2019年浙江桐鄉農村商業銀行人才引進公告

　　為進一步加強我行人才隊伍建設，優化人員結構，根據我行經營管理和業務長期發展需要，現面向社會公開引進人才，期待與您同發展，共成長。

　　一、引進對象及名額

　　根據我行發展需要，2019年擬引進投行業務、國際業務、財務、審計、法律事務、信息科技、人力資源以及文秘等方面的專業人才或復合型人才6名。

　　二、引進條件

　�。ㄒ唬┚哂辛己玫乃枷胝嗡刭|，愛崗敬業，身體健康，性格開朗，遵紀守法，誠實守信，無不良記錄；

　�。ǘ┚邆漭^強的責任心和團隊協作精神；

　　（三）認同我行發展目標、經營理念和企業文化，服從工作安排；

　�。ㄋ模┤罩拼T士研究生（本科錄取時高考成績達到第一批分數線）或211、985高校全日制本科生，年齡32周歲以下（1987年1月1日以后出生），有2年及以上社會工作經驗。具有下列條件的優先錄用：

　　1．專業型金融人才：具有金融風險管理師(FRM)、注冊金融分析師(CFA)、國際跟單信用證專家（CDCS）、注冊投資分析師(CIIA)職業資格;

　　2．緊缺型金融人才：持有注冊會計師(CPA)、注冊內部審計師(CIA)、注冊信息系統審計師(CISA)、法律職業資格證、注冊資產評估師（CPV）、注冊稅務師（CTA）、造價工程師、國際高級人力資源管理師（IPMA-CP）、人力資源管理師（HRP）證書或職業資格;

　　3．科技型金融人才：具有Oracle、微軟、IBM、思科、華為、H3C、易安信等中高級認證、信息系統項目管理師（高級）、系統分析師（高級）、系統架構設計師（高級）、網絡規劃設計師（高級）、軟件設計師（中級）、信息系統管理工程師（中級）、網絡工程師（中級）、數據庫系統工程師（中級）、信息系統監理師（中級）、項目管理師（PMP）、系統規劃與管理師、系統集成項目管理工程師、信息安全工程師、軟件評測師、軟件過程能力評估師、信息技術支持工程師、計算機硬件工程師證書或職業資格；或具有銀行業經營管理類輔助系統開發或項目管理經歷；或具有銀行業核心網絡、核心系統建設或維護經歷。

　　三、引進方式

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　　1．報名時間：2019年5月1日——5月10日。

　　2．報名方式：報名分為微信報名和網上報名兩種方式。微信報名為掃描下面二維碼直接進入報名；網上報名將報名材料投遞到郵箱3426892593@qq.com，聯系電話：0573-88109329、0573-88037973。

　　3．報名材料：（1）身份證（2）畢業證書（3）專業技術職稱或職業資格證書（4）近期一寸免冠照片3張（5）二年工作證明（6）報名表。報名表可在桐鄉農商銀行門戶網（http://www.zjtxbank.com/）下載填寫，報名資料恕不退還，本單位將對報名人員資料負責保密。以上資料請以jpg、jpeg、png、pdf或word格式打包成文件夾以“本人姓名+招聘報名”格式命名發送到上述郵箱。

　　（二）引進程序

　　按照發布引進人才公告、報名、初選、面試、考察、體檢、入職的程序進行。科技型專業人才引進由本行對專業能力加試。

　　1．初選：根據應聘者提供的資料審核，確認報名資格，并進行初步考察。應聘者若在5月20日前未接到面試通知即為未入圍，不再另行通知。

　　2．面試：初選合格人員參加面試。根據面試成績從高到低，擇優確定考察人員。

　　3．考察：對通過面試的應聘者本行將向原單位或學校進行背景調查。

　　4．體檢：考察合格人員，由本行安排，到指定醫院進行體檢，不按時體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者可以申請一次復檢的機會，復檢不合格者不得錄用。因招錄人數不足的，由本行根據實際情況按面試成績從高到低依次進行考察、體檢合格后補錄。

　　5．入職：經上述程序選拔出的人選，報省農信聯社嘉興辦事處審定批準后到我行人力資源部報到，簽訂勞動合同。

　　（三）其他

　　1．應聘者所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一律取消應聘資格。

　　2．報名錄用比例不足3：1時，根據實際情況再行研究決定。

　　3．引進人才在我行至少服務5年，薪酬面議。

　　本公告的解釋權為桐鄉農商銀行。

　　附件：桐鄉農商銀行人才引進報名表

　　浙江桐鄉農村商業銀行股份有限公司