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[江蘇]蘇州銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)部招聘公告

發(fā)布時(shí)間：2013-09-05 18:05  來(lái)源：蘇州銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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蘇州銀行總行國(guó)際業(yè)務(wù)部招聘公告
產(chǎn)品和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心
產(chǎn)品經(jīng)理崗   1名
崗位職責(zé)：
1.收集市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)對(duì)口各經(jīng)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)市場(chǎng)調(diào)研；2.定期呈報(bào)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、行業(yè)分析情況；
3.負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)與營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)，督促對(duì)口經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)國(guó)際業(yè)務(wù)KPI指標(biāo)完成；
4.配合一線營(yíng)銷(xiāo)人員，通過(guò)拜訪等形式做好對(duì)客戶的營(yíng)銷(xiāo)拓展,撰寫(xiě)企業(yè)服務(wù)方案；
5.組織策劃和組織專(zhuān)項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，督導(dǎo)各直屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)客戶的項(xiàng)目?jī)?chǔ)備及管理；
6.負(fù)責(zé)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)對(duì)客戶意見(jiàn)和建議的收集與分析，為改進(jìn)我行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)；
7.負(fù)責(zé)對(duì)口經(jīng)營(yíng)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析、跟蹤、考核等相關(guān)工作。
 
任職條件：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下,大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上；
2.具備3年以上銀行國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、分析判斷、口頭表達(dá)能力，性格開(kāi)朗外向，形象氣質(zhì)好；
4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、敏銳的市場(chǎng)洞察力、較強(qiáng)的組織管理能力。
 
運(yùn)營(yíng)操作中心
進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)崗    1名
崗位職責(zé)：
1.包括但不限于進(jìn)出口業(yè)務(wù)中匯出匯款、開(kāi)證、到單審核、承兌、來(lái)單付匯、出口通知、審單、寄單、催收、拒付等業(yè)務(wù)操作；
2.保函業(yè)務(wù)中的保函開(kāi)立、撤銷(xiāo)、索賠、賬務(wù)處理等業(yè)務(wù)操作；
3.負(fù)責(zé)進(jìn)出口貿(mào)易融資業(yè)務(wù)初審，并及時(shí)提示融資業(yè)務(wù)信息；
4.根據(jù)外管局和的有關(guān)規(guī)定對(duì)付款類(lèi)業(yè)務(wù)通知客戶落實(shí)資金，對(duì)外承兌/付匯，并負(fù)責(zé)頭寸上報(bào)、賬務(wù)處理和申報(bào)信息填報(bào)；
5.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)檔案歸檔和保管，業(yè)務(wù)臺(tái)賬的建立，及客戶信息管理；
6.學(xué)習(xí)和掌握行內(nèi)規(guī)章制度、操作規(guī)程以及國(guó)際慣例的發(fā)展變化，保證業(yè)務(wù)操作合規(guī)合法和高質(zhì)高效；
7.為客戶、轄內(nèi)分支機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢及相關(guān)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等工。
 
任職條件：
1.國(guó)貿(mào)、金融、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上；
2.具備3年以上銀行進(jìn)出口單證業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉外匯管理政策及國(guó)際業(yè)務(wù)產(chǎn)品、國(guó)際業(yè)務(wù)貿(mào)易融資業(yè)務(wù)流程；
3.具備良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守，工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)崗位工作要求；
4.具備良好的學(xué)習(xí)溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和文字表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
5.熟悉UCP600及ISBP等國(guó)際統(tǒng)一慣例，CDCS證書(shū)持有者優(yōu)先。
 
綜合管理中心  
規(guī)劃與考核崗   1名 
崗位職責(zé)：
1.分析行業(yè)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，撰寫(xiě)行業(yè)分析報(bào)告；
2.收集整理行業(yè)數(shù)據(jù)，對(duì)同行的經(jīng)營(yíng)情況各動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，提出分析報(bào)告；
3.負(fù)責(zé)各類(lèi)信貸業(yè)務(wù)的研究、調(diào)查和分析搜集客戶需求與市場(chǎng)信息；
4.對(duì)重點(diǎn)細(xì)分行業(yè)或重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期跟蹤研究；
5.定期撰寫(xiě)季報(bào)和年度報(bào)告，對(duì)相關(guān)行業(yè)進(jìn)行全面系統(tǒng)的分析研究；
6.協(xié)助草擬部門(mén)的會(huì)議紀(jì)要，月度、年度總結(jié)，新聞通訊稿、上報(bào)監(jiān)管單位的重要材料等。
 
任職條件：
1.金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)以上；
2.具備3年以上銀行規(guī)劃、考核工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)際業(yè)務(wù)或公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品優(yōu)先；
3.熟練掌握宏觀分析、市場(chǎng)分析等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有投資分析方面的工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握各類(lèi)金融分析理論、模型與計(jì)算工具及市場(chǎng)分析工具；
4.對(duì)行業(yè)有深刻的理解力，具有CPA、CFA的專(zhuān)業(yè)資格者優(yōu)先；
5.誠(chéng)信負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，職業(yè)操守良好，具有敏銳的判斷力、邏輯分析能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6.具備熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技巧，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字表達(dá)能力，獨(dú)立處理工作和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
 
二、招聘流程
報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用
 
三、注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。
2.應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。
 
四、報(bào)名方式
有意者，請(qǐng)于即日起登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）報(bào)名（必須網(wǎng)絡(luò)報(bào)名），以上人員一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，我行承諾對(duì)應(yīng)聘材料保密，恕不退還。

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