[江蘇]蘇州銀行招聘啟事[2014(56)號](南通分行(籌))
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為滿足業務發展需要，現蘇州銀行南通分行(籌)面向南通地區公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、招聘崗位及崗位職責：
◆風險合規部總經理 1名
崗位職責：
1.負責所轄范圍內合規管理，統籌各類風險的監測，組織進行授權范圍內的授信審查審批工作和開展所轄范圍內的法律事務工作；
2.統籌并監督所轄范圍內操作風險監測、跟蹤及其他風險管理相關工作，并定期組織調研及研究；
3.負責所轄范圍各類風險報表和報告的審核；
4.組織開展所轄范圍內的風險管理培訓及宣傳工作，提供風險管理咨詢；
5.組織、領導所轄范圍內的合規工作，包括組織合規制度執行，合規檢查工作的執行、提供合規支持和合規培訓等；
6.負責所轄范圍內法律訴訟管理，非訴訟法律事務管理，法律宣傳和培訓等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業；
2.具備5年以上銀行信貸工作經驗，2年以上風險管理崗位相關工作經驗，具備豐富的風險管理工作經驗；
3.熟悉經濟金融政策、法律法規、銀行風險管理基本政策制度等；
4.具有較強的組織協調、表達溝通和團隊協作能力，具備較強的業務規劃能力。
◆風險經理 2名
崗位職責：
1.負責信貸風險管理，包括貸前調查、授信執行、貸后管理等協同作業；
2.進行風險識別和評估，同時對信貸風險實施動態監控，及時報告，提出風險控制措施等
任職條件：
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會、法律等相關專業；
2.具備3年以上銀行信貸工作經驗，具有較強的信貸業務操作、分析判斷、調查印證、溝通協調和文字寫作等能力；
3.熟悉經濟金融政策、法律法規、銀行風險管理基本政策制度等，具有良好的合作意識和團隊精神。
◆業務營銷部門總經理 3名
崗位職責：
負責對團隊內人員日常管理、培訓、考核；帶領相關重點客戶的開發與維護；負責制訂并組織實施市場營銷計劃，努力完成分行下達的各項經營指標等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具備3年以?a href='http://www.gfhtfp.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄鋅突вぷ骶椋?年以上團隊管理工作經驗，熟悉市場情況和銀行信貸業務；
3.具備較強的市場拓展能力、溝通協調和風險把握能力,具備豐富的客戶資源。
◆公司客戶經理 若干名
崗位職責：
1.負責公司客戶的資源開發與關系維護，大力拓展資產、負債和中間等業務；
2.負責區域內公司客戶授信業務的貸前調查，協助客戶辦理相關手續；
3.負責區域內公司客戶的日常維護，包括貸后管理、協助客戶辦理日常業務、中間業務等；
4.根據區域內公司客戶營銷計劃，具體參與營銷方案的推動實施；
5.負責區域內公司客戶意見和建議的收集與分析，為改進我行公司客戶產品的功能與服務水平提供依據；
6.認真執行我行的相關政策、制度和業務操作流程，積極防范各類風險，確保客戶和我行的資金安全。
任職條件：
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷；
2.具備2年以上商業銀行公司客戶營銷工作經驗，具有一定的市場營銷能力和業務拓展技巧，熟悉銀行信貸業務，具備較強的市場拓展、溝通協調和風險把控能力；
3.熟悉南通地區經濟、金融市場環境，具備一定的客戶資源和良好的社會關系；
4.具備相應的資質證書。
◆個人綜合客戶經理 6名
崗位職責：
負責開展業務拓展工作，充分利用資源優勢，積極營銷我行各項業務產品；開發新客戶，對優質客戶大力挖潛，擴大我行的客戶群和市場份額，推動客戶與我行在各項業務上的深入合作；收集信息，建立客戶檔案等。
任職條件：
1.年齡40周歲以下,大學本科及以上學歷，；
2.具備2年以上商業銀行理財、個貸客戶營銷工作經驗，具備一定的客戶資源和專業知識；
3.熟悉商業銀行零售業務產品及操作流程，具備較強的風險防控、業務拓展、分析判斷、表達溝通能力；
4.具備相應的資質證書，持有AFP等相關證書者優先。
三、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用
四、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
五、報名方式
有意者，請于即日起點擊下方“點我應聘”按鈕報名。必須網絡報名，以上人員一經錄用，待遇從優，我行承諾對應聘材料保密，恕不退還。
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