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[江蘇]2018年蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2018-06-20 09:57  來(lái)源:蘇州銀行招聘 查看:762 次 打印  關(guān)閉
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  •   2018年蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部招聘啟事
      為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行零售銀行總部風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部面向社會(huì)公開(kāi)招聘,真誠(chéng)邀請(qǐng)敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用�,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
      一、 招聘崗位及任職條件
      ◆風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)管理中心
      風(fēng)險(xiǎn)政策崗  若干名
      崗位職責(zé):
      1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理、客戶經(jīng)理完成平行作業(yè),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘查;
      2.負(fù)責(zé)對(duì)我行代理的集合信托資金收付業(yè)務(wù)及我行代銷的資產(chǎn)管理計(jì)劃進(jìn)行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)等方面的審查,并出具獨(dú)立的審查報(bào)告;
      3.負(fù)責(zé)對(duì)所審查的業(yè)務(wù)的投后管理工作,督促財(cái)富管理部按季上報(bào)投后管理報(bào)告,審閱報(bào)告并出具投后管理意見(jiàn)和建議;
      4.不定期對(duì)所審查的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目進(jìn)行抽查,出具檢查報(bào)告并提出相應(yīng)的管控措施;
      5.對(duì)于日常管理中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示;
      6.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)交流;
      7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職條件:
      1.年齡40周歲以下,全日制本科及以上的學(xué)歷,金融學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先;
      2.金融行業(yè)從業(yè)年限不低于7年,其中貸款審查從業(yè)年限不低于3年,擅長(zhǎng)項(xiàng)目貸款審查者優(yōu)先,具有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
      3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī);
      4.具備良好的溝通能力和報(bào)告撰寫能力。
      ◆風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部風(fēng)險(xiǎn)管理中心
      貸后管理崗    若干名
      崗位職責(zé):
      1.開(kāi)展個(gè)人貸款貸后管理工作,包括現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)方式抽檢,出具獨(dú)立的貸后檢查報(bào)告,并完善風(fēng)險(xiǎn)管控措施;
      2.對(duì)接各子事業(yè)部,收集與審核重點(diǎn)項(xiàng)目(房地產(chǎn)項(xiàng)目、商圈、平臺(tái))貸后監(jiān)控報(bào)告;
      3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶經(jīng)理及其他相關(guān)人員進(jìn)行貸后管理相關(guān)培訓(xùn)及指導(dǎo);
      4.針對(duì)主要產(chǎn)品出具貸后不良分析報(bào)告,提出策略調(diào)整建議;
      5.對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)交流;
      6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職條件:
      1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上的學(xué)歷,金融學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先;
      2.具有3年以上的信貸相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)的政策法規(guī),有較好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)管控能力;
      3.具有良好的文字功底和報(bào)告撰寫能力。
      ◆風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部放款中心
      放款審核崗    若干名
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)個(gè)人貸款放款審核,對(duì)客戶經(jīng)理提交放款材料的完整性、合規(guī)性、有效性進(jìn)行審核,把控風(fēng)險(xiǎn);
      2.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職條件:
      1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上的學(xué)歷,金融學(xué)、法律、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)優(yōu)先;
      2.從事信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作滿3年,了解經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī),具有一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度、信貸業(yè)務(wù)操作流程、企業(yè)財(cái)務(wù)分析等信貸業(yè)務(wù)應(yīng)具備的能力;
      3.身心健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具備良好的職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;
      4.具備分析判斷、溝通協(xié)調(diào)的能力,具有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
      ◆風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部
      綜合事務(wù)崗    若干名
      崗位職責(zé):
      1.對(duì)申請(qǐng)離職人員進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)審核,存在疑問(wèn)的可采用分支機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)查閱檔案,電話核實(shí)等方式,并對(duì)離職人員的不良貸款出具責(zé)任評(píng)議報(bào)告;
      2.牽頭權(quán)限內(nèi)不良貸款問(wèn)責(zé)調(diào)查工作,完成事實(shí)確認(rèn);
      3.對(duì)各子事業(yè)部的風(fēng)險(xiǎn)管理狀況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,對(duì)各區(qū)域組織實(shí)施信貸業(yè)務(wù)信用風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)方面的檢查,出具檢查報(bào)告,并跟進(jìn)后續(xù)整改;
      4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
      任職條件:
      1.年齡40周歲以下,本科及以上的學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè);
      2.具有5年以上的信貸工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)監(jiān)管政策、金融法律法規(guī)等知識(shí),熟悉信貸業(yè)務(wù)基本流程;
      3.較好的組織管理能力、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
      ◆小微事業(yè)部
      授信審批中心審查審批崗    若干名
      崗位職責(zé):
      1.負(fù)責(zé)個(gè)人經(jīng)營(yíng)性貸款審查審批,對(duì)客戶經(jīng)理提交資料的完整性、合規(guī)性、有效性進(jìn)行審核,對(duì)所提供資料不完整或存在疑問(wèn)的,有權(quán)要求補(bǔ)充收集或提供證明材料;
      2.負(fù)責(zé)參照授信盡職調(diào)查工作制度等相關(guān)規(guī)定以現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)場(chǎng)的方式實(shí)施貸前調(diào)查,并獨(dú)立進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià);
      3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng),正確、完整地履行崗位職責(zé)。
      任職條件:
      1.年齡35周歲以下,全日制本科及以上的學(xué)歷;
      2.從事金融工作2年及以上的經(jīng)驗(yàn),其中從事信貸或風(fēng)險(xiǎn)管理工作滿1年,了解經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī),具有一定的銀行風(fēng)險(xiǎn)管理基本政策制度、信貸業(yè)務(wù)操作流程、企業(yè)財(cái)務(wù)分析等信貸業(yè)務(wù)應(yīng)具備的能力;
      3.具有良好的品質(zhì)和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良紀(jì)錄,遵循客觀、公正、全面、誠(chéng)信的原則;
      4.身心健康,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);
      5.具備調(diào)查印證、分析判斷、溝通協(xié)調(diào)和文字寫作等能力,具有合作意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
      二、招聘流程
      報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
      三、注意事項(xiàng)
      1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;
      2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
      四、報(bào)名方式及相關(guān)說(shuō)明
      1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年7月20日;
      2.報(bào)名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)上報(bào)名為唯一報(bào)名方式,請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷;
      3.蘇州銀行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況,取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán);
      4.應(yīng)聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準(zhǔn);蘇州銀行招聘不會(huì)收取任何費(fèi)用!

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