目策劃等。具有良好文字寫作功底、溝通能力和協(xié)調能力。
　　5．總行辦公室文秘崗：全日制本科及以上學歷，中文、文秘、新聞等相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，兩年以上文秘工作經(jīng)驗，熟悉應用公文材料撰寫，會議記錄及紀要編寫等工作；具有良好的文字功底，肯吃苦。
　　6．總行辦公室督辦崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；兩年以上工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)行政事項的催、督、查辦工作；具有良好的協(xié)調能力、溝通能力和推動力、思路清晰，善于總結分析。
　　7．總行辦公室視頻（電話）會議系統(tǒng)崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；兩年以上工作經(jīng)驗，其中有對視頻會議和電話會議系統(tǒng)有實際維護和操作經(jīng)驗，了解視頻電話會議的組織和系統(tǒng)操作；具有良好協(xié)調、溝通和反應能力，肯吃苦，能夠接受加班；男性優(yōu)先。
　　8．總行人力資源處員工招聘崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；人力資源管理、企業(yè)管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)，兩年以上企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，熟悉招聘管理等人力資源工作。男性優(yōu)先。
　　9．總行人力資源處員工培訓管理崗：全日制本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理或經(jīng)濟類相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，兩年以上企業(yè)員工培訓工作經(jīng)驗，熟悉員工培訓與發(fā)展等人力資源工作或具有大專院校教學經(jīng)歷與教學管理經(jīng)驗。
　　10．總行計劃財務處稅務管理崗：全日制本科及以上學歷，稅務、會計、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，38周歲以下，三年以上稅務等相關工作經(jīng)驗，具有中級職稱。
　　11．總行業(yè)務發(fā)展處授信業(yè)務崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內(nèi)控等相關法律法規(guī)，掌握風險管控的相關專業(yè)技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險，具有較強的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別和銀行風險管理能力。
　　12．總行業(yè)務發(fā)展處員工培訓崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；有一年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗，在員工培訓體系建設、課程開發(fā)及培訓管理方面具有一定的工作積累。
　　13．總行業(yè)務發(fā)展處營銷策劃崗：全日制本科及以上學歷，市場營銷、金融等相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，兩年以上市場推廣、營銷策劃等相關工作經(jīng)驗，對銀行業(yè)務一定理解和認識。
　　14．總行風險管理處信用卡業(yè)務風險崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；兩年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉國內(nèi)信用卡業(yè)務和發(fā)展模式，掌握信用卡業(yè)務相關流程和風險控制要點，具有較強的風險控制意識和敏銳的洞察力。
　　15．總行風險管理處培訓崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；兩年以上培訓工作經(jīng)驗，熟悉培訓體系搭建，掌握課程開發(fā)和授課相關技巧，了解培訓管理實施要點。具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及文字表達能力。
　　16．總行風險管理處操作風險崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；兩年以上銀行工作經(jīng)驗，了解銀行各類業(yè)務流程及可能出現(xiàn)的操作風險狀況，善于評估各類銀行操作制度風險，具有良好風險控制意識。
　　17．總行風險管理處授信業(yè)務風險崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下，兩年以上銀行信貸工作經(jīng)驗，熟悉銀行信貸、風險、合規(guī)、內(nèi)控等相關法律法規(guī)，掌握風險管控的相關專業(yè)技能，能運用各類授信分析和評價方法來識別和衡量授信風險，具有較強的企業(yè)經(jīng)營分析、風險識別和銀行風險管理能力。
　　18．總行法律合規(guī)處保全清收崗：全日制本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；熟悉國家相關法律法規(guī)，掌握風險資產(chǎn)的保全、催討、訴訟或轉化的相關業(yè)務知識和技能，具有不良資產(chǎn)處置經(jīng)驗，社會活動能力較強；有律師事務所工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　19．總行法律合規(guī)處前臺合規(guī)崗：全日制本科及以上學歷，法學相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；三年以上銀行前臺工作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)，掌握銀行前臺業(yè)務管理流程和產(chǎn)品創(chuàng)新，了解前臺合規(guī)風險點，具有良好風險防范意識。
　　20．總行法律合規(guī)處法律事務崗：全日制本科及以上學歷，35周歲以下；三年以上法務工作經(jīng)驗，熟悉國家相關法律法規(guī)和銀行信貸業(yè)務、財務會計業(yè)務等基本業(yè)務；具備一定的調查取證和司法界公共關系的能力，掌握辦公自動化系統(tǒng)的基本操作；具有銀行法務工作經(jīng)驗和通過司法考試者優(yōu)先；
　　21．總行金融市場部票據(jù)交易崗：全日制本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；兩年以上銀行工作經(jīng)驗，其中一年以上票據(jù)業(yè)務工作經(jīng)驗；熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識，熟悉票據(jù)、資產(chǎn)轉讓相關的法規(guī)知識及業(yè)務流程；具有較強的談判、溝通、分析、協(xié)調能力及文字表達能力；中級經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先。
　　22．總行金融市場部資金交易崗：全日制本科及以上學歷，財經(jīng)類相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；兩年以上銀行工作經(jīng)驗，其中一年以上資金業(yè)務運營經(jīng)驗；熟悉銀行各類業(yè)務的運營知識，熟悉貨幣市場交易相關規(guī)定及業(yè)務流程，具有較強的綜合分析、溝通協(xié)調和談判能力；中級經(jīng)濟師職稱者優(yōu)先。
　　23．總行信息科技處計算機軟件開發(fā)崗：碩士學歷，計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下，兩年以上計算機系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗；熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫理論、信息系統(tǒng)相關安全和風險管理知識，掌握操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件、網(wǎng)絡等相關知識，具有較強的溝通交流和文字表達能力。
　　24．總行信息科技處硬件維護崗：全日制本科及以上學歷，計算機技術等相關專業(yè)畢業(yè)，35周歲以下；良好的計算機硬件專業(yè)知識儲備，熟悉路由器、三層交換機網(wǎng)絡配置知識，良好的溝通能力和執(zhí)行力，有吃苦精神。
　　25．總行電子銀行部電子銀行座席崗：全日制本科及以上學歷，28周歲以下，男女不限，反應靈敏，善于溝通交流，具有良好的語言溝通能力；普通話達到國家二乙及以上標準者或現(xiàn)從事客戶座席服務崗位工作者優(yōu)先。
 
　　四、應聘流程 
　　報名→簡歷篩選→筆試→面試→背景調查→體檢→綜合評估后擇優(yōu)錄用
 
　　五、應聘方式
　　1．網(wǎng)絡報名：應聘者請登陸臺州銀行網(wǎng)站（www.tzbank.com），在“人才招聘”相應欄目注冊簡歷并提交申請。
　　2．現(xiàn)場報名：應聘者也可本人攜帶簡歷、身份證、學歷證書、職稱證書、榮譽證書等原件、復印件、1寸近照1張到以下現(xiàn)場報名地點報名（周末、節(jié)假日除外）。
   報名地址臺州銀行總行四樓人力資源處（臺州市路橋區(qū)南官大道92號），聯(lián)系電話：（0576）82444031、13777662037。
　　3．報名截止時間：2012年12月31日。在報名截止后未接到我行筆試通知的，已在簡歷篩選環(huán)節(jié)被淘汰，我行不再另行通知。
 
　　六、筆試、面試安排
　　我行將根據(jù)應聘者報名情況分批安排筆試和面試。
 
　　七、申明
　　我們尊重和維護應聘者的隱私權，對應聘者的信息嚴格保密，如未錄用，應聘材料將予以銷毀，恕不退還。
 
　　八、聯(lián)系方式
　　臺州銀行總行地址：臺州市路橋區(qū)南官大道92號
　　臺州銀行總行人力資源處電話：（0576）82444031、13777662037