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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 天津銀行招聘 > [天津]2022年天津銀行第五中心支行社會(huì)招聘啟事（6.7）

[天津]2022年天津銀行第五中心支行社會(huì)招聘啟事（6.7）

發(fā)布時(shí)間：2022-06-07 17:05 來源：天津銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022年天津銀行第五中心支行社會(huì)招聘啟事（6.7）

　　天津銀行第五中心支行坐落于河北區(qū)民族路23號，下轄11家營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，均分布于天津市河北區(qū)。根據(jù)工商局注冊及總行授權(quán)開展業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)范圍包括：人民幣存款、貸款、結(jié)算業(yè)務(wù)、票據(jù)貼現(xiàn)、代理發(fā)行金融債券、代理收付款項(xiàng)及代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)等。

　　近年來，天津銀行第五中心支行秉承市民銀行、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)思想，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營，業(yè)務(wù)取得長足發(fā)展。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位

　　公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　公司客戶經(jīng)理

　　零售外拓經(jīng)理

　　零售資產(chǎn)經(jīng)理

　　二、崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）公司客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

　　崗位職責(zé)

　　1.貫徹本行新發(fā)展理念，制定并落實(shí)團(tuán)隊(duì)營銷工作計(jì)劃，加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)經(jīng)營目標(biāo)與考核任務(wù)，做好重點(diǎn)客戶、重點(diǎn)項(xiàng)目的營銷與管理；

　　2.組織客戶經(jīng)理做好與產(chǎn)品經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理的協(xié)同配合，挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；規(guī)范客戶經(jīng)理營銷行為，提升營銷效率和效果；

　　3.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場的有關(guān)信息，尋找新的營銷切入點(diǎn)；

　　4.協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，對團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)行有效的監(jiān)督和管理；

　　5.做好授信客戶的風(fēng)險(xiǎn)識別、防范和控制，切實(shí)把好本行公司業(yè)務(wù)第一道風(fēng)險(xiǎn)關(guān)；

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.在金融行業(yè)從事相關(guān)工作三年及以上；

　　3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象；

　　4.掌握銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題的能力；

　　5.具有較強(qiáng)的客戶營銷與服務(wù)意識及較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

　　6.具備豐富的金融知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握營銷服務(wù)技能和業(yè)務(wù)流程操作；有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和營銷管理能力，善于運(yùn)用產(chǎn)品組合服務(wù)客戶；具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展全面營銷和業(yè)務(wù)創(chuàng)新的能力；

　　7.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

　　8.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　（二）公司客戶經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.充分運(yùn)用各類資源，有針對性地營銷本行目標(biāo)客戶，實(shí)現(xiàn)本行產(chǎn)品銷售和服務(wù)銷售；

　　2.加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，鞏固現(xiàn)有營銷成果，提高客戶與本行合作的廣度和深度；

　　3.挖掘客戶金融需求，確定有效的產(chǎn)品服務(wù)方案，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

　　4.建立信息收集渠道，重點(diǎn)了解和掌握自身服務(wù)客戶以及目標(biāo)客戶和目標(biāo)市場的有關(guān)信息，尋找新的營銷切入點(diǎn)；

　　5.樹立風(fēng)險(xiǎn)防范意識，關(guān)注自身服務(wù)客戶及其關(guān)聯(lián)客戶的經(jīng)營狀況、信用狀況等，防控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)做到盡職履責(zé)；

　　6.完成上級交辦的其他工作。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上非銀行金融機(jī)構(gòu)以及會(huì)計(jì)、法律、資產(chǎn)評估等金融行業(yè)專業(yè)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷或三年及以上大型國有企業(yè)、上市公司財(cái)務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；

　　3.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，注重自身形象，能夠維護(hù)本行整體利益和社會(huì)形象；

　　4.掌握銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)主要業(yè)務(wù)的基本運(yùn)作方式和操作流程，具有一定的營銷技巧和獨(dú)立分析、解決問題的能力；

　　5.具有較強(qiáng)的客戶營銷與服務(wù)意識及一定的公司業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力；

　　6.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形；

　　7.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

　　（三）零售外拓經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)利用移動(dòng)展業(yè)設(shè)備，以外拓營銷的形式，拓展零售業(yè)務(wù)，挖掘新客戶資源、商戶資源，營銷掃碼貸款業(yè)務(wù)，并進(jìn)行銀行卡產(chǎn)品的開卡、激活、簽約業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助上級管理人員，組織、參與外部營銷活動(dòng)，拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理、零售資產(chǎn)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；

　　3.負(fù)責(zé)按照考核管理的要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，防范業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

　　4.負(fù)責(zé)收集客戶意見和建議并及時(shí)給予反饋，通過客戶反饋進(jìn)行客戶需求分析及服務(wù)質(zhì)量改善，保證銷售和服務(wù)質(zhì)量；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有銀行從業(yè)經(jīng)歷或基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.熟悉零售銀行業(yè)務(wù)基本的金融產(chǎn)品知識和操作流程，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。能夠處理個(gè)人客戶及小微企業(yè)客戶、財(cái)富管理、貸款、電子銀行渠道、銀行卡等常規(guī)的零售銀行營銷業(yè)務(wù)，從事相關(guān)客戶的訪問、聯(lián)系、服務(wù)和管理工作；

　　4.熱愛零售銀行業(yè)務(wù)，致力于從事營銷工作；有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、語言和文字表達(dá)能力，善于拓展零售銀行業(yè)務(wù)。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞并能承受較大的工作壓力；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　（四）零售資產(chǎn)經(jīng)理

　　崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)零售資產(chǎn)業(yè)務(wù)的開發(fā)及維護(hù)，包括個(gè)人住房按揭貸款、個(gè)人商用房按揭貸款、個(gè)人線上消費(fèi)貸款（自營類）、個(gè)人線上、線下經(jīng)營性貸款，普惠類線上自營產(chǎn)品及信用卡分期業(yè)務(wù)；

　　2.根據(jù)本行貸后制度對已發(fā)放貸款進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)對借款人的償債能力及抵（質(zhì)）押物價(jià)值的變化進(jìn)行跟蹤檢查，出現(xiàn)可能危及貸款安全的情況時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取保全措施，確保本行資產(chǎn)安全；

　　3.負(fù)責(zé)拓展客戶及場景業(yè)務(wù)渠道，并結(jié)合客戶需要向理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)介紹；協(xié)助對公客戶經(jīng)理對企業(yè)客戶進(jìn)行交叉營銷，拓展零售業(yè)務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)按照管理及營銷要求，認(rèn)真制定并執(zhí)行工作計(jì)劃，及時(shí)利用相關(guān)系統(tǒng)記載報(bào)表、文件等。確保零售業(yè)務(wù)銷售流程專業(yè)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，提升網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　應(yīng)聘條件

　　1.本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

　　2.具有一年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷或兩年及以上基金、保險(xiǎn)、證券、信托等其他正規(guī)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，有客戶經(jīng)理或其他營銷崗從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5.身體健康，符合天津銀行員工履職回避規(guī)定；遵紀(jì)守法，品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為以及監(jiān)管部門規(guī)定的禁入情形。

　　三、報(bào)名時(shí)間

　　自發(fā)布之日起至2022年7月6日

　　四、報(bào)名方式及招聘程序

　　1.報(bào)名方式：登錄天津銀行官網(wǎng)或天津銀行微信公眾號，下載并如實(shí)填寫《天津銀行社會(huì)招聘報(bào)名表.xls》。填寫完畢后連同本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱證書（如有）、職業(yè)資格證書（如有）和獲獎(jiǎng)證書（如有）等掃描件一并發(fā)送至郵箱：[email protected]，郵件標(biāo)題格式為：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　2.招聘程序：報(bào)名-資格審核-筆試-面試-確定人選

　　五、溫馨提示

　　1.錄用后將成為天津銀行第五中心支行正式員工，與天津銀行第五中心支行簽訂勞動(dòng)合同；

　　2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請務(wù)必保持聯(lián)系方式暢通。如簡歷投遞兩個(gè)月之內(nèi)未收到通知，視為資格審核未通過，謝絕來電來訪；

　　3.應(yīng)聘者需對個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消錄用資格。

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