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[河北]2018年天津銀行石家莊分行社會招聘啟事

發布時間：2018-02-26 17:08 來源：天津銀行招聘查看：2913 次打印關閉

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2018年天津銀行石家莊分行社會招聘啟事

　　天津銀行石家莊分行于2016年6月27日正式開業，現下設兩家二級分行，13家一類支行（含營業部），員工500余人。成立以來，本著“精準定位，資管立行”的發展理念，立足實體經濟，著力為客戶創造價值，為股東創造價值，為員工搭建平臺，打造“讓客戶有親和感，讓員工有歸屬感，讓監管放心的好銀行”。截止2017年12月末資產規模達到398.77億元，因業務發展及管理需要，面向社會公開招聘，現就有關招聘事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

序號	招聘職位（本部）	招聘人數
1	人力資源部（紀檢監察部)負責人	1人
2	內控合規部負責人	1人
3	資產保全部負責人(二級部）	1人
4	資產保全崗	3人
5	財務管理崗	1人
6	黨群工作崗	1人
7	授信管理崗	1人
8	合規管理崗	1人
9	對公客戶經理	若干
10	零售客戶經理	若干

　　二、招聘條件及崗位職責

　　（一）部門負責人

　　崗位職責

　　1.人力資源部負責人

　　（1）負責分行人力資源管理及其相關工作；

　　（2）推動分行黨組織落實全面從嚴治黨主體責任；推進領導班子、干部隊伍建設；

　　（3）建立完善紀檢監察工作制度，負責加強基層紀委建設和紀檢監察隊伍建設等。

　　2.內控合規部負責人

　　（1）負責分行內控合規管理、操作風險管理、案防管理、制度管理工作；

　　（2）牽頭總行及各監管機構的現場檢查、督辦檢查發現問題的整改進度；

　　（3）推動外規內化落實、法律事務管理、制度及案例培訓、下轄分支機構檢查等各方面工作。

　　3.資產保全部負責人(二級部）

　　（1）負責分行不良資產的清收保全、處置核銷工作；

　　（2）負責分行不良資產清收指標的考核與評估；

　　（3）督導分支機構做好不良貸款的日常管理，對不良貸款清收、處置工作規范性、合規性進行檢查與指導等。

　　應聘上述崗位應具備以下基本條件

　　（1）人力資源部、內控合規部負責人年齡40周歲（含）以下；資產保全部負責人年齡35周歲（含）以下；

　　（2）全日制大學本科（含）以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內）；

　　（3）從事金融工作4年以上；

　　（4）政治素質好，理想信念堅定，具有履行職責所需要的政策理論水平；具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件；

　　（5）沒有影響任職的不良記錄，符合我行任職回避規定；

　　（6）特別優秀者條件可適當放寬。

　　（二）一般員工

　　崗位職責

　　1.資產保全崗

　　（1）負責分行不良資產清收化解、訴訟保全、批量轉讓、以物抵債、呆賬核銷工作；

　　（2）負責制定分行不良資產清收保全、處置核銷管理等方面的政策制度并組織實施；

　　（3）負責不良資產數據統計分析、信息采集和報送等。

　　2.財務管理崗

　　（1）制定分行及分支機構績效考核辦法，組織實施年度財務預算，監控、分析、考核計劃及預算執行情況;

　　（2）負責分行財務信息對外披露工作;并按要求完成各監管部門年度決算報表報送工作;

　　（3）負責分行財務集中報賬，進行賬務處理工作等。

　　3.黨群工作崗

　　（1）負責分行黨委會議籌備安排、會議記錄、紀要編發，以及會議議定事項的督辦;

　　（2）負責分行基層組織建設及黨員教育管理工作;負責全行黨的宣傳和思想政治工作;

　　（3）負責分行黨風廉政建設工作;負責分行黨委轄屬黨支部建設、換屆選舉、黨員教育發展、黨費管理等各項工作。

　　4.授信管理崗

　　（1）對上報分行審議的對公、個人、同業、資產管理等業務出具審查報告并提交分行信用風險審查委員會審議；

　　（2）制定完善分行授信業務審查審批相關工作流程及規章制度，建立并完善分行授信審查審批管理機制；

　　（3）對分行各類授信業務審查審批信息進行收集與數據統計，總結、分析和評價各類授信業務的審批運行情況。

　　5.合規管理崗

　　（1）建立并不斷完善本行合規管理基本制度，根據本行經營環境和外部監管要求的變化做出相應修訂;

　　（2）組織分行和分支機構開展合規管理宣傳與培訓，推動員工合規經營意識提高;

　　（3）對分行干部管理權限內干部進行經濟責任審計等。

　　應聘上述崗位應具備以下基本條件

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內）；

　　（3）從事金融工作2年及以上，具有崗位專業知識和履行本崗位職責的能力；

　　（4）遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為；

　　（5）身體健康，符合天津銀行親屬回避有關規定；

　　（6）對從業資格有特殊要求的崗位，還應取得相應的資質證書；

　　（7）應聘黨群工作崗應為中共黨員，還需具備扎實的文字功底和豐富的黨務工作經驗。

　　（三）客戶經理

　　崗位職責

　　（1）對市場需求進行分析，開發客戶資源，建立與維護客戶關系，深度拓展潛在銷售機會，完成預算指標;

　　（2）搜集整理市場和行業信息，協助上級完善產品營銷渠道開發，參與營銷策劃和營銷活動;

　　（3）熟悉我行產品，了解客戶需求，為客戶提供金融服務方案。

　　應聘上述崗位應具備以下基本條件

　　（1）年齡35周歲及以下；

　　（2）全日制大學本科及以上學歷（國外院校應屬國家教育部承認范圍內）；

　　（3）從事金融工作2年及以上，有一定的客戶資源，有較強的市場開發能力和溝通能力；

　　（4）遵紀守法，品行端正，無違規違紀行為；

　　（5）身體健康，符合天津銀行親屬回避有關規定；

　　（6）特別優秀者條件可適當放寬。

　　三、報名起止時間及方式

　　報名時間：2018年2月11日-2018年3月31日

　　報名方式：采取網上報名方式，應聘者請在報名時間內下載并填寫《天津銀行應聘報名表.xls》；連同本人身份證、畢業證書、學位證書、職稱證書（如有）、職業資格證書（如有）和獲獎證書證書等有效證件掃描件發送至tjbanksjz@163.com(郵件標題為“崗位+姓名”)；報名時請如實填寫社會招聘報名表，并上傳照片。

　　四、溫馨提示

　　上述崗位均為正式員工，錄用后與天津銀行石家莊分行簽訂勞動合同;

　　經審核符合條件者，將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，謝絕來電來訪;

　　應聘者對個人信息的完整性和真實性負責，如信息不全或與事實不符，本行有權取消錄用資格。

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