2019年天津濱海農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘簡(jiǎn)章（長(zhǎng)期有效）

　　天津?yàn)I海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（簡(jiǎn)稱“天津?yàn)I海農(nóng)商銀行”）成立于2007年12月，是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)設(shè)立，2011年底納入市管金融企業(yè)，是一家以國(guó)有股權(quán)為主導(dǎo)、外資和民營(yíng)企業(yè)參股的一家混合所有制形式的現(xiàn)代商業(yè)銀行。是全國(guó)首家在異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的農(nóng)商銀行，是全國(guó)首家發(fā)行符合巴塞爾Ⅲ標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)資本債的商業(yè)銀行，全國(guó)首批6家信貸資產(chǎn)證券化試點(diǎn)農(nóng)商銀行之一。

　　現(xiàn)根據(jù)機(jī)構(gòu)發(fā)展和業(yè)務(wù)拓展需要，誠(chéng)聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位

　　以下崗位各招聘正副職數(shù)名：

　　1.總行部門(mén)負(fù)責(zé)人；

　　2.分行、中心支行負(fù)責(zé)人（新疆、紹興及天津地區(qū)）；

　　3.支行負(fù)責(zé)人（天津地區(qū)）。

　　二、基本條件

　　1.原則上男48周歲以下、女45周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬；

　　2.政治素質(zhì)好，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，無(wú)違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄；

　　3.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　4.符合天津?yàn)I海農(nóng)商銀行親屬回避相關(guān)規(guī)定。

　　三、崗位要求

　　（一）總行部門(mén)負(fù)責(zé)人

　　●崗位職責(zé)

　　根據(jù)全行發(fā)展規(guī)劃和年度重點(diǎn)工作任務(wù)安排，主持建立、完善條線管理制度，制定條線發(fā)展規(guī)劃并組織落實(shí)，對(duì)落實(shí)、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查；主持制定部門(mén)工作計(jì)劃，按照計(jì)劃部署、指導(dǎo)部門(mén)各團(tuán)隊(duì)開(kāi)展相關(guān)工作。

　　●具體要求

　　1.具有8年及以上銀行從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷，具有國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行或規(guī)模較大的城商行、農(nóng)商行的總行部門(mén)、團(tuán)隊(duì)或分行部門(mén)正副職任職經(jīng)歷；

　　2.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及監(jiān)管規(guī)定，具有履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，在業(yè)務(wù)管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、計(jì)劃財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)結(jié)算、信貸管理、審計(jì)稽核、資產(chǎn)管理、金融同業(yè)其中一方面具有豐富的從業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織管理、分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（二）分行、中心支行負(fù)責(zé)人（新疆、紹興及天津地區(qū)）

　　●崗位職責(zé)

　　根據(jù)全行發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，研究制定本單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展策略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織開(kāi)展本單位經(jīng)營(yíng)管理，落實(shí)總行風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)和內(nèi)部控制要求，加強(qiáng)本單位干部員工隊(duì)伍建設(shè)，確保完成總行下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　●具體要求

　　1.具有8年及以上銀行從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷，具有銀行分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；

　　2.熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)金融政策和相關(guān)法律法規(guī)，了解當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況，掌握銀行分、支行運(yùn)作流程，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

　　3.具備區(qū)域市場(chǎng)拓展的敏銳性和營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)，了解銀行先進(jìn)的服務(wù)和營(yíng)銷(xiāo)理念，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、分析決策和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　（三）支行負(fù)責(zé)人（天津地區(qū)）

　　●崗位職責(zé)

　　根據(jù)總行及分行（中心支行）管理要求和支行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織支行開(kāi)展市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、支付結(jié)算及柜面服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、不良資產(chǎn)管理等工作，確保支行完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。

　　●具體要求

　　1.具有5年及以上銀行從業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)歷，具有支行負(fù)責(zé)人相應(yīng)職級(jí)或下一職級(jí)任職經(jīng)歷；

　　2.熟悉公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)等，了解經(jīng)濟(jì)金融相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定，具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；

　　3.具有一定的社會(huì)人脈和市場(chǎng)資源，具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)把控、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、溝通協(xié)調(diào)和隊(duì)伍建設(shè)能力。

　　以上條件均為招聘各正職崗位的要求，副職崗位和新疆、紹興地區(qū)崗位在從業(yè)年限、任職經(jīng)歷等方面適當(dāng)放寬。

　　四、用工形式及員工福利

　　（一）本次招聘的崗位實(shí)行契約化管理，與天津?yàn)I海農(nóng)商銀行簽訂正式勞動(dòng)合同及聘任合同；

　　（二）薪酬福利按照天津?yàn)I海農(nóng)商銀行相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，繳納社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金、補(bǔ)充公積金和企業(yè)年金。

　　五、報(bào)名方式

　　1.本招聘信息長(zhǎng)期有效，歡迎優(yōu)秀人才積極報(bào)名；

　　2.報(bào)名請(qǐng)登陸天津?yàn)I海農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站（www.tjbhb.com），在人才招聘欄目中下載《天津?yàn)I海農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘報(bào)名表》，按要求如實(shí)填寫(xiě)后，將電子版報(bào)名表發(fā)送至[email protected]，郵件主題請(qǐng)標(biāo)注“姓名+應(yīng)聘崗位”；

　　2.應(yīng)聘人員擇優(yōu)進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)，請(qǐng)保持通訊暢通。

　　附件-天津?yàn)I海農(nóng)村商業(yè)銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.docx