2021年天津銀行濱海分行社會招聘啟事（5.27）

　　天津銀行股份有限公司濱海分行成立于2006年5月18日，位于天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)濱海金融街，是入駐濱海新區(qū)的第一家一級分行。現(xiàn)轄屬30家分支機構(gòu)，分別座落于濱海新區(qū)塘沽、大港、漢沽，天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，天津自由貿(mào)易試驗區(qū)。成立以來，各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展，有力地支持了濱海新區(qū)的經(jīng)濟建設(shè),現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘優(yōu)秀人才。

　　一、招聘崗位及應(yīng)聘條件：

　　支行行長

　　崗位職責(zé)：

　　1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)金融方針政策、天津銀行總行及分行各項規(guī)章制度，建立健全支行各項規(guī)章制度，組織支行員工嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，并監(jiān)督、檢查與組織實施。

　　2.負(fù)責(zé)支行全面工作，組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷，落實分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃，對支行各項業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)及對外聯(lián)絡(luò)工作，保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展，具有一定的市場資源。

　　3.負(fù)責(zé)支行班子建設(shè)、員工隊伍建設(shè)和日常管理工作，對支行操作風(fēng)險和安全保衛(wèi)負(fù)責(zé)。

　　4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　招聘條件：

　　1.政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，無不良從業(yè)記錄。

　　2.具有職位所需的專業(yè)知識、相關(guān)工作經(jīng)驗和管理能力。

　　3.具有良好的市場拓展能力、較強的組織管理、協(xié)調(diào)溝通能力。

　　4.全日制本科（含）以上學(xué)歷（國外院校應(yīng)屬國家教育部承認(rèn)范圍內(nèi)）。

　　5.一類支行行長年齡在40歲（含）以下，二類支行行長年齡在35歲（含）以下。

　　6.從事金融工作4年以上，其中一類支行行長應(yīng)具有2年管理經(jīng)歷，二類支行行長應(yīng)具有管理經(jīng)驗或具有與崗位相適應(yīng)的管理能力。

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合我行任職回避規(guī)定。

　　二、報名時間及報名方式

　　報名時間：2021.5.26-2021.6.8

　　報名方式：

　　請在報名時間內(nèi)下載并填寫《天津銀行濱海分行社會招聘報名表.xls》（簽名必須手工填寫），并準(zhǔn)備本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、英語等級、計算機等級證書、獲獎證書和其它資質(zhì)證書等有效證件掃描件，發(fā)送至[email protected]，郵箱主題須注明：“姓名+應(yīng)聘崗位”。

　　三、招聘程序

　　報名-資格審核-筆試-面試-確定人選

　　四、溫馨提示

　　1.錄用后將成為天津銀行濱海分行正式員工，與天津銀行濱海分行簽訂勞動合同，我行將提供具有市場競爭力的薪酬及福利待遇；

　　2.經(jīng)審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系；謝絕來電來訪；

　　3.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，如信息不全或與事實不符，本行有權(quán)取消錄用資格。