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[江蘇]2019年蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事(83)號

發(fā)布時(shí)間：2019-05-27 17:20  來源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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　　2019年蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事(83)號
　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用耍瑪y手共創(chuàng)美好未來！
　　一、招聘崗位及任職條件
　　◆貸后檢查崗     1名
　　崗位職責(zé):
　　1.開展個(gè)人貸款貸后管理工作，包括現(xiàn)場與非現(xiàn)場方式抽檢，出具獨(dú)立的貸后檢查報(bào)告，并完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施。
　　2.對接各子事業(yè)部，收集與審核重點(diǎn)項(xiàng)目（房地產(chǎn)項(xiàng)目、商圈、平臺(tái)）貸后監(jiān)控報(bào)告。
　　3.負(fù)責(zé)對客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員進(jìn)行貸后管理相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo)。
　　4.對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)交流。
　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職條件:
　　1.年齡35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，金融學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先。
　　2.具有3年以上信貸相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī)。
　　3.具有良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力。
　　4.熟練掌握excel等工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。
　　◆風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測崗     1名
　　崗位職責(zé):
　　1.負(fù)責(zé)零售貸后模型的開發(fā)、驗(yàn)證、監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；
　　2.負(fù)責(zé)零售新產(chǎn)品的日常監(jiān)控；
　　3.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及風(fēng)險(xiǎn)深度挖掘與分析；
　　4.協(xié)助本部門完成數(shù)據(jù)整理、分析與利用，通過數(shù)據(jù)分析，挖掘業(yè)務(wù)問題，定期追蹤業(yè)務(wù)指標(biāo)情況，提出合理化建議。
　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
　　任職條件:
　　1.年齡35周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
　　2.具備3年以上模型開發(fā)、應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握SQL、SAS、R、python等數(shù)據(jù)庫工具。
　　3.具有良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力。
　　4.掌握主流模型開發(fā)工具和方法。
　　二、招聘流程
　　報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
　　三、注意事項(xiàng)
　　1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
　　2.應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
　　四、報(bào)名方式及相關(guān)說明
　　1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月26日；
　　2.報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進(jìn)行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式，請勿投送紙質(zhì)簡歷；
　　3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)；
　　4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn)；蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用！

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